职业卫生现场检测工作存在的质控问题及对策

职业卫生现场检测工作存在的质控问题及对策

许秀梅1 ,郭志丹2（通讯作者）

1.通辽市疾病预防控制中心  内蒙古  通辽  028000   2.奈曼旗疾病预防控制中心  内蒙古  通辽 028300

摘要：职业卫生工作对于工作人员的身体健康来说十分重要，因此相关工作人员应当针对职业卫生工作进行进一步的完善，建立完整的管理体系，使职业工作人员能够在和谐的环境中工作保障相关工作人员的工作安全，本文中简单针对职业卫生现场检测工作中存在的质控问题进行了相应的研究，旨在为我国现代化的职业卫生现场检测工作提供参考与帮助。

关键词：职业卫生；现场检测；质控问题；研究分析

    我国在开展现场卫生检测的工作是存在大量问题，这些问题需要相关工作人员引起重视，而我国的职业卫生检测工作依据法律为中华人民共和国职业病防治法这一法律是2002年颁布的一个法律，而在这一法律颁布以来，我国的职业卫生工作呈现迅速发展的趋势，而在迅速发展的过程中也受到多方面因素的影响，出现了一系列的问题。例如常见的质控问题和人员管理问题等我国的职业卫生现场管理工作中大量的问题如果无法得以解决，就会导致检验工作难以顺利完成，相关工作人员就无法针对我国的职业卫生进行准确的评估，导致后续的管理工作的整体质量受到影响，所以工作人员需要了解职业卫生现场检测工作的质控问题，并根据质控问题建立相应的对策，借此保障我国的现代化职业卫生，现场检测工作能够顺利开展。

一、职业卫生现场监测工作存在的质控问题

1. 检测人员现场采样操作并不规范

在我国的相关行业中明确规定，在现场采样过程中，检测人员需要严格控制自身的规范化操作，但大多数检测人员在进行实际操作时都有不规范的情况发生，例如在进行空气中有毒物质的检测时，首先需要针对采集到的样品进行检验，才能够获得相应的结果。而某些检验操作在应用过程中可能需要向样品中加入吸收液，并且吸收液的应用剂量应当达到10毫升以上，但这种处理方式存在原则上的错误例如常用的吸收液为稀酸，虽然在进行检验时，纳氏的试剂属于碱性试剂，但整体上溶液的酸碱值还是在7以下，而在进行检测时检测的操作步骤需要在碱性环境中才能够完成，而这也就是最常见的检测人员原则性错误，这是由于行业中存在这类原则性错误，导致很多新入门的工作人员并不清楚其中的问题，在进行各项操作是完全按照标准进行操作，这种现象则必然会导致诸多错误的产生。

2. 检验人员缺乏专业性

在2002年我国颁布了相关的法律后，职业卫生检验行业呈现蓬勃发展的趋势，而大量的社会工作人员也逐渐进入这一行业，但由于进入这一行业的许多检测人员都并非专业出身，其中不同人员的综合素质存在较大的差异性，其中有许多非专业人员，缺乏专业知识，并且工作经验相对较少，在进行处理时可能会出现对于测试程序了解不足以及设备使用不正确的问题，在进行管理时无法进行有效的现场测量控制，这种现象必然会导致检测结果的准确性降低，致使检测结果发生错误。常见的风险事件，包括检测结果，未按要求科学合理的进行处置、表达不合理以及滤过膜未及时处理等多种现象的问题，都会影响最终的检测质量，甚至还有可能导致检测设备出现损坏。

3. 检测仪器建设并不完善

在进行职业卫生现场检测的相关工作时，为了保证检测工作的整体质量，检测仪器的使用必然会对最终的检验结果产生极大的影响。在检测过程中，如果工作人员缺乏相应的检测仪器，则检测工作也无法顺利开展，所以正常情况下来说，在进行管理时应当针对检测仪器进行有效的保护，做好定期的维修与鉴定这是必不可少的一项内容，而在进行管理时，如果检测仪器没有按照要求进行处理或者再进行检测仪器的保养时，没有根据仪器的特点开展相应的管理体系，必然会影响职业卫生现场检测工作的开展。

二、职业卫生检测工作中存在的质检问题的对策

    1. 合理做好职业卫生检测仪器设备资源的配置

随着近年来随着高等教育的不断普及，我国相关工作人员对于高等教育的投入不断增加投入，检验专业自主开展科研活动的权利得到了进一步落实。我国目前我国实验室的资金来源渠道也有了一定的发展，与之相对的是，实验室在不断发展过程中能够选择更多与检验活动相适应的仪器设备，安全管理工作的投入也有了长足的进步，科研机构在进行科研活动时，对于检验实验的和仪器在的数量和结构上的需求都有了一定比例的增加要求，在进行检验时，检验、科研仪器设备的选择需要满足职业卫生检测仪器设备以及主管部门的发展需求，了解检验工作在开展时存在的风险以，合理针对事业其发展的形式并结合各实验室的内部实际情况条件做出职业卫生检测仪器设备的优化采购和安全管理方案，一方面来说可以选择集中招标的方式，另一方面也可以与市场上具有良好口碑的相关单位进行有效的合作，通过这种方式能够使职业卫生检测仪器设备保持最优配置，并提高实验设备的应用质量。

