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摘要:国企基层党支部是党组织的重要组成部分,要重视基层党建在国企发展中的作用。 党支部书记负责处理党支部内的工作,坚决捍卫党的领导,严格遵照党的工作指令,帮助基建党组织内成员更好地理解党的纲要。因此基层党建工作离不开党支部书记的引导。党支部书记需要不断努力,做好基层党建工作。
关键词:党支部书记;基层党建;工作策略
前言:基层党支部书记是基层党组织工作中的领导者、决策者,党支部书记在新形势下工作压力大,要有责任担当,与时俱进创新基层党建工作以基层党组织建设作为出发点,更好地贯彻党的路线方针政策。
一、国企基层党建工作的重要性
1、党建工作指引企业发展
当前,企业建设规模在不断扩大,党建工作推动着企业的进一步发展,对人民群众的日常生活带来了很大的影响。现阶段,我国党建中的先进思想推动着社会经济的进一步发展,是企业发展的基础,与人民群众的基本利益息息相关,代表着先进的生产力和文化。因此,在国有企业的发展中,相关部门需要完善基层党建工作,将先进思想融入基层部门的发展中,充分发挥出先进思想的重要作用。
2、促进国企经济可持续发展
为了实现国企企业的可持续发展,相关部门需要建立相应的服务体系,提升企业的综合竞争实力。并且,企业需要根据现代化社会的实际发展,坚持党的大政方针,在党的领导下进行合理调整,充分调动职工积极性,爱岗敬业,提升国企形象,推动国有企业的进一步发展。
3、提升国企工作积极热情
国有企业的党员数量比普通群众的数量少,这就需要党员管理人员和工作人员严格遵循企业可持续发展目标,积极带领学习党的基本方针和政策,以党章标准严格要求自己,提升党员队伍的综合素质,进而提升企业的整体水平,建立和谐的工作环境,促进企业的积极发展。
二、党支部书记在基层党建工作存在的问题分析
有些党支部书记没有仔细研读党相关的基础知识,大力发展经济,忽视了精神文化的作用。党的基层组织没有发展文化事业,科技上也没有发扬科教兴国的主题,基层党书记没有做好带头作用。此外,在项目基层党组织内,党支部书记没有对党内成员按时培训,内部管理宽松,党支部职工的收入不高导致基层党支部整体不够团结等,这需要基层党书记担负起责任,增加基层党组织内部成员的收入,满足职工的基本物质需求,同时优化组织架构,并且按时对职工进行培训和教育,宣读党的宗旨,表扬先进的个人和集体。
三、党支部书记抓好基层党建工作的策略
1、提高基层党支部书记的工作水平
党支部书记应当勇于负责,自觉承担责任。推进基层党组织建设,提高党建工作人员的工作态度,坚持不忘初心牢记使命的原则,做党建工作的领头羊,发挥党支部书记在党建工作中的重要作用,建设好基层党组织。党支部书记需要明确自己作为第一责任人需要承担的使命,学习并理解自己担任的职务的重要性。宣扬党的正确价值观,提升党的威严,传播科学的世界观、人生观,带领群众脱贫攻坚,开拓进取, 将基层党组织的工作做扎实。 党支部书记必须其身正,具有强烈的敬业工作创新精神,同时让群众感到党支部书记是可信可亲的。党支部书记本身要率先做好榜样作用, 树立为人民群众的意识, 抓住实质内容,进行细化传达, 增强基层落实工作的可操作性,促进基层支部落实上级要求与发挥支部作用的有机结合。
2、加强企业党支部班子建设
企业党建工作的基础是落实企业党支部的建设。做好企业党支部建设不仅能强化党的战斗力,同时也能进一步筑牢企业规范发展的根基。企业党支部建设如何有效推动和引领企业规范发展,首先,企业党支部要正确认识自己在企业发展中的重要作用,敢于主动承担并且指导自己工作领域内的各项事务,党支部成员要深入企业内部,了解企业员工的思想情况,对工作中可能或者已经发现的问题及时分析,做到发现问题及时解决,对可能出现的问题进行及时有效的引导和规避。同时,企业党支部要健全企业创先争优的发展机制,加强支部对企业员工的影响力和凝聚力。
3、加强党支部书记综合素质的提高
在党组织考察入党人员的过程中,一定要认真对待,防止一些无法达到党员标准的人员很轻易的混入党员队伍当中,还需要注意防止一些行为不规范或者思想不端正的人员成为党员,在党员队伍当中,一定要注意加强组织纯洁性的建设,与此同时党务干部一定要严格做好自律工作,加强党员职工的思想政治建设,把他们在思想上产生的一些问题解决掉,不单单需要说服,还需要注意把话说到人心里,做到得人心、暖人心,只有这样才能把工作做好,把他们在工作和生活过程中产生的问题解决掉,让他们可以更好的为企业服务,为党组织服务,在基层支部书记党课竞赛开展的过程中,需要注意以学促教,只有这样才能让党支部书记的综合素质和理论功底进一步提高。
4、加强党建工作信息化建设
随着科技信息化的发展,基层党建工作一定要引入信息化,在对基层党建工作信息化应用的过程中,一定要注意让党务工作进一步的程序化、快捷化,让基层党建工作的效率进一步的提高,现在互联网已经在全世界当中得到了广泛的使用,在党建工作过程中一定要注意,投入专项资金,引进信息化设备,通过资源共享,将党建信息网络等建立起来,这对党建信息的管理工作是非常有利的,一定要注意做好党员的思想教育工作,为人民进行服务的意识进行灌输,让党建工作的水平和效率进一步的提高,高质量开展国企党建工作。
5、党支部书记要发挥先锋模范作用
党支部书记要发挥党员的先锋模范作用,在生产、工作、学习和一切社会活动中,通过自己的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线。不同时期党员的先锋模范作用也不同,新时代下的党员需要自觉学习中国特色社会主义理论体系,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,团结带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
6、要建立建全管理机制
对党员身份的动态管理:实行入党积极分子确定培养备案制、实行发展党员全程公示制,实行“三控一平衡”制度严把发展党员质量关;健全党员能进能出机制,对不符合党员要求,不能充分发挥党员模范作用的不合格党员采取科学有效的退出机制,不断提高党员队伍质量,纯洁党员队伍。完善党员教育工作机制,增强党员队伍素质。明确“一把手”抓党员教育工作的责任,创新党员教育方式方法,对党员的教育工作实行动态记录,按时更新,并将党员参加教育活动作为党组织和党员的评价考核内容之一。
结束语:
总之,基层党建工作的成效关乎着国有企业发展质量,在加强和改进国有企业党建工作新形势下,国有企业基层党建工作仍大有潜力,要精准发力、精确解决,优化企业党建工作创新路径,提升企业创新凝聚力,企业组织党支部书记作为基层党支部的带头人,要勇于实践,才能将党务知识和理论学习落实到实际工作中,争做合格基层党支部书记,抓好党建工作, 真正为提高党的战斗力发挥作用, 提升基层党建工作水平,为国有企业建设保驾护航。
参考文献:
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[2]周静.国有企业基层党支部书记抓好党建工作方法路径刍议[J].现代国企研究,2021(12):238.