建筑工程管理与绿色建筑工程管理研究

建筑工程管理与绿色建筑工程管理研究

张薇,杨阳,袁涛

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摘要:随着建筑行业为大家带来便利的同时，我国资源消耗和资源浪费均有着不良的影响，很大程度上影响了我国资源紧张的现状。想要积极响应国家可持续发展的战略目标，建筑行业必须加强对绿色建筑的认知和重视。基于此，本文主要就建筑工程管理与绿色建筑工程管理进行分析探讨。

关键词：建筑工程管理与绿色建筑工程管理研究

1发展绿色建筑的意义

传统的城市在发展建设的过程中由于缺乏足够的环保意识，在规划建设的阶段采取的基本上是粗暴式的施工方式，不仅造成了对建设资源的严重浪费，而且也对环境造成了严重的损害，这也是当前我们城市环境恶化的原因之一。在新时代的背景，随着城市化水平的提高，城市的人口与日俱增，在进行建筑设计施工时，不仅要满足对于人口的承载需求，还要更多的秉持可持续发展的绿色环保的建设理念，兼顾人与自然、经济与环境的协调发展，避免以牺牲环境为代价换取经济利益[1]。加大对于绿色建筑工程的建设力度，最大程度地使用新型环保技术和材料进行施工，减少对环境污染的同时还能为施工企业降低建设成本，更新变革传统的建筑建设的模式，更多的将人与自然考虑在内，在满足社会生产与人们生活需求的同时，推动整个建筑行业乃至整个社会朝着绿色环保和可持续的方向发展。

2工程管理中存在的问题

2.1政策保障机制不完善

绿色建筑是随着社会进步、科技发展产生的新兴产物，现阶段，我国关于绿色建筑设计建设的法规政策还比较滞后，只是对一些宏观的发展方向做了指导，缺乏相应的具体的设计标准规范，在操作的过程中就容易产生偏差，并且，现有的法规政策大多是一种呼吁倡导，缺乏强制性的硬性指标，导致在实际的施工阶段，相应的绿色环保的理念得不到落实。在施工技术方面，我国的法规政策中的内容过多的强调进行节能设计，所涉及的范围比较窄，对施工监理等缺乏明确的要求。此外，一些建筑施工企业并没有将法规政策中的节能设计落地，相关的节能设计指标不符合规范要求，而有关部门对于这种情况由于缺少法规政策的规定而无法给这些不按要求进行节能设计的企业进行相应的惩处措施，这些都导致了政策法规得不到严格的落实，绿色建筑设计成为了一个口号，形式化的现象严重。在具体的建设施工方面，对绿色建筑的建设标准没有被提高，还与普通的建筑建设的程序相一致，并没有真正地做到绿色建筑的施工建设标准，相关政策法规对施工阶段的具体流程、标准没有相应的规范，导致绿色建筑在施工阶段与普通建筑没有区别，这并不符合绿色建筑设计建设的理念。

2.2施工单位对绿色建筑的理念认识比较淡薄

政府和施工单位由于站在的立场不同，所以对绿色建筑的认识也是不一样的。政府进行工作的目的是更好地为人民服务，所以会要求施工企业主要以安全环保为主，希望施工单位能够为人们建设一个安全、环保和舒适的工作居住环境。而施工单位为了能够创造更多的经济效益，就会选择比较便宜的建筑材料来节约成本，而相应的对环保、对质量的重视程度就会相对较低，认识不到绿色建筑的价值或是只为了节约成本而不想采用环保的施工材料。此外，一些政府部门对施工企业的监管不力，工作人员也缺乏关于绿色建筑相应的专业知识，这些因素都导致了很多施工单位不够重视环保材料，进而造成了对绿色工程建筑的淡薄理念认识[2]。

2.3缺乏完整的评估系统

绿色建筑的评估体系是否健全，关系到绿色建筑工程的管理是否科学，关系到绿色节能建筑是否可以取得发展。整个绿色建筑工程项目需要一套完善、系统、科学、合理的评估体系，仅针对于某一部分的是不能够取得很好的效果的，因此，评估系统对建筑工程来说非常重要。现阶段，我国在建筑工程的实际建设中，建筑工程的评估系统非常单一，过于简单化，缺乏整体性、系统性，对普通的建筑还可以勉强进行评估，而对于绿色建筑则不能起到效果。