2. 建立健全以责任制为核心的职业卫生检测安全管理体系

在进行管理时，为了保障设备仪器的管理质量，相关管理工作人员在制定职业卫生现场检测质控管理体系进行建设时，为了保障设备的管理质量，要针对不同层次的管理机构和管理人员，需要根据自身的权力和责任是设置相应的管理制度。而责任制是开展设备管理过程中一个十分重要的内容，各项规章制度在执行过程中都需要以责任制为主导进行落实责任制的确立，有助于使相关管理工作人员在进行管理时明确自身的分工，使是不同的工作人员都能够各司其职，并且互相协作做好互相之间的监督和内部牵制，这样能够使管理层次更为清晰，使管理关系更为明确，通过合理的管理还能够使每一项责任落实到人，每一台仪器从采购到应用都有相应的管理工作人员进行管理，通过这种方式能够使管理层次更为清晰，并且保障管理责任关系的明确。

以责任制为核心的职业卫生现场检测质控管理，在进行管理时包含基本的管理制度和工作制度以及责任制度。责任制度所指的就是在对仪器设备的管理时是各项设备的管理都应当落实到人，一旦设备出现问题可以快速进行追责。而基本制度与工作制度与实验室的工作环境和建设状况有较为密切的关联。实验室可以根据自身的发展和具体特点做出宏观制度的调控和细化，比如固定资产的管理和大型精密贵重仪器的安全管理等。

例如某一种仪器设备在进行应用时需要设置相应的操作规程，如果操作工作人员在实验或者在进行管理时没有按照规程来进行操作处理，一旦出现问题就是操作使用者的全部责任，这种落实到具体责任人的管理方式，能够最大程限度的使管理质量得到保障，通过这种方式也能够有助于提高相关设备和仪器的管理效率质量，使职业卫生检测仪器设备我国的整体管理工作得到保障，有助于实验室在进行设备管理时，根据不同设备的特点制定相应的管理体系。

3. 形成一套高度灵活的管理运行机制

在进行实验仪器设备的管理时，工作人员需要做好有效的全面管理，随着实验室专业实验室的不断增加，实验室中的仪器和材料都有明显的消耗，这会就导致许多不必要的浪费的产生，而针对这一问题相关管理工作人员可以制定一个具有相对完善并具有完整详细单价的实验易损耗物品的表格清单，将每个实验项目的所需要应用的用品和耗材，量化到每个实验分室班甚至每个实验室乃至每个检验员。在进行量化管理时，相关管理工作人员，可以对其进行全面的管理，通过这种方式能够最大限度地使时消耗实验易耗品产品的整体管理水平质量得到优化，这样也有利于能够开展相关关于实验仪器设备的有效量化管理。

除此之外，在进行管理时，还需要建立完整的设备保养维护体系。仪器设备在运用过程中维护保养是保证实验是否能够正常进行运行的一个关键，针对实验室内部存在的部分设备落后、老化以及维护量加大的问题，管理工作人员需要建立完整的职业卫生检测仪器设备仪器多等级保养措施。例如对于大型且高精密度的仪器，一方面需要进行详细的精细化管理，另一方面还需要对使用状况进行控制，通过这种方式能够有助于使不同的设备得到对应的管理，这样能够最大限度的保障仪器的可用性。并做好各类仪器设备的保养和维修的记录，尤其是贵重仪器设备的保养和维修更要记录的更为详尽，平时对各仪器设备的运行情况进行跟踪监测，并对这些记录数据进步对比分析，这对将来的安全管理是一个很好的参考资料，并且可以预判仪器设备可能出现的故障，提前做好预防，可以一定程度的降低维修成本，提高实验职业卫生检测仪器设备的利用率。

4. 基于安全管理的人力资源管理

在进行人力资源的管理时，实验室需要通过建设和管理等不同任务科学的制定岗位，并且在岗位管理制度的基础上，创建一种实验室人力资源统一管理的方案。通过实行人性化的管理，能够使实验队伍的整体知识和学历得到优化，工作人员也需要对现有的实验队伍进行优化，合理对人力资源进行配置，这样能够使相关技术人员实现一专多能的效果。岗前培训不培养的传统理念，在进行管理时，可以针对实验技术骨干以及实验技术带头人进行重点人才培养，建立实验室内的专业人才队伍，实验室管理人员需要为人才培养拨付相应的专项经费，并且在实验室内建立对应的管理目标，有计划且有步骤的实施专业知识和实践能力，培养鼓励实验人员攻读多个学位，这样能够使实验室内的工作人员呈现多层次且开放式的人力资源体系，通过培养和引进等多方面的途径，建立一支结构合理且理论与实践能力并存的实验队伍。在进行实验室的岗位责任制管理实验室内需要实行规范化的管理，做好实验室的日常管理，并且由人员管理上升至制度管理，通过有章可循，以及有据可查的方式，来使人员管理的工作效率得到提升。对于技术优良并且工作质量良好的工作人员，可以适当提高工作薪酬这样能够在一定程度上，使技术人员的工作积极性得到增强，并且鼓励责任人进行有效的高水平实验，调动每个实验工作者的积极性，使实验者充分感受到自身的价值，只有真正给予实验技术人员更多的热爱和政策上的扶持，才能使实验者的综合素质得到提升，使整体队伍的素质得到提升。

总结

实验室的职业卫生现场检测质控管理工作是现场检测顺利进行的必要保障，实验室在不断发展过程中需要高度重视安全管理工作，本身职业卫生现场检测质控管理就是一项十分重要且繁琐的工作，对管理人员的要求比较高，需要优秀能干的管理团队制定一系列行之有效的管理措施，都需要与我党的相关政策相结合，并且检验工作在开展过程中，相关工作人员需要建立完整的管理体系，并且在管理工作中不断对其中存在的问题加以分析完善，这样能够最大限度的使现代化的仪器设备在实验室的检验环境中得到有效的应用，这对于我国现代化的现场检测活动开展来说，有十分积极的促进效果，具有良好的可推广价值。

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