新时代下路桥企业政工人员的作用及其优化措施研究

新时代下路桥企业政工人员的作用及其优化措施研究

李焱

中交一公局第七工程有限公司，河南 信阳 464000 身份证号：620422198810024322

摘要：在路桥企业的思政工作中，政工人员为主要的组织者和执行者，其应将科学发展观作为重要指导，充分解除难题，履行自身的使命。基于此，本文就对新时代下路桥企业政工人员的作用及其优化措施进行了研究

关键词：新时代；路桥企业；政工人员；作用；优化措施；研究

前言：

路桥企业如可建设出一支高水平、高技能的政工队伍，十分利于促进企业在当前的市场竞争环境中占据显著优势地位，并且对政工人员自身的进步和发展，也有着十分良好的作用。

一、路桥企业政工队伍建设现状

以路桥企业政工队伍建设现状来分析，其中的不足之处还较多，如未能高度关注和重视展开此项工作，特别是在当前所处的竞争环境中，大多路桥企业均会更为重视提高自身的经济效益，而未能进行有效的队伍建设，难以保障路桥企业在精神、以及物质文明建设上的平衡性。再者，还未能充分凸显出政工人员的作用，一些政工干部会体现出把控政策较为浅显及不足的状况，掌握专业知识的程度还有待提高，同时还产生了年龄偏大的情况，未能符合新时代下路桥企业建设和发展的迫切需要，致使其的作用未能获得展现。另外，还未能注重开展人员培训工作，在新时代下许多新理念、新思想均出现在了员工的工作与生活中，并且还处在持续性更新的状态下，而在此背景下，若未能展开对政工人员的专业有效培训，就会使得人员的思想理念未能获得更新与发展，也较难实施充分的突破及改变，从而就不能推动路桥企业得到更为显著的发展。

二、新时代下路桥企业政工人员的作用

在新时代下路桥企业政工人员的作用，主要体现在下述三个方面上：其一，组织引导作用，在和其他企业之间进行比较后，发现路桥企业在发展中会体现出较高程度的特殊性，由于路桥项目的面积往往较大，线路也较长，所以应在总体的方面上贯彻党的重要方针，以便提高路桥企业的经济价值。同时，在路桥企业的许多工作中，均是在恶劣的环境下加以进行的，所以会提高工作展开的困难程度，在此情况下就强调路桥企业政工人员应不断强化学习和掌握各项理论知识内容，提升自身的专业水平和素质，这样才能为路桥企业相关工作的展开予以上述方面的必要保障。另外，政工人员还应制定出合理的工作方案，及时确定好工作的发力点，应根据路桥企业的真实发展情况、和主要的形势，充分处理好当前产生的问题，将思政问题和路桥企业当前所产生的问题之间进行有效衔接。以现阶段的情况来分析，路桥企业在软件和硬件设施的方面上已然较为成熟，所以在此基础下，可更为强化对新型技术的运用，淋漓尽致凸显出政工人员在实际工作中的组织引导作用，最终也可促进路桥企业获得持久性的发展与提升。

其二，中流砥柱作用。在路桥企业的党建工作中，思政工作为其中的一项重要内容，也为推动社会主义建设发展的一项要点所在，而对政工人员来说，其在展开工作时的迫切任务，即在于根据真实的发展状况来充分展开思政工作，在此过程中，政工人员可凸显出自身的中流砥柱作用，并且还会在许多层面上去获得较好的展现，因此，在新时代下要求政工人员紧紧追随时代发展的步伐，运用合理的方式及技巧，努力作为路桥企业思政工作中的重要推动者。

其三，带动作用。不管是在微观、或是在宏观的方面上来看，都能够切实明确到在路桥企业的发展中，若想取得显著的发展成果，并在当前越发激烈和残酷的竞争环境中脱颖而出，就必须要转变以往落后的思想及理念，打造出更为良好的企业文化，而在文化建设过程中，政工人员不但为重要的参与人员，也为主要的执行人员，还可作为不可替代的带动人员。因此，政工人员应在文化建设等方面上切入，充分落实好相关的工作，如党务部门在调查文化定位的过程中，政工人员可对该部门的工作进行充分的配合，做到大力宣传企业文化，切实凸显出自身在具体工作中的带头作用。

二、新时代下路桥企业政工人员的作用优化措施研究

（一）深化认知思想政治工作展开的重要性

路桥企业若想取得长远性、持续性的进步，就需依赖于政工人员加以促进，可见政工人员在路桥企业的发展中处于关键的位置，其所能够凸显出的作用十分显著和难以替代，若是缺失政工人员对路桥企业的服务和促进，势必会导致在路桥企业的发展中缺失目标和方向感，也会降低内部的凝聚力，最后会严重制约到路桥企业的更好发展。所以政工人员必须要凸显出自身的各项作用，以便促进路桥企业进行更好的革新和发展。对路桥企业来说，若想在不断的发展和进步中具有确定的方向和目标，就应明确到展开思政工作的必要性，确保自身的发展步调和相应的目标之间保持一致，这也可作为推动精神文明建设的重要助力剂。在当前社会的不断发展中，不管是在精神文明，还是在物质文明建设上，均已然上升至了一定的高度，也产生了显著的建设成果。可了解到的是，思政为我国路桥企业进步发展中所不能缺失的一项重要部分，其可产生的作用和效果是不容小觑的。所以，在新时代下的政工人员必须要了解到自身所应履行的职责，深化认知思想政治工作开展的重要性和关键性，并应做到在原有的内容上进一步完善工作方式和模式，主动分析和了解到路桥企业当前发展中所存在的问题，而后再去认真制定和探索出解除问题的合理方式，使得思政工作可在路桥企业的发展中产生更为显著的作用

