化工企业在新形势下发挥思想政治工作优势的途径探析

化工企业在新形势下发挥思想政治工作优势的途径探析

王卫明

陕西北元化工集团股份有限公司 陕西  榆林  719319

摘要：在现今的形势下，想要使化工企业的职工人员凝聚强大的团结意识，以推动企业长足发展与稳步提高，只有开展高效有力的思想政治工作。根据现状分析，为了能够保证思想政治工作的稳步推动，本文深度解析其内涵，作出了着重加强思想政治领域的教育，推动思想政治工作的稳步运行，并结合化工企业形势教育与思想政治工作两方面内容共同推动企业发展的对策。

关键词：化工企业；新形势；思想政治工作优势；途径

引言：

社会有不同的部分组成，企业便是其中的一部分，也是很重要的一部分。而化工企业的发展更是与大众的生活有着密不可分的关系。随着社会的不断发展进步，化工企业也需要同步发展才能促进新时代的稳定发展。这便需要企业内部职员持续强化思想政治工作，助力企业发展进步。

1目前化工企业思想政治工作面临的问题

当前我国化工企业在思想政治工作上的问题主要有三方面：一是思想政治工作缺乏创新性。由于占主导地位的思想政治工作方法过于刻板传统，企业员工的积极性不高，无法做到有效落实、持续推进，同时，已不适应新形势下化工企业发展的需要。二是部分员工对企业开展的思想政治工作认同度不高。近年来化工企业不断深化改革,在企业改革中，员工的思想观念和价值观念发生巨大的变化，趋向于多元化，如“个人主义”“金钱至上”的思想等，使企业思想政治工作的作用难以有效发挥。三是化工企业对思想政治工作的认识存在一定片面性。认为进行思想政治工作将会花费大量的时间、精力以及物力人力，繁杂又没有实际作用，不能帮助企业进一步发展。而这便会直接影响到思想政治工作的落实推进。同时，在这种认识的影响下，便会出现企业更注重经营管理、业务方面的提升，忽视思想教育工作的重要性。在目前这个新的时期，化工企业队伍的思想建设推进迟缓，与部分企业对思想政治工作的创新能力和认识不足有莫大的关系。企业职工若能做到事事为公司，一心一意助力企业稳步发展，这便是化工企业想要通过思想政治工作而实现的结果。实现这一目标就需要提升企业职工的工作积极性，避免消极情绪的出现，有效解决员工问题[1]。

2新形势下发挥思想政治工作优势的途径

2.1重视员工思想政治工作

化工企业思想政治工作要在新形势下得到有效开展，就应从加大对员工思想政治工作开展的重视程度入手。让企业自身的能力直接关乎企业的市场生存。即，企业针对已发现的员工懈怠工作问题，低效工作问题等，针对性调整企业发展战略。不再一味的以企业经济效益追求为目标，而是脚踏实地，实事求是的切实关注到每一位员工的个人发展，关怀员工，尊重员工[2]。在这一点上，企业的经营管理者需要做到的便是促进思想政治教育工作深入基层之中，贴合基层员工的实际现实生活，让员工在企业之中能够获得最大的归属感，从而使工作效率提升至最大化。

2.2实现思想政治工作守正创新发展

思想政治工作要顺应时代发展的需要，首先要在内容形式上有所转变。在相当一段时期内，化工企业思想政治工作采用的方法单一，化工企业应结合企业改革和生产经营实际，开动脑筋、想办法，采取多层次、多内容的全方位教育，因地、因人、因事、因时制宜开展工作，同时积极推进理念创新、工作创新，主动融入新时代、适应新特点、满足新要求、汇聚新动能、开创新局面。坚持积极创新思想政治工作的渠道方法手段，提升企业思想政治工作的质量和水平。同时，企业领导也应同步更新自己的观念，与时俱进，树立思想政治工作就是一切发展的前提，让企业整体都知悉其重要性，巩固一体化思想政治教育，使职工人员能够爱上工作，积极主动的投身到自己的工作岗位当中[3]。

