发挥党建引领作用推进党建与业务深度融合

发挥党建引领作用推进党建与业务深度融合

刘艳军

身份证号码：1302261979****0064

摘要：随着我国社会经济体制改革和数字领域的不断发展和技术的逐步升级，我国许多企业也在不断深化改革，并且也用每一个发展成果来检验党建工作的效率。目前，我国已有不少企业对由党建工作引领来推进党建与业务深度融合而取得的最新发展成果予以认可，但在实际工作中还存在不少问题。

关键词：党建工作；业务融合；引领作用

引言

党的建设和生产经营从来都不是相互独立、相互矛盾的，而是紧密相连、互利共赢、团结一致的。企业内部党的建设如果与生产经营脱节就会与实践相互间隔，没有党的建设方向，生产经营活动就会偏离方向、失去动力。

1企业党建和业务深度融合的重大意义

1.1党建与业务深度融合是坚持和加强党的全面领导的必然吁求

（1）党建给予业务坚定正确的政治方向

对于企业而言，必须要把党的领导作为最基本要求和最根本任务，一定要一以贯之，永远作为最高原则。毫无疑问，旗帜鲜明讲政治是干好集团整个企业的业务工作的最本质要求。企业基层党组织，一定要紧盯服务中心、竭力聚焦大局，以战略定力、改革精神、虎胆拼劲、创新意识、系统思维，将集团党组、集团公司党委的各种“天线”不折不扣“落地”至所有业务工作之中，推动党建工作与业务工作实现“三精”，即“精心化”“精准化”“精细化”，确保坚定正确的政治方向。

（2）党建为业务提供有力高效的组织保证

对于集团基层党组织而言，坚持党的领导不仅是做好各项业务的当然之义、关键津梁，也深度关涉党建工作所有项点、节点的具体“到位”，更客观映射着一个单位（部门）业务工作的宏观样态、整体水平。企业基层党组织可以采取组织行为，选贤任能，整合力量，确保生产一线的任务高质量完成。坚持自我革命，持续加强自我革新，积极自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想，提高认识、更新理念、指导实践。

1.2党建与业务深度融合是新时代铭记初心使命的现实要求

新时代融合样态呈现新变化。这就需要基层的领导和干部要带头参加，开动脑筋，打造各种新型平台，适应新时代党建和业务融合样态的新变化。新时代融合能力出现新挑战。毋庸置疑，推动企业基层党建与业务深度融合，就可以应对新时代融合能力的新挑战。新时代融合方式出现新要求。比如，建立统一开放党建与业务工作“云平台”“新抓手”，助推、赋能互联网、智能化、数字化的“变量”升级、置换成党建与业务深度融合的最新“增量”，从而适应新时代融合方式的新要求。

2党建与企业业务融合发展的现状

2.1对党建和业务整合缺乏深层认识

尽管习近平总书记在讲话上多次强调党建和企业发展是在同一盘棋局，要相互促进相互成就，但在企业发展的实际上重企业经营、轻党建的现象依然存在。部分企业领导过分重视业务经营工作，忽视了党建在企业中的引领作用，没有真正认识到“党建是推进企业业务工作的灵魂”这一认识。

2.2基层落地“两层皮”

在党的建设工作中，极少数基层单位工作时始终存在两极现象，主要体现在以下几个方面：在思想认识上，注重生产存在问题并不同程度地忽视党的建设，主要原因是党建和生产经营深度融合意识不够强，政治站位不足，党的建设工作与现代企业制度背道而驰，对国家改革方向仍有主观误解和发展。就企业业务工作推进而言，总是“各吹各样，各唱各调”。有些人直接谈论公司中的特定工作，并认为它是具有挑战性的挑战，但一谈党建工作，满口陈词滥调，没有结合生产经营特点，也没有合理科学地支持党建工作，使党的建设不能牢牢掌握具体工作。在制度保障方面，少数单位特别是基层单位仍将生产经营制度视为硬约束，将党建制度视为软约束。党建制度规范不标准、办事效率不高的问题没有得到有效解决。主要原因是融合之路并不顺畅，党建与中央工作还没有真正做到“四个同步”“四个衔接”，党建工作与中央融合的研究方法和方法工作不扎实，思路方法少，口号多措施少，没有结合现行标准落实党建制度，充分发挥党建的政治优势。

3推进党建工作与生产经营深度融合的具体策略

3.1完善制度规范

首先，要明确了解制度和标准。按照组织程序，举行支部委员会换届选举，完善支部内部规章制度和工作制度，形成了职责清单落实方案。健全“三会一课”等相关制度，进行现场会议，落实相应程序。其次，要对比党业标准化设计五个组成部分，按照“五协”要求规范数据字段，对党建工作日志数据进行分类归档，每月按时完成“三会一课”等数据录入党建信息化系统。最后要着力纠正错误举动和落实标准，要使用中央党支部标准化采用方案。中心采取月度通报、季度审查、半年度评估的方式推进党建工作与生产经营深度融合。

3.2加强思想建设，强化融合共识

如果没有主动推进党建工作与生产经营深度融合的意识，就不会产生有意识的融合作为。在思想上引领融合，要重点抓好三个方面：一是要突出和增强连贯意识。加强思想认识、统一工作节奏，是一项长期工程，不可能一蹴而就。推进党建和中央工作融合发展，要认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要通报。要确定工作目标，突出党建领导，画出最大同心圆，鼓励广大党员干部展示自己的工作能力。二是注重党内集中教育。注重党的思想教育，在新发展理念对比分析中发现薄弱环节，把党史学习教育成效转化为实现新发展理念、实现质量发展的强大动力，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，进一步推动党建工作与生产经营工作深度融合。三是抓好思想政治工作。真正落实习近平总书记在全国企业党建工作会议上说的“要把思想政治工作作为党组织的常态化、基础性工作，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。”

3.3加强党建信息化建设，提高业务素养

推进党建与生产经营深度融合，需要加强党建信息化建设，提升企业经营质量。加强党建信息化建设，必须依托现代信息技术，搭建党建管理平台，推进基层党组织党建信息化建设，形成高效及时的网络党建管理，实现科学管理。一是充分发挥国有企业党建信息平台管理功能。及时掌握党组织基本情况、党员情况、“三会一课”，明确“支部全党工作”的工作方向。各支部管理员通过平台发布通知和公告、召开会议和进行调查，党员通过平台查看通知和公告、支部运行动态、党费实时缴纳等，完善党支部信息化管理。二是打造企业建筑信息化应用平台。利用这个应用平台，将所有党组织和党员组合成一个“大网”，各级组织制定的任务在平台内按统一标准分配，减少基层党组织落实的指标数量。企业各级党组织和部门也可以通过该平台交换和调取党建工作数据，实现“数据标准统一、数据口径统一、数据输出标准化”。

结束语

发挥党建引领作用，推进党建和企业业务的深度融合是一项重要课题和系统工程，需要各级党组织、广大党员干部广泛参与和共同努力。党建工作人员和企业工作人员要认真认识在党和国家建设中应用新技术的必要性，利用线上线下平台，充分捕捉民情民意，全面研究组织工作，规范决策部署，强化问责机制，不断提升深度融合在夯实基础、能力提升、平台建设方面的针对性和有效性，真正在党建中走在前列，推动深度融合。

参考文献

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