基层消防救援站灭火救援攻坚能力分析

基层消防救援站灭火救援攻坚能力分析

赖城成

忻城县消防救援大队 广西 来宾 546200

摘要：在信息化时代发展的过程中，安全问题是时刻需要注意的问题，火灾对于人民的生活影响越加突出，并且在当前灭火救援行动相对复杂，更需要基层消防救援站不断增强消防救援人员的专业水平。本文主要根据灭火救援攻坚组所承担的相关任务，结合其今后发展的方向，从器材装备、人员训练、攻坚战术等不同的角度对灭火空间能力进行分析，以此来探索提高基层消防中队灭火救援攻坚能力的策略。

关键词：基层消防救援站；灭火救援

前言

在社会经济生产生活中，火灾对于我们每个人的影响越来越大，不管是在伤亡人数还是经济损失以及社会影响等方面，火灾的恶劣影响都在不断地上升，并且在当前现代化灭火救援行动相对复杂，客观上要求灭火救援人员具备高专业素质与水平，下文简要围绕灭火救援任务过程中基层消防救援站灭火救援攻坚能力的提升展开分析。

1基层消防救援站灭火救援攻坚能力阐述

基层消防救援站的灭火救援攻坚能力，所指的是基层消防救援站所在辖区接收到灭火救援任务中行动的能力。当攻坚力量抵达救援现场后，对采取处置手段，发挥人员和装备的最大功效及把握排除险情能力等复杂问题。所以在整个工作的过程中，除了要做好四个能力的建设之外，还要培养救援人员的四种能力，正确展开灭火救援工作。如：能上能下的能力：是在救援的过程中上到高层建筑，下到水下矿井进行灭火，抢险等相关的救援能力；能进能出的能力：能进能出的能力主要指的是消防特勤队员在救援的过程中，能够深入到现场的内部来进行救援工作，如高温毒气爆炸性等恶劣性环境进行救援；能启能断的能力：主要是消防队员在救援的过程中熟练的起用切割机、起重气垫等相关的破拆装备，进行救援工作；能测能识的能力：在救援过程中，针对一些有毒气体或可燃等气体的泄漏，能用仪器设备检测毒气的含量，掌握相关知识，识别是何种气体，采取相应的措施应对。

2基层消防救援站灭火救援行动中存在的问题

2.1安全意识较差

部分消防队员在基层救援工作中可以表现出奉献精神，但在具体的救援工作中没有表现出良好的安全感，危及自己的生命，造成不必要的奉献事故。因此消防队员在开展救援工作时要保持高度的安全意识，严格按照事先制定的救援方案开展工作，确保自身安全，提高消防救援的效率和安全性。另外通过持续的训练和训练实现消防安全管理，丰富救援经验，减少缺乏安全感导致的盲目救援的范围，确保消化和救援工作的安全。

2.2缺乏完善的管理体系

有关部门在基层消防工作中没有正确制定管理制度，难以有效防止火灾事故的发生。这不仅加剧了火灾的危险，还对城市居民的生命和财产造成严重威胁。因此，在实际灭火救援过程中，相关人员应更加重视控制系统的建设。此外，在社会发展过程中，缺乏管理制度使基层人员无法有效地做好防火工作，不利于防火工作。因此，推进基层有效消防工作，必须建立完善的制度，在实际救援中严格执行制度要求，以提高消防救援工作效率，保障员工生命安全。

3基层消防救援站灭火救援攻坚工作的优化措施

3.1加强队伍建设

3.1.1加强思想政治教育，增强荣誉意识

在整个队伍建设的过程中最为重要的工作，就是搞好政治教育，因为攻坚队员在整个战斗的过程中良好的思想品质和理论素养是整个工作的基础。必须组建专业的师资队伍，通过专业化的教学和培训的模式，对攻坚小组的成员进行授课，以此让攻坚组员认识到灾害事故的特点、处理规律等相关的知识，不断提高相关的综合业务理论的基础，以此帮助攻坚组员可以适应不同环境和不同背景下的救援任务。要注重理论的支持，通过科学指导的方式进行救援，通过专业化实践的角度进行专业的指导和培训，提高基层消防救援站攻坚组成员的素养，适应当前消防救援的需要。

3.1.2攻坚训练过程注意科学性

在基层消防救援站攻坚训练的过程中，要合理的分配训练的时间，加强灭火救援专业化和系统化的训练，以此来提高救援过程中突破攻坚能力。在整个训练的过程中，必须要提高训练的科学性和针对性，以此来保证灭火的过程中能够积极的应对。灭火救援攻坚组在整个训练的过程中，需要训练的科目相对较多，内容广泛、要求严格并且训练的时间紧急。一般来巡看训练约在45天进行集训，整个训练的过程中定期地进行新技术，新战法的培训，形成长效的培训机制，适应消防人员在实践中的要求。

3.1.3优化人员配置，健全灭火救援队伍

灭火救援攻坚在加强基层消防救援站队伍建设的过程中，要建立灭火救援攻坚组人才选拔库。通过不同的环节来整合当前消防部队所拥有的人力资源，建立健全攻坚队伍在发展过程中的长效机制。以此让人员能够适应当前新时代所带来的新形势，可以形成良好的人力资源循环体系，实现构建专业高校人才队伍发展的目标，以此为整个攻坚组的科学发展来提供坚实的人力资源技术方面的保障。在建立人才库的过程中，攻坚组的队员要加强政治考核，通过入党考学，晋升等不同的方面优先给予人才库队员机会。在生活方面，攻坚组的队员有一定的岗位方面的补贴，提高工作人员的积极性。还要从不同的方面充分的考虑攻坚组队员的各方面的需求，帮助攻坚队员解除后顾之忧，可以全身心的投入到业务能力提高方面。不断提高攻坚组队员作战训练的积极性和热情。

3.2加强装备建设，提升灭火救援战斗力

在今后消防工作开展的过程中，必须要加强装备建设，实现基层消防救援站战斗力的提升。合理的优化灭火攻坚人员的装备配置，有效地提高人员与器材的契合度。能够保障技能实现攻坚作战的需要，同时最大程度上发挥出器材的效能，以此落实科学发展观。在整个工作的过程中，各地方应根据不同地区的火灾情况进行实际的判断，制定出符合该地区需要的装备条件，以此满足救援力量的需要，切记必须要根据地区的实际情况来制定措施，不可盲目的进行攀比，不可全面地效仿，其他地区应根据自己的实际出发，更熟练地掌握机械器材的使用，以此来不断提高战斗力。

3.3增强指挥人员灾情实时判断能力

由于火灾变化形式多样，所以救援的过程中难度在不断地加大。一名合格的指挥人员要到火场充分的了解情况，估计形势的变化，提高灾情的实时判断能力。指挥人员在指挥的过程中，要准确的掌握火场相关的资料，寻找火场的着火点，以此来制定灭火的策略制定出最优的方案，按照实施的情况，采取科学合理的措施，以此来完成作战任务。所以指挥人员在今后工作的过程中，必须要提高自己的判断能力。根据现场发生的情况，科学合理的制定出解决措施，以此来保障人民的生命安全和挽救损失的财产。

4结论

总而言之，在整个灭火救援的过程中，遇到的危险情况很多。尤其是在当前时代发展的过程中，城市化建设不断加快，一旦发生火灾，整个救援过程中难度增加。灭火救援空间组在救援的过程中涉及的内容很多且涉及范围广，在今后工作过程中，基层消防救援站必须要从人员等方面入手紧抓救援队伍的建设，全面地提高攻坚组的作战能力。

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