新时代的背景下,各行各业都在通过不断地努力来提升自身的工作效率.伴随着高等教育的快速发展和教育体制改革的不断深化,高校的发展面临着新的机遇与挑战.因此,高校工会女工管理需要与时俱进,提高高等教育水平和培养高素质的人才是当务之急.本文结合个人在实践工作过程当中的经验总结,就高校工会女工管理中人员素质与其女工工作展开探讨,希望能够起到抛砖引玉的作用
南昌教育学院学报
2012年8期
