关于探索推进全领域融合型党建的研究

关于探索推进全领域融合型党建的研究

朱超

国网河北综合能源服务有限公司 ，河北省石家庄市，052460

摘要：党的十八大以来，中共中央从战略和全局出发，对国有企业改革发展和党的建设采取了一系列重要措施，为新时代加强和改进国有企业党的建设指明了方向。党委坚持党的建设领导，积极落实“围绕企业生产经营”的要求，构建综合党建工作模式，为解决“两张”问题做了有益工作。提高基层党建质量，促进企业高质量发展。

关键词党建；业务；融合；载体；特色

一、研究背景及目的

（一）研究背景

习近平总书记在中央和国家机关党的建设会议上明确指出：党建工作虚化，党建和业务“两张皮”，各定各的调，各弹各的曲，成了不搭界的平行线。这段话明确指出了党建与业务“两张皮”的实质和现状，党建与业务无法有效深度融合，成为了党建工作中的“老大难”问题。主要表现在，思想认识上，重业务轻党建。工作落实上，做虚不做实。作用发挥上，效果不显著，党组织的政治核心作用发挥不充分，党建的综合作用效果不显著。

（二）研究目的

为彻底解决党建与业务“两张皮”的“老大难”问题，着力提升党建工作质效，推进党建工作与业务深度融合，实现以高质量的党建引领公司高质量的发展。围绕党建与业务“两张皮”涉及的三类问题，开展“探索推进全领域融合型党建”的课题研究，系统谋划制定解决措施，实践融合型党建，切实提高党建与业务深度融合的实效性，持续证明“党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力”。

二、工作思路及主要内容

（一）工作思路

以党建赋能公司业务高质量发展为目标，找准党建工作与公司生产经营的结合点，将支部建设与优质服务深度融合，让党建融入安全生产、融入项目、融入队伍建设，依托电管家、能源托管、需求侧响应、市场化售电等业务，与企业客户建立深度合作，推进党建工作与生产经营深度融合，用“红色引擎”助推公司高质量发展。

（二）主要实践内容

1、筑牢思想之基，增强党建融合意识

坚持“两个主动”抓融合，解决党员心中“为什么融合”的困惑。一是主动适应党建融合逐步深化的新特点，结合习近平总书记关于“碳达峰、碳中和”的重要论述，开展形式多样的微党课、读书分享会、抢答竞赛等活动，将每次活动和项目阶段实施情况、项目痛点结合，强化主业意识、融合意识、实效意识。今年以来，累计开展党课分享活动16次，读书分享活动2次。二是主动适应综合能源业务的新要求，以“讲规矩 树正气 查问题 改作风 学制度 促提升”专项行动为抓手，围绕“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”主题思想，连续三个月开展“学习、整改、提升”阶段性主题党日活动，进一步强化了党员对党建价值创造的认识。

2.丰富融合载体，打造特色实践项目

找准党建工作与市场开拓的结合点，丰富党建融合载体，积极解决“如何融合”的难题。一是推动党组织在体系设置、党员队伍、教育管理等方面实现融合发展，建立党建业务融合议事决策、服务客户、管理监督等制度，以推动业务工作实际成效检验党建工作成效，促进同频共振、互动双赢。组建党员攻关团队，设立党员示范岗5个、责任区2个，以党员为核心带动群众。开展“党建引领有实招，聚合光伏促发展”实践性主题党日活动，现场开展头脑风暴，研究出“聚合光伏”新模式，成功落地河北省应急管理厅光伏项目，年均节约标准煤348.7吨，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。二是树立“学习工作化、工作学习化”的理念，紧抓不同专业相近业务、技术间的内在关联，经常性的组织开展政策学习和技术研讨，不断提升“能源专家”技术能力，创新“引入第三方投资”商业模式，成功促成河北出版传媒创意中心等社会化项目落地；推出校园“供暖补供冷”商业模式，编制国网特色的建筑供暖供冷典型解决方案，将党建工作顺利融入到国家新能源安全战略落地工作中。三是开展支部建设“进阶”行动，强化堡垒作用。开展“四型”党支部进阶行动，以提升党建工作价值创造能力为关键，从学习、服务、担当、创新等方面建立“四型”党支部量化评价指数，切实推动各支部党建工作与各项专业工作融合推进、同步落实，推动党支部建设质量持续提升。四是严格考核评价，深化成果运用。把党建工作纳入年度考核体系，完善更加贴近公司重点工作任务的考评内容、量化考评指标，切实做到党务工作和业务工作同部署、同落实、同督查、同考核；完善党建工作月度绩效考核机制，按月对各支部党建工作进行整体通报，把“软指标”变“硬杠杠”；强化考核结果运用，将党建工作绩效考评、党支部书记述职等评价结果纳入评优体系，激发创先争优的内生动力，进而推动业务进步。

