高校科技成果转化及技术转移影响因素分析

高校科技成果转化及技术转移影响因素分析

刘俊良

辽宁铭宸数字信息技术有限公司 辽宁锦州 121000

摘要：文章通过对高校科技成果转化与技术转移影响因素进行分析，探究高校科技成果转化与转让技术现状与存在的问题，进而提出高校科技成果转化与转让技术的有关对策，以期推动高校科技成果转化与转移工作。

关键词：高校；科技成果；技术转移；影响因素

引言：

科技成果转移转化问题是目前人们共同关心的热点问题，受到了各级政府，科研机构，大学，企业和中介服务机构的重视。政府通过制定政策和加强政策实施，为科技成果转移转化创造良好环境和加大扶持力度。高校院所是创新源头，要建立健全科技成果转移转化制度，优化过程，扶持科技人员开展创新创业，多措并举推动科技成果转企。一大批企业认识到了科技成果转移转化工作的重要意义，于是纷纷增加投入，敢于冒险，广开言路，主动吸收高校院所科技成果进行转化，从而提高了市场竞争力与持续发展能力。科技中介服务机构练好内功，抢在科技成果转移转化之前。部分技术转移中心和技术转移人才培训基地以及技术转移行业组织对技术转移服务规范进行了调研，整理了培训教程并组织实施了技术转移和成果转化方面的培训。广大科技人员积极参与技术经纪人和技术经理人的培训工作，不失时机地抢占科技成果转移转化的先机。

一、高校科技成果转化与技术转移影响因素研究

（一）高校因素

高校在科技成果转化与技术转移中具有决定性的地位，也是影响高校科技成果转化与转移的主要因素。具体而言，大学在科技成果转化、技术专业等方面起着举足轻重的决策作用。一般来说，科学技术研究的主题以及具体的项目内容是由大学直接确定的，而科技研究的课题和项目直接关系着科技与社会生产之间的关系，影响着科技所创造的社会财富。与此同时，大学在科技成果转化与应用方面具有显著的激励功能，大学在科技研究与开发过程中要做好研究与开发人员的管理与激励工作，调动技术研究与开发人员积极性与创造性，给科技研究与开发人员一个良好的工作氛围。高校若缺少科技研发人员激励，将严重影响科技研发过程。

（二）企业因素

企业作为高校科技成果转化与技术转移的重要客体和主要需求方，对科技成果转化与技术转移发挥着科技成果接受，反馈，传递与再加工等作用。具体来讲，科技成果转化与技术转移需运用到企业生产过程当中去，发现科技成果转化与技术转让技术运用到企业当中存在的问题并且反馈到高校当中。企业若不在科技成果专业、技术转移等生产应用方面做出反馈，就会极大地影响高校科技深入研究工作；二是科技成果转化与技术转移要求企业必须结合其技术发展的现状，将高校提供的科技成果与技术重新加工处理，以使科技成果与技术更符合企业的现实需要。

（三）政府因素

政府作为高校科技成果转化与技术转移的主要管理者，在高校科技成果转化与转移过程中发挥着重要组织管理作用。具体而言，一是政府在科技成果转化与技术转移过程中发挥着重要的政策法律指导作用，而科技成果转化与转移则要求政府出台相应的政策法律并给予健全的法律保障。并且，政府对科技成果转化和技术转移应进行科学的引导，设置相应的管理机构，实施科技成果转化和技术转移的约束机制、竞争机制与保障机制为科技成果转化与技术转移提供了有利的机构与制度环境；二是政府对于科技成果转化与技术转移具有重要的经费支持作用，而科技成果转化与转移中的政府经费则是科技成果转化与转移的重要保证，政府为了推动高校科技成果转化与技术转移，有必要制定相应的财政政策，鼓励社会投入到高校科技成果转化与转移中去，以满足科技成果转化与转移所需经费。

（四）技术市场因素

技术市场对高校科技成果转化与技术转移同样具有重要影响，技术市场对科技成果转化与转移具有重要媒介服务与评价推广功能。具体而言，技术市场等同于高校与企业之间连接的媒介，在科技成果转化与技术转移过程中提供信息咨询，人才交流与业务代理。并且，技术市场能够对高校科技成果和技术进行分类整理，并向相关企业展示高校的科技成果和技术，为企业提供技术咨询和技术转移后续服务。此外，技术市场还要求对高校科技成果与技术做出公正，客观的评估，厘清其应用前景，市场价格和成熟程度，并对其做出权威评定。

二、增强科技成果转移转化效果的方法和举措

（一）高校对策

高校院提供科技成果质量越高、将科技成果转交给企业效率越高，转移转化效果越明显。科技成果质量决定于技术研发水平及成果知识产权保护水平，而科技成果转化效率则决定于研发和转化之间的联系、转移转化制度的完善与技术转移体系的完善三个因素所决定。科研人员发明公开和技术转移机构对于科研人员公开发明创造的评估是研发和转化之间的衔接点。成果评价不仅能促进科研人员技术研发水平的提升，还能增进知识产权保护。后续拟定转化方案，找准承接对象，选定转化方式，成果定价和谈判签约过程都需要在实操过程中持续优化，高校院所也应规定科技成果转化制度。该过程是否能有效地运行，依赖于高校院所技术转移体系（包括技术转移机构以及技术转移人才队伍）是否健全和其运行效率。

（二）企业对策

企业要积极健全现代企业制度、注重技术进步、以科技进步为抓手、加快管理改革、树立科技观念，制定科技成果转化与技术转移长期计划，规避企业采取科技成果转化与技术转让短期行为。并且，企业应积极推行绩效考核，制定明确的技术创新绩效考核指标，将技术创新纳入绩效考核体系之中，促进企业技术创新工作的开展。同时企业要不断壮大自身实力、提升风险承担能力、科学分析科技成果转化与技术转移过程中存在的风险、采取科技成果转化与转移过程中风险规避与应对措施、减少科技成果转化与转移中存在风险。另外，企业要结合自身发展实际，配合高校开展专业化技术创新工作，注重对生产过程实际所需工艺的革新。

结语：综上所述，高校的科技成果与先进技术可以为中国经济的发展提供技术支撑，推动中国技术的发展。所以我国非常重视高校科技成果的转化与技术转移。而且由于科技成果转化与技术转移除了受高校的影响之外，更大程度上受企业，政府及技术市场的综合作用。对此，必须要注重在校企合作合力下不断提升高校科技成果转化与技术转移质量。

参考文献：

[1] 宋慧勇 .14 所国家重点高校科技成果转化效率实证分析 [J]. 南京中医药大学学报 ( 社会科学版 ),2013(04).

[2] 任冬林 , 黄燕琳 . 基于 DEA 的我国西部高校科技成果转化评价研究——以国家重点建设西部十四所高校为例 [J]. 西南科技大学学报 ( 哲学社会科学版 ),2012(03).

作者简介：姓名：刘俊良（1992.09），性别：男，籍贯：辽宁锦州，民族：汉，学历：大专