3工程管理的优化措施

3.1法律政策体系的完善

由于我国建筑行业起步晚而且发展速度快，所以在建筑行业发展过程中很多相关的法律法规不健全，导致在我国建筑行业发展过程中出现了很多的质量和安全问题，这些问题也在一定程度上阻碍了我国建筑行业的健康发展。为了确保我国绿色建筑工程的健康持续发展，必须要健全绿色建筑工程管理相关的法律法律，以此来规范我国绿色建筑工程项目的建设和管理。首先，管理过程中，要做到有法可依，对于管理过程中的一些违规违法行为应该及时纠正。同时，还要对绿色建筑工程管理人员的行为进行有效的规范和约束；其次，要严格落实绿色建筑工程建设过程中的责任制和奖惩制度，通过规范、明确的责任制和奖惩制来提高绿色建筑工程项目管理的科学性、合理性；第三，为了确保绿色建筑工程的绿色健康发展，在绿色建筑项目的规划和验收方面，政府必须要发挥职能优势。

3.2培养绿色建筑工程管理专业人才

要想提高施工单位对于绿色建筑的认识，就要有专业的施工管理人才。一方面，可以拓宽招聘的渠道，从社会和高等院校中招聘具有相关技术或专业特长的人才，并对其进行科学、严格的培训，相关的考核工作也不能落下，最终确定能够进行绿色建筑工程管理的人才。另一方面，对已经入职的管理技术人员还要氢气组织去先进企业进修，学习先进的管理技术和管理经验，从而更好地为本企业绿色建筑工程服务。施工单位还应该积极地引进国外的先进管理技术和国外人才，能够充分地利用信息化管理手段，从而保证绿色建筑工程建设可以科学、规范地推进。

3.3健全绿色建筑工程管理评估体系

健全的绿色建筑施工管理评价系统，可以提高相关管理者对绿色建筑项目的管理，保证绿色建筑工程的管理质量。第一，综合评价施工企业的相关资格，不要求施工企业资质，不得参与施工项目，无法避免绿色施工项目的管理影响。第二，在全项目管理中，应当有效实施环保建筑工程管理评价系统，例如新建工程竣工检查、绿色建筑工程施工、绿色建筑工程设计等。另外，建设工程监理部门应当充分发挥自己的作用[3]。在项目监理过程中，施工项目监理部门主管绿色建筑工程系统建设，有效实施绿色建筑施工管理评价系统，进行具体的作业。最后，在绿色建筑项目的设计、施工和投标中，实施绿色节能工作理念，制定相应的监理制度。

3.4加强监管力度

科学有效的监督监管对绿色建筑工程的管理来说至关重要。如果在施工建设的过程中的一些行为和建设的指标与规范要求的不符合，就要及时干预，及时发现问题，加大在施工过程中的监管力度，避免后续出现更大的事故。可以调集具有绿色建筑工程建设技术的人员成立监管小组，实时监管施工的各个阶段，确保工程的安全符合要求。要强化对施工材料的质量检查，一方面施工单位要自行进行检查工作；另一方面，还要有专门的外部人员依据统一的工程质量规范对其进行检查，如果出现质量问题可以及时解决。

结束语

建筑工程中的管理方面属于比较繁杂的工作，想要高效实现绿色建筑工程管理相关工作，企业需要充分了解自身存在问题，根据问题进行分析切实解决。将绿色建筑工程管理落实在建筑工程管理中，是保证建筑行业能够屹立不倒的因素之一，同时也是建筑企业提高自身经济利益不断发展的根本需求之一。

参考文献

[1]赵建春，谭琳琳．推进绿色建筑工程管理关键问题研究［J］．城市建设理论研究(电子版)，2017(16):82-83．

[2]缑思佳．浅谈绿色建筑工程管理中存在的问题与对策［J］．工程建设与设计，2017(16):154-155．

[3]李相一．建筑工程管理与绿色建筑工程管理分析［J］．城市建设理论研究(电子版)，2019(10):24．