2.3以实际为基巩固发展思想政治工作

为了能够更好的适应处在不断变化中的社会形式，对企业的实践活动发挥实际指导作用，化工企业要合理利用新思路、新方法，立足实际，深度调研企业内部的思想政治工作。企业要从实际出发，实事求是的分析解决问题，从不断发展变化的社会形势出发，将思想政治工作的进行与化工企业的成长发展相结合，以此为动力助推企业进步。而企业的职工也要迎合企业发展方向，积极响应企业号召，促进全体员工共同进步，与时俱进，不断发展。化工企业也能在思想政治工作的作用下不断发展壮大，也可以提高化工企业管理层的业务水平[4]。

2.4有效管理思想政治工作的落实

众所周知，企业有不同的元素构成，而管理层可以说是一个企业较为重要的元素之一，想要思想政治工作真切实际的实施下去，必定要依靠管理层的一系列分析决策。首先，问题要从自身找起，发挥自身的核心意识，在管理方案之中融入思想政治工作的要求，将思想政治工作制度化，全面落实“一岗双责”的体系管理建设，完善化工企业的管理体系。其次，也可适当有效的开展一些有关思想政治教育工作的论坛、讲座，让企业员工对我国现今形式政策有清晰明确的认知，以便对今后的工作有所帮助。最后，要进一步加强思想政治宣传，使企业上下整体都熟悉思想政治工作的基本内涵，并能够提出一些创新理念，迎合企业长期发展战略。

2.5贴近现实，以人为本，增强思政管理预见性

对于思想政治工作来说，无论是它的主体还是它的客体，毫无疑问都是人，而人最大的特点便是人有独属于自己的情感，人可以通过相互探索讨论最终达成一致。管理人员深入人心的进行说服教育，工作人员则坦然自觉的接受其思想政治教育，两者融会贯通，相互包容，双方都积极主动的完成思想政治工作的要求，这必定会持续推动企业的成长发展。不同时期不同层次的职工人员的想法和心理都是不一样的，这就需要企业管理者脚踏实地，从实际出发，深入到基层员工之中，坚持着一事一方案，一问一回答的基本原则，采取调查研究、走访论谈、问卷调查等方法，摸清职工人员的现实问题，回归问题本质，力求解决根本问题。在此之后，便可以通过职工人员的行为表现和心路历程合理预测可能会在未来出现的问题，接着解决问题，将其扼杀在萌芽时期，提高思想政治工作的可预测性和解决问题的积极主动性。

2.6充分发挥思想政治工作的凝聚功能

想要更好的进行思想政治工作，就要综合运用各种方法，凝聚起全体职工的力量，保证思想政治工作落实到企业上下。首先，要坚定职工人员的成功信心，做到与时代共进步，与社会同发展。及时更新思想见解，提出创新性想法观念，要做到无论是内容形式，还是方式方法，都有更进一步的创新体现。其次，要做到实际有效的人文主义关怀，积极开展“我为员工群众办实事”实践活动，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，切实增强员工的归属感和幸福感，真正把民生工程转化成为凝聚人心、长稳发展的强大动力。同时，还要做到多方面相结合，思想政治教育工作要与严格谨慎的管理工作相结合，要求规定的先进性与广泛性相结合，思想问题和现实问题相结合。综合考虑，多方面立体分析，促进化工企业稳步发展[5]。

3结语

时代在进步，社会在发展，企业要想在发展的浪潮中不被淘汰，还能够获得发展的先发性优势，必须要做好思想政治工作。化工企业作为我国的基础产业更应该在这一方面做出努力，提升员工的思想政治教育工作无疑是促进企业更上一层楼关键所在，这一问题若能成功解决，我国化工行业必定会发展的更加繁荣。

参考文献：

[1]柯斌. 新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J]. 化工管理, 2016(7):3.

[2]唐乐. 浅析新时代国企做好青年员工思想政治工作的挑战[J]. 文化产业，2021，（10）：91-92.

[3]鲁贤. 化工企业在新形势下发挥思想政治工作优势的途径研究[J]. 明日, 2021(10):1.

[4]杨玉华. 企业在新形势下发挥思想政治工作优势的几点建议[J]. 现代企业文化, 2013(9):1.

[5]李晓艳. 发挥思想政治工作优势 为企业创新发展增动力[J]. 工会博览：理论研究, 2010(4):2.