新常态下的企业基层党组织思想政治工作研究

新常态下的企业基层党组织思想政治工作研究

姚贺东

鹤壁福源煤炭购销有限公司  河南鹤壁 458000

摘要：在推进社会主义和谐社会的新形势下，加强对企业基层党建工作的开展力度，是当前基层党组织面临的的一项重要的任务。只有在思想政治工作层面上继续提高，才能充分地发挥基层党组织的作用，从而充分体现我党的优秀传统和政治优势。为此，本文针对当前形势，提出加强企业基层党组织思想政治工作的一些具体措施，有利于进一步发挥好基层党组织“战斗堡垒”的作用，从而推进企业持续发展。

关键词：新常态；企业基层党组织；党组织思想政治工作；研究

当前，随着我国社会主义社会逐步确立和健全，我国企业员工的观念和思想必然要有所改变，因此，我国的企业和政党都将面对着巨大的考验。要做好党员干部的思想政治工作，就必须把党员干部所面临的困境表现得淋漓尽致，这样，就能确保党员干部的改革和改革，就能用好的、准确的方式和观点去面对各种问题，从而更快地实现。

1思想政治工作创新的含义

思想政治工作的创新，就是把科学的实践和科学技术的知识融入到新时代和新形势的变化中去，从理论上和实际上推进思想政治工作的全面发展。专业化、现代化是企业思想政治工作改革的必然趋势，其核心是思想观念、思维方式需要进行转变。企业基层党组织历来十分注重思想政治工作的改革，提出了在不同时期、不同发展趋势下进行思想政治工作的创新性要求，既要继续弘扬好经验，又要坚持好的工作方法，并在此基础上持续地改进革新，使之成为发展的动力，让企业健康的发展[1]。

2新常态下创新企业思想政治工作的重要性

当前企业的大环境、市场环境发生了很大的改变，职工的观念多样化、多样化的发展态势明显。当前我国的思想政治工作存在着许多薄弱环节，尤其是有些地方、有些企业存在着忽视和削弱思想政治工作的问题。这就不可避免地要从地方党委政府和企业基层党组织从维护企业改革发展稳定全局意识高度，深刻认识全面加强新时期下企业思想政治工作的重要性、迫切性，进一步增强企业思想政治工作的使命感和责任感。

企业的思想政治工作从全局来看占有举足轻重的地位。企业是实现全面建设小康社会的核心力量，是中国新时期建设具有鲜明特点的社会主义事业的重要支柱和保证。同时，大力开展企业的宣传和思想工作，也是对职工进行积极的引导，也是促进企业发展的一种内部需求和手段。其基本目标是提高员工工作积极性和主动性，从而使全体职工获得更大的利益[2]。

3当前企业基层党组织思想政治工作所面临的问题

3.1学习风气不佳

当前，企业基层的领导干部普遍倾向于行政工作，忽视了思想政治工作。有些基层的领导，虽然当了多年的老同志，对企业的工作还是一知半解，甚至连内部人员都没有认全，更别说学习政治理论，调动员工工作的积极性和热情。另外，过于繁琐的行政工作也使得基层员工没有太多的精力去关注政治理论的学习。而那些定期安排的政治思想理论学习，也都经常会被各种工作给占据，久而久之，导致企业对政治思想工作的学习就会变得松散，对企业开展思想政治工作产生很大的阻碍。

3.2对思想政治工作的地位和作用认识模糊

面对新的经济形势下，企业职工的思想出现了诸多变化，一些管理人员缺乏紧跟时代的紧迫感。认为企业的思想政治工作是独立的，跟企业经营管理不能进行融合，不仅耗费人力物力，而且效果也很差，因而会产生思想上的松懈，从而忽略了思想政治工作对企业经营管理具有促进的作用。而且一些企业的职工会认为，思想政治工作的学习是一种浪费，认为思想政治工作对于推动企业的可持续发展没有多大作用，从而造成思想政治工作地位地下[3]。

