新时代传承和弘扬劳模精神和工匠精神研究

新时代传承和弘扬劳模精神和工匠精神研究

李荡

宿州市明丽电力工程有限公司 安徽省宿州市  234000

摘要：在我国现代企业建设中，工匠精神与劳模精神是各级工作人员在生产生活中形成的劳动意识，可以使其各级工作人员更为高效的参与日常工作，实现精益求精，确保能够使其工作质量和工作效率得到有效提升，推进现代企业建设的进一步发展。

关键词：新时代；劳模精神；工匠精神；传承和弘扬

引言：

在新时代的发展中，对工匠精神与劳模精神进行有效的传承与弘扬具有极其重要的价值，相关单位需要对其加强重视，在企业内部评选优秀工匠和劳动模范，并对其进行有效的表彰，确保能够对各级工作人员进行有效激励，使其在日常工作中具有更高的能动性，推进企业发展，为新时代的发展营造良好氛围，确保能够实现国家整体经济水平的进一步提升。

一、对工匠精神与劳模精神进行有效弘扬的意义

首先，可以推进人才培养。在现代社会发展中，高素质人才受到各行各业的重视，而劳动是社会发展的重要基础，因此，在进行高素质人才的培养时，不仅需要使其相关人员掌握丰富知识，还需要对其劳动品质进行科学培养，将劳动教育合理融入人才培养工作，确保能够对各方面人才进行坚定信仰的树立。培养更多高素质人才。其次，还可以充分展现光荣风尚。在新时代的发展中，国家相关部门表彰杰出工匠和劳动模范的力度得到了有效提升，可以对群众进行爱岗敬业精神的培养。通过进行工匠精神与劳模精神的传承与弘扬，可以对群众进行劳动光荣信念的科学树立，确保能够实现企业良好风气的有效形成[1]。最后，可以对群众进行爱国精神的培养。通常情况下，对于工匠精神与劳模精神而言，爱国精神具有一定的核心价值，而劳动人民是社会发展的重要支柱，祖国强大是其相关人员主动参与日常工作的主要动力，是各级人员体现个人利益的重要途径。在各岗位人员参与日常工作时，主动参与劳动，可以使其为国家综合实力与经济发展做出更大贡献，通过进行工匠精神与劳模精神的科学弘扬，可以使其相关人员在工作中做到以国为重，为中国梦的实现创造良好条件，如果可以使其相关人员的强国信心得到有效增强，并在日常工作中遵循工匠精神与劳模精神的指引，可以使其更为高效地开展各项工作。

二、在新时代进行工匠精神与劳模精神传承与弘扬的具体策略

（一）规范评选机制

工匠精神与劳模精神具有丰富的内涵，在对其进行有效的传承与弘扬时，首先需要使其充分发挥示范作用，确保能够凝聚更多力量。通常情况下，工匠与劳模普遍是从生产一线选出的，因此，在基层单位建设中，其次需要使其充分发挥示范作用，对其相关人员进行良好工作意识的科学树立，强化各岗位工作人员的岗位职责与职业道德，使其相关人员对其精湛技艺进行更为有效的学习，树立远大的发展目标[2]。如果想要使工匠精神与劳模精神得到更为有效的弘扬，再次需要对其劳模评选机制进行合理规范和科学完善，组织所有工作人员共同参与评选活动，使其在工作中发挥更大的意义。在具体进行工匠精神与劳模精神的传承与弘扬，完善评选机制是其各项工作有序开展的重要前提，相关单位必须对其加强重视。相关单位在具体完善评选机制时，最后需要科学设置评分基础，评选流程和评选范围，确保能够使其相关工作人员共同参与评选活动，并对其公开性和公平性进行有效保障，另外参选人员还需要接受群众的全面监督。