[1]。除此之外，政工人员也应充分展开思政工作，明确到路桥企业当前的发展情况，保证在行动和思想的方面上可处于相一致的状态下。

（二）以科学发展观做指导工作

在进行特色社会主义建设的过程中，可将科学发展观作为必要的方针，这也为现阶段路桥企业所应关注和了解的重点内容，而若想切实凸显出政工人员的作用，一项必须落实的任务，即在于促使政工人员以科学发展观做指导工作。再者，还应明确到的是，在新时代下，由于在许多因素的一同影响下，所易产生的问题也较多，同时会表现出一定的复杂性，而在产生问题后，势必会影响到路桥企业的积极、有效发展。因此，为充分突破和有效应对此种问题，路桥企业的政工人员就应了解和掌握企业发展的真实状况，及时明确和发现问题发生的根源所在，然后再去针对性的解除问题，做到充分掌握到事物发展之本质，实现制定出合理的思政工作方案，这样才可保证思政人员在展开工作时，有着丰富的方式加以促进，同时还可富有效率性的处理相关工作中所产生的消极状况。因此说，在新时代下若想发挥出路桥企业政工人员的积极作用，应以科学发展观作为必要的指导，充分落实好相关的工作，最后不但可彰显出政工人员的积极作用，也可推动路桥企业尽快达成自身的进步发展目标。

（三）结合思想问题与实际问题

结合思想问题与实际问题，可作为彰显政工人员作用的一项重要措施。详细分析，主要体现在以下内容中：如想切实促进路桥企业得以创新进步和发展，十分强调获得企业员工的充分推动与深化，在路桥企业的发展中，员工也处于关键的位置，所以政工人员应在平日的工作实践中，积极组织员工方面的思政培训活动，还需将员工问题和企业的实际发展之间相联系，使得员工可真正促进企业的不断发展。而若想保障该项工作的科学性落实，政工人员在展开工作时，应及时搜集和翻阅相关资料，还应获知路桥企业的相关信息，以便准确把握和了解路桥企业如今的发展情况，针对性展开工作。并且，还要了解到的是，员工对路桥企业所保持的态度，会在一定程度上影响到思政工作的展开，更甚还会阻碍到路桥企业的进一步发展。所以针对此种状况，还要充分落实此方面的宣传工作，结合具体的方案内容来加以落实，使得路桥企业的相关员工均可越发深化对思政工作的认识和了解程度，并精准性明确自身在工作中的定位，保障政工人员可在路桥企业的不断发展中，展现出难以替代的作用，最终可推动路桥企业获得稳步性、长久性的运作和发展。由此可见，在新时代下如想对路桥企业工作人员的作用进行优化和提升，也必须要注重结合相关的思想问题与实际问题，从而做到有的放矢的落实具体工作，使得路桥企业得到显著的进步和发展。

（四）凸显自身在工作中的带动作用

在新时代下，政工人员在落实工作的过程中，应将真实的状况作为重要的基础，在了解时代发展变化特征的前提下，及时转变自身的思想观念，摆脱落后的想法，制定满足路桥企业真实需求的常态化制度。再者，在路桥企业的发展中，政工人员为主要的人员，其在投入到路桥企业的实际运作时，应彰显出自身的带头作用，而如想实现于此，十分强调政工人员充分认知和了解自身所具有的作用，以便在工作实践的过程中，展开更为积极的工作方式、以及文化的创新和发展，使得路桥企业的不同工作开展均可迈入到更高的台阶上。除此之外，政工人员也需注重和其他部门之间展开切实的协作和联系，若是发现产生了问题，需迅速展开相关的调查工作，然后有所针对、有所目标的解除相关的问题，从而就可在推动路桥企业的长足性进步、以及持续性发展的方面上做好一定的保障[2]。也由此可见，政工人员有必要在工作实践过程中，最大程度的彰显出自身的价值及作用，需充分借助于路桥企业中能够进行调动的全部有利要素，使得路桥企业的相关制度可在不断优化及完善的前提下，发挥出更好的作用，实现强化员工的凝聚力，也可推动路桥企业思政工作获得更好的发展和完善。

总结：

总而言之，在新时代下，路桥企业如想获得不断的进步和发展，就要提升对党建工作的注重程度，而在此方面上政工人员有着不可推卸的责任，也会产生积极的作用，如不管是带头、中流砥柱、还是组织引导等方面的积极作用，均强调在具体的工作实践中加以淋漓尽致的展现与凸显，从而使其在路桥企业的不断持续发展中，产生更为显著的助力作用。除此之外，在新时代下政工人员还应确保在思想和行动方面上的正确性及先进性，始终根据当前的发展趋势，充分落实好路桥企业的思政工作，真正强化内部的凝聚力，最终也可深化促进路桥企业得以长效性、创新性的进步和发展。
参考文献：

[1]路桥红. 企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用研究[J]. 山西青年,2020,(01):203-204.

[2]段艳珍. 新时代背景下企业政工人员的作用和优化策略[J]. 山西青年,2019,(02):225.