强化主动服务意识在门诊导诊护理工作中的效果观察

(整期优先)网络出版时间:2023-02-15
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强化主动服务意识在门诊导诊护理工作中的效果观察

张婷婷

延边大学附属医院 导诊候诊,吉林 延吉133000

【摘要】目的:对于在门诊导诊护理工作中强化主动服务意识的效果进行研究。方法:选取本院门诊在2020年4月至2022年5月期间接诊的74例患者,通过患者就诊顺序将其分成2组,即试验组和参照组,各37例。参照组展开常规导诊护理,试验组基于参照组实施主动服务措施进行导诊护理,对两组护理质量、护理满意度进行对比。结果:试验组护理质量相比于参照组较为良好;参照组护理满意度低于试验组(P<0.05)。结论:在门诊导诊护理工作中强化主动服务意识,不仅可以提高护理质量,对于护理满意度的提升也有着积极影响。

【关键词】门诊导诊护理主动服务意识;护理质量

对于门诊护理服务而言,导诊工作有着至关重要的影响,也能够直接体现医院形象,提高导诊工作对于医院长久稳定发展有着积极影响。因而护理干预人员应注重导诊人员主动性的激发,提高其主动服务意识,促进护理质量的提高,构建和谐护患关系[1]。基于此,选取了74例门诊接诊患者参与研究,具体内容如下:

1资料与方法

1.1一般资料

入选对象为本院门诊接诊的74例患者,研究时间段为2020年4月至2022年5月,按照就诊顺序将患者分成参照组和试验组。参照组年龄22至76岁,均值(45.26±2.19)岁,男21例,女16例;试验组年龄21至78岁,均值(45.07±2.25)岁,男20例,女17例。两组资料分析,差异不显著(P>0.05)。

入选要求:患者知情并愿意配合研究;患者前来门诊就诊;患者护理依从性良好。筛除要求:患者拒绝配合研究;患者存在认知或意识障碍;患者资料完整性差。

1.2方法

参照组:常规导诊护理,主要患有引导就诊、疑问解答等。

试验组:在参照组的基础上提高主动服务意识,主要措施如下:一是对导诊人员展开定期培训,将其护理知识、服务技能全面提高,注重主动服务意识的培养。二是优化导诊流程,对考核标准进行量化,结合患者实际需求和工作情况,将导诊人员职责明确下来。三是加强细节管理,注重导诊环境的优化,主动为患者提供优质服务。对于没有家属陪同的老年患者,需提高重视程度,应主动提供搀扶与引导等。导诊人员还应结合患者情况,进行心理疏导的提供,为和谐护患关系的创设奠定良好基础。四是强化巡视,展开走动护理,确保问题发现和处理的及时性。五是加强沟通技巧的应用,导诊人员应注重人文关怀的实施,加强对患者生理与心理情况的评估,并运用针对性的护理措施,促进治疗依从性的提高。

1.3观察指标

(1)护理质量是通过自制量表进行评估,各指标分值范围在0至10分之间,分值和护理质量成正比。

(2)护理满意度结合自制调查问卷进行判断,可以分为满意、基本满意和不满意。

1.4统计学分析

运用SPSS24.0软件展开处理,护理质量为计量资料,其运用(±s)进行表述,并通过t值加以核查;护理满意度属于计数资料,通过[(n)%]进行表述,并运用X2值进行检验;P值<0.05则可以判断为两组差异明显,有统计学意义。

2结果

2.1护理质量比较

根据表1可知,试验组护理质量相比于参照组较高(P<0.05)。

表1两组护理质量分析[±s),分]

组别

例数

护理操作

分诊护理

人文关怀

护理环境

试验组

37

8.23±0.72

8.54±0.81

8.37±0.49

8.69±0.77

参照组

37

7.11±0.69

7.26±0.77

7.06±0.55

7.45±0.71

t值

6.8315

6.9667

10.8176

7.2014

P值

0.0000

0.0000

0.0000

0.0000

2.2护理满意度比较

如表2所示,试验组护理满意度为94.59%,参照组为78.38%,参照组护理满意度低于试验组(P<0.05)。

表2两组患者护理满意度分析[(n)%]

组别

例数

满意

基本满意

不满意

总满意

试验组

37

23(62.16)

12(32.43)

2(5.41)

35(94.59)

参照组

37

13(35.14)

16(43.24)

8(21.62)

29(78.38)

X2

4.1625

P值

0.0413

3讨论

门诊部对于医院有着至关重要的价值,应注重门诊导诊护理工作,将护理质量与效率有效提高。在人们生活质量不断提高的影响下,对于护理服务的要求也日益提高。门诊部接诊的患者具备数量多、病情复杂等特点,患者间、护患间发生纠纷的概率较高,不仅会耽误治疗时间,还不利于医院可持续发展[2]。因此,应优化门诊导诊护理,将护理的实效性有效提高。

在导诊护理工作中提升主动服务意识,能够提高护理服务的质量,可以为患者带来更优质的体验,有利于患者满意度的提高[3]。另外,还能够将相关人员的工作积极性有效调动起来。通过培训力度的提升,不仅能够将相关人员综合素质有效增强,促进其护理理念的革新,还能够加强其主动服务意识,提高护理质量[4]。从而促进医院良好形象的树立,提高患者的信赖感,降低护患纠纷发生的可能性。在该护理模式下,更注重给予患者人文关怀,能够有效缓解其消极情绪,提高依从性,为治疗效果提供有力保障,为医院长久发展提供有力支持

[5]

根据研究结果可知,试验组护理质量相比于参照这种较为良好,存在统计学意义(P<0.05);参照组患者护理满意度相比于试验组较低,具有统计学意义(P<0.05)。

综上所述,在门诊导诊护理中强化主动服务意识,不仅可以提高护理质量,也有益于护理满意度的提升,值得广泛应用和推广。

【参考文献】

[1]唐三骐.门诊细节服务管理对导诊护理服务质量的影响研究[J].中国社区医师,2020,36(24):127-128.

[2]黄翠.门诊导诊护理过程中采用“互动+不定期走动式”管理方式的效果探讨[J].当代医学,2018,24(14):88-90.

[3]凌诗莹.探讨护患沟通技能在门诊导诊护理工作中的应用价值[J].临床医药文献电子杂志,2020,7(10):106+108.

[4]段拾东,冉海燕.优质护理服务在门诊导诊工作中的应用效果研究[J].临床医药文献电子杂志,2019,6(81):94.

[5]马菲菲,张志纯,周玫玫.护患沟通技巧在门诊导诊护理工作中的应用效果[J].医疗装备,2018,31(20):151-152.