（二）构建激励机制

相关部门在开展具体工作时，需要进行表彰制度的科学完善，确保能够对员工进行有效激励，适当提升劳动模范的社会地位和经济待遇。在现代科技和网络技术的高速发展中，虽然部分单位中都有评选高级技术人才和劳动模范的制度，但是其经济收入相对有限。在这种状况下，相关技术人员为了对其生活环境进行科学改善，会逐渐转入其他工作，同时，还会使其部分人员在职业规划的过程中过于迷茫。相关部门在为劳动模范授予荣誉称号的同时，还需要适度提升其生活质量和生活水平，提升劳动模范的社会地位与经济收入，使其在日常工作中具有更大的话语权[3]。与此同时，还需要给予相关技术人员适度的补贴，对劳动人民和工人阶级的薪资待遇进行合理优化，使其相关人员在工作中保持良好态度，进行有效的创新研究。除此之外，还需要进行社会保障体系的科学建立与完善，确保能够使其相关人员的失业风险大大减少，对工人阶级进行职业自豪感的科学培养，使其在工作中具有更大的热情，能够积极参与日常工作。

（三）加大宣传力度

在宣传工匠精神和劳模精神时，新闻媒体是其非常重要的一种途径，相关单位首先需要利用新闻媒体宣传社会主义观念进行核心价值体系的科学构建，进行良好社会范围的合理营造。其次需要利用新闻媒体对其相关人员进行有效鼓舞，使其对自身工作产生更大的热情，在日常工作中进行有效创新，推进行业发展。再次需要结合社会发展积极传播社会正能量。最后，还需要对网络技术和数字化技术进行合理应用，确保能够将工匠精神与劳模精神融入各种音频，视频，图片，对各级工作人员进行有效传播，使相关人员能够充分体会工匠精神与劳模精神在现代社会发展中的重要性。除此之外，企业还需要对主流媒体进行合理应用，积极宣传国家针对工匠精神和劳模精神制定的各项方针政策，使人民群众能够充分体会劳动的意义，通过强化媒体宣传，可以对工匠精神与劳模精神进行更为有效的弘扬。

（四）强化精细管理

在现代企业建设中，需要科学实施精细化管理，确保能够使工匠精神与劳模精神得到更大发展。在现代市场经济发展中，各行各业都面临着激烈的市场竞争，产品质量是企业竞争力的重要核心，所以，企业通过对产品进行个性化定制和精细化管理，可以使其对质量的追求得到更为充分的体现。为了实现产品质量的有效提升，企业需要引进更多优秀人才，针对该种情况，企业需要结合企业发展需求选拔优秀人才，并对其进行工匠精神与劳模精神的科学培养，使其相关人员对工匠精神与劳模精神的培养价值具有更为充分的认知。定期表彰在工作中具有突出表现的人员，使其相关人员能够积极参与日常工作，可以使其在工作中投入更大热情[4]。与此同时，企业还需要针对产品质量建立薪酬体系，使产品质量和员工薪酬直接挂钩。最后，企业在具体工作中需要强化以人为本，组织各级员工进行岗前培训，使其相关人员能够充分掌握工作技能，同时，在相关人员参与具体工作时，还需要定期组织开展教育培训，确保各级工作人员能够充分掌握最新技能。除此之外，企业还需要进行科研部门的科学设置，强化产品创新，在企业文化中融入创新精神，提升相关人员创新意识。

三、结束语

在新时代的发展中，各行各业需要对其工匠精神与劳模精神的传承与弘扬加强重视，合理规范工匠精神与劳模精神的评选机制，同时进行评选机制的科学完善，对工匠精神和劳模精神加大宣传力度，使劳模的榜样作用得到更为充分的发挥，对其相关人员进行有效的感染，使其能够积极参与日常工作，进而确保能够使工匠精神在企业建设中得到更为充分的体现，进行良好企业氛围的合理营造，使其相关人员能够更为高效地开展各项工作。

参考文献：

[1] 樊迪. 新时代企业内如何弘扬劳模精神和工匠精神[J]. 经济技术协作信息, 2020(33):1.

[2] 何郁. 弘扬劳模和工匠精神 谱写新时代劳动者之歌[J]. 冶金企业文化, 2021(1):2.

[3]逯改. 劳模与工匠的比较研究——兼谈工匠精神的弘扬[J]. 漯河职业技术学院学报, 2020, 19(3):5.

[4] 杨耀华. 新时代国有企业传承弘扬劳模和工匠精神研究[J]. 中外企业文化, 2021(12):2.