3.打造党员亮点，提升党建融合质效

围绕“打造红色堡垒、争当能源先锋”党建品牌创建，持续开展“一党员一亮点”主题活动，致力于解决“如何融合好”的难题。公司党委将“红色堡垒 能源先锋”党委品牌实践与综合能源业务开拓相结合，谋划各支部特色，构建以“高质量党建引领高质量发展”为管理目标，推动公司5个支部打造

“一支部一特色”，“一支部一实践”的“1+5+5”党建管理体系，以品牌示范带动业务提升。组织开展党员“先锋”行动，建立支部党员评价标准，围绕在经营活动中如何发挥党员先锋模范作用进行研讨，每名党员进行任务认领，设岗定责、承诺践诺，打造工作亮点。带动全体党员秉着“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来”的工作原则，干在实处、走在前列，充分发挥先锋模范作用。支部党员攻坚克难、积极推动各项工作任务圆满完成，打造出“创效领头人”“储能破冰能手”“光伏创新之星”“冷热推进标兵”等亮点称号，弘扬党员先锋政治忠诚、能力过硬、担当奋进、团结协作、遵规守矩的过硬作风，营造争先创优氛围，为公司持续健康发展提供坚强保证。

（三）项目成果

大力推进全领域党建融合发展，深挖党建引领带动各项工作的新实践，构建全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的大党建格局，找准党建引领与业务工作同频共振、融合发展的点，将党建与业务的关系从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，进而变成“你就是我、我就是你”。形成了一批有影响力、叫得响的党建创新成果、党组织和党员先进典型，切实提高党建工作的整体质效。

通过“融合型”党建的项目实施，市场工程党支部在冷热供应、楼宇优化、共享电站领域实现三个“破百”，冷热供应项目成功打造国网绿色建筑供暖供冷示范项目群，服务面积累计超过100万平米；创新推出“共享电站”业务，着力构建以客户需求为中心的产品体系，项目签约超100个；综合能效领域高位推进楼宇用能优化项目超100栋，成功助力客户持续降本增效。

能源托管党支部围绕能源交易推进面向电力企业的多元增值服务内容，服务300余户中小企业参与电力市场交易降本增效，累计贡献调峰电量突破2亿千瓦时。自主研发电管家平台和物联采集产品，实现工业化应用3000余台。面向河北南网19万专变用户，采用“线上数据监测分析+线下设施专业运维”服务的模式，大力推广电管家服务，数字化赋能客户发展，累计服务客户3000余户，服务客户数量稳居国网前列。

总  结：围绕党建与业务“两张皮”涉及的三类问题，开展“探索推进全领域融合型党建”的课题研究，系统谋划制定解决措施，实践融合型党建，不断增强党建与业务深度融合的自觉性，切实提高党建与业务深度融合的实效性，最终推动公司业务实现“三个破百”，持续证明“党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力”。

参考文献

[1]李小妮.构建城市基层党建共同体  推动全域融合共治[J].走向世界,2022(36):70-71.

[2]彭东光. 树立全域融合理念  释放城市基层党建新动能[N]. 中国城市报,2020-12-07(B10).

[3]李国梁.融合型党建方法论与机制创新[J].中国电力企业管理,2020(17):76-77.