4新常态下的企业基层党组织思想政治工作路径

4.1创新企业基层党组织思政工作体系

搞好党组织工作的重点在于夯实基层党组织工作的根基和落实。众所周知，基层党组织是企业开展思想政治工作和经营活动的基础，是落实好党的方针、政策和工作的先决条件。因此，必须加强对基层党组织的发展，使其能够全面地发挥基层党组织的优势和作用，并且把广大群众放在第一位置。因此，在企业基层党组织工作中要进行改革，首先要加强与调整基层党组织内部结构的基建，建立一套健全完善的网络体系，从而保证了基层党组织发挥作用。同时，要注重对基层党组织的管理体制进行改革，对管理目标进行细致的监督和监督责任的落实。要坚持“以人为本”的理念，全面地保证企业思想政治工作的建立与完善。将物质激励和精神激励结合起来，充分激发了企业内部组织员工参加基层党组织思想政治工作的主体性和能动性。最后，在企业基层党组织的党员干部要明确自身的职责，加强对思想政治工作的正确导向和教育力度，加强企业内部团队建设，提高思想政治工作成效，提高工作效率。

4.2建立健全以人为本的工作规章制度

只有建立健全的管理体系，才能保证基层党组织的多元化、专业化，从而实现基层党组织与基层社会经济发展的紧密结合，因此需要不断完善以人为中心的基层党组织思想政治工作规章制度，进一步推进了基层党组织工作向更大的方向发展。要在基层党组织建设中不断健全以人为本的规章制度，要科学地发挥党员作为基层党组织的主导作用，基层党组织内部结构要建立起以人为本、以党员为主的管理模式，并严格以人为本的党的群众路线，才能真正的强化对基层党组织各项工作民主化监督及管理。要使思想政治工作更加有效地发挥其作用，就必须不断地创新党员思想政治工作方法和措施，尤其是注重强化对基层党员干部的人性化服务和心理指导，例如根据对党员干部的正反面教育、相互交心、参观访问等渠道开展党员干部培训，依据具体情况选择不同思想政治工作方式。同时，提高企业的思想政治工作能够有效地提高员工的思想水平，使自己的心灵得到提升，提高基层党组织思想政治工作基本建设，要努力实现理论结合实践、切忌依照空洞说教的教学方式，要大力加强对思想政治工作的推广和激励，确保能让企业员工的思想的得到提升。

4.3交流培训，强化队伍

通过交流和培训，可以使自身的工作水平得到进一步提高，有助于建立一个规范化的党政思想队伍，从而提高了基层党组织的思想政治工作水平。第一，要加强对基层党组织思想政治工作的学习，以使能够在学习中有所收获。同时开展各种各样的主体培训活动，为基层党务工作者提供了参观学习的平台，开阔了眼界，了解了新形势下党组织思想政治工作的核心概念与具体内容，进而在精神层面及其物质层面得到提升。第二，要继续健全基层党组织和基层干部的沟通。通过有效的沟通，不断扩展基层党组织的影响范围，使日常工作水平得到提升。基层党组织和基层干部之间的有效交流，也有助于转变传统的工作方式，从而使其整体水平得到提高[4]。

结论：总体上，通过对基层员工的培养，让员有一个清晰的职业生涯发展方向，制定出一套实用的计划以及工作理念，并以自己的目标而努力奋斗。改变传统的工作方式，加强企业基层党组织思想政治工作，增强员工对企业的归属感和责任感，使企业能够健康发展。

参考文献

[1]周伟.新形势下国有企业基层党组织思想政治工作策略探析[J].活力,2022(01):86-88.

[2]杨宇新.企业基层党组织开展思想政治工作的优化策略[J].东方企业文化,2020(S2):43-44.

[3]刁海艳.企业基层党组织如何开展思想政治工作[J].决策探索(下),2020(04):40.

[4]王子久.当前烟草商业企业基层党组织思想政治工作面临的问题及对策[J].法制博览,2020(03):235-236.