扬州市中医院 江苏 扬州 225002
摘要:基层医疗作为医疗卫生服务体系中的主体,对于保障人民群众生命健康发挥着重要作用,也是联系党组织联系人民群众的重要窗口。基层医院体制改革背景下,基层党建工作应转变传统的工作模式,强化党组织建设,形成长效的运行机制,加强基层党建工作效果。基于目标管理理论基层医院党建工作建设,有利于促进医院高质量房发展,提高基层医院内部凝聚力,从而为患者提供优质的医疗服务。
关键词:目标管理理论;基层医院;党建工作;建设实践;思考
由于我国医疗卫生体制正处于深度改革阶段,是推进健康中国建设进度的关键时期。基层医院作为医疗卫生体制改革中的主体,应积极开展党建工作,落实从严治党的目标,强化医疗卫生体制改革效果。基层医院应加强党建工作建设,探索符合基层医院发展需要党建工作建设路径,有利于推进基层医院现代化体制建设,促进医疗事业高质量发展。
1目标管理理论基础
目标管理理论认为应通过总目标和个体目标引导个体行为,并在引导过程中对个体进行考核,个体目标实现的同时,也能够带动集体目标的实现。目标管理理论将目标放置于组织计划行动的核心,也可以理解为将目标作为管理基础。基于目标管理理论基础开展医院基层党建工作建设,需要制定合适的党建目标,并对党建目标进行分析,完成检查考核后达到基层医院党建建设要求[1]。
2基于目标管理理论的基层医院党建工作建设实践
2.1加强组织建设
基层医院党建工作建设过程中,应将党的领导融入到医院治理当中,成立基层党委领导队伍,完善基层党建管理制度,确定基层医院党组织的核心任务,明确党委队伍责任,使基层党建工作顺利开展。党支部应建设在基层医院科室的基础上,对各个医院科室进行考核,加强医院党建工作建设力度,推动基层医院高质量发展。
2.2紧抓学习教育
基层医院应定期开展常态化学习教育活动,将党史精神等内容落实在教育活动当中,及时了解基层医院员工思想动态,针对员工存在的问题提出针对性解决措施,真正发挥出党建工作的作用。基层医院在党建工作建设中,应将党史教育作为学习重点,并定期组织党史教育实践性活动,提升医院员工的政治判断能力和执行能力,强化党建工作建设效果[2]。
2.3注重医院文化建设
基层医院党建工作建设中应注重医院文化建设,使基层医院形成深厚的文化底蕴。根据基层医院发展需要,应凝练医院服务宗旨,加强医院历史馆、党史专栏等建设,丰富医院职工的文化生活。同时,制定合适的激烈措施调动医院员工工作积极性,提升对医院员工的凝聚力。
3基于目标管理理论的基层医院党建工作建设思考
3.1创新党建工作思路
基于目标管理理论的基层医院党建工作建设中,党组织活动形式与医院发展融合不够密切,导致党建工作难以发挥出其作用。基层医院党建工作中应创新党建工作思路,精准掌握党建工作与医院实际发展情况融合的切入点,营造良好的党建工作氛围,推动基层获得更好的发展[3]。
3.2形成全新党建模式
新时期对提高基层医院党建工作建设水平提出了全新的要求,基层医院党建建设中应坚持从严治党的方针,加强基层党建工作效果。党建工作应适应新时期发展,加强党建信息化建设,不断提高基层党建管理水平。
3.3总结党建工作经验
基层医院党建工作建设过程中,应及时总结党建工作经验,借鉴成功经验,使基层党建工作得到强化。党建工作建设中应吸取成功的经验,并针对基层党建工作建设中存在的不足,制定有效的措施进行解决,推动基层党建工作建设顺利进行,通过不断总结和积累党建工作经验,发挥出基层党组织的辐射作用,带动周边基层医院党建工作建设积极性,进一步强化基层党建工作效果[4]。
结束语
综上所述,基目标管理理论的基层党建工作建设实践过程中,应确定党建工作建设目标,加强基层医院党组织队伍建设,定期对党组织成员以及医院员工开展党史教育,坚定党组织成员以及医院员工的政治信仰,并重视基层医院文化建设,推动基层医院高质量发展。基层医院党建工作建设中,应注重对当家工作思路的创新,并形成符合医院发展的党建工作形式,积极总结党建工作建设经验,使党建工作能够精准落实,强化基层医院党建工作效果。
参考文献
[1]王婷,艾斯卡尔·白西尔,齐娜尔·江托热,马美茹,岳芹,靖建桥,宋宁宏,钱东福,陈彦.基于目标管理理论的基层医院党建工作建设实践与思考[J].中国医院,2022,26(01):57-59.
[2].加强基层党建工作创新 促进党建与业务深度融合 运用“五度”模式加强支部标准化规范化建设的思考与实践[J].杭州金融研修学院学报,2021(07):34-36.
[3]王建敏,花蕾,张国君.以“全国党建工作样板党支部”建设为载体推动公立医院基层党建实践研究[J].中国医院,2020,24(11):6-7.
[4]王东,何梅,陈冰,胡波,谭君.新时代公立医院基层党组织规范化建设实践与思考[J].江苏卫生事业管理,2019,30(11):1460-1461+1475.