浅析煤矿安全培训与本质安全化矿井建设

浅析煤矿安全培训与本质安全化矿井建设

杨正伟

焦作煤业（集团）新乡能源有限公司赵固二矿   河南焦作   453633

摘要：随社会经济快速发展，促进煤矿行业发展速度不断提高，煤矿行业与国民经济发展水平之间具有密切联系，但现阶段煤矿企业在开展生产工作的情况下，经常会出现安全方面的问题。为避免煤矿生产工作中出现安全方面的问题，加强煤矿工作人员自身生命和财产安全性，需相关部门与工作人员提高对煤矿企业安全培训工作的重视程度，确保本质安全化矿井建设工作能够顺利开展，避免出现安全方面的问题，为煤矿企业健康发展提供帮助。因此，本文主要针对煤矿安全培训和本质安全化矿井建设工作进行分析，并提出科学合理的建议。

关键词：煤矿安全；安全培训；本质安全；矿井建设

引言

建设安全本质型煤矿企业是社会发展的必然要求，也是未来煤矿企业实现可持续发展的必然要求，煤矿企业要想实现可持续发展的战略目标，首先就要保证其内部结构的稳定性和工作环境的安全性，从目前的情况来看，我国一些煤矿企业往往存在着很多不安全的因素，这些因素威胁着煤矿工作人员的生命安全。一些煤矿企业的领导者只将经济利益视为自己长期发展的目标，却忽视了人们群众的生命安全。为了解决这一问题，就应该从根本上加强煤矿企业安全矿井的建设，避免不安全因素的存在，为煤矿企业的安全生产和发展奠定坚实的基础。

1 安全文化建设工作在煤矿矿井建设工作的重要性

　　煤矿企业在实际开展安全文化建设工作的情况下，需将各个方面的内容开展统一管理工作，同时站在煤矿企业自身的发展角度，建立完善安全管理体系，通过这样的方式，才能够加强煤矿企业生产工作的安全性与高效性。另外，煤矿企业在实际发展过程中，多数工作人员需在井下开展作业工作，会提高煤矿生产工作的危险性，同时如果工作人员自身缺乏安全意识，会导致生产工作阶段经常会出现安全方面的问题，对其自身生命和财产安全造成威胁。需相关部门与工作人员提高重视程度，采取科学合理的措施，加强工作人员自身安全文化意识培养工作的水平，同时建立科学合理的安全管理理念，促进煤矿生产工作的安全性得到进一步加强，为煤矿企业健康发展提供帮助。

2 煤矿企业安全文化建设工作的措施

   2.1以安全为本的原则

     首先从塑造本质安全入手，抓牢人本教育。通过多种形式和途径，深入开展安全思想教育活动，切实做到电视教育网络化、安全常识口诀化、班前教育制度化、警示教育经常化，引导职工由“被动接受”向“主动参与”转变，由“要我安全”向“我要安全”转变。其次从规范职工安全行为入手，抓牢人本行为。抓好四五级安全培训，根据岗位要求，干什么学什么，考什么会什么，培养职工岗位操作基本技能抓好职工自学公讲，由浅入深，逐步推进，引导职工由学到讲，由“做学员”向“当教员”转变。

2.2提高对安全理念文化的重视程度

　　煤矿企业在实际开展安全生产工作的情况下，安全理念文化在其中占据重要位置，能够促进煤矿企业安全生产工作充分发挥其自身作用和价值，通过安全理念文化的落实，能够体现煤矿企业自身的价值和效果，确保煤矿企业能够稳定运行，明确煤矿企业自身的发展目标。但站在煤矿企业的发展角度，只有建立正确的安全理念文化，才能够提高工作人员自身的安全意识。同时在开展生产工作的情况下，需针对相关生产设备严格控制，避免运行阶段出现安全方面的问题。所以，为确保相关人员针对安全理念文化的重要性有一个正确的认识，需定期开展员工安全意识会议，其主要目的是为促进工作人员能够掌握相关安全知识和安全矿井建设知识，进一步加强煤矿企业生产工作的安全性。

　　2.3安全文化理念创新工

　　现阶段煤矿企业在实际发展过程中，安全文化理念创新措施在其中占据重要位置，同时安全文化与煤矿企业自身的发展水平之间具有密切连续。我国当前社会经济发展速度较快，文化理念在不断优化和创新，各个行业在实际发展过程中，不断开展文明建设工作。为实现安全文化理念的发展目标，需相关部门与工作人员提高重视程度，将工作内容科学合理的规划，确保能够部门与工作人员能够明确其自身的职责，如果煤矿生产工作出现不规范的问题和现象，需采取惩罚措施，逐渐加强煤矿生产工作人员自身的安全意识。

　　2.4完善安全管理制度

　　依照相关调查数据显示，我国当前多数煤矿企业在开展安全管理工作的情况下，普遍存在安全管理体系不完善的问题和现象，同时多数煤矿工作人员来自农村，其自身的安全意识和组织性较差。需相关部门的管理工作人员开展安全意识管理工作，建立科学合理的上岗政策，充分发挥其自身作用和价值，为安全本质矿井建设工作的顺利开展提供帮助。另外，煤矿企业在开展生产工作的情况下，需相关部门与工作人员能够依照规定与标准开展生产工作，避免出现不规范的问题和现象，如果生产工作现场出现不合理的问题，需对其惩罚，促进煤矿企业安全生产管理工作能够充分发挥其自身作用和价值，为煤矿企业健康发展提供帮助。

　　2.5安全教育文化的引导工作

　　我国当前煤矿行业在实际发展过程中，经常会出现安全方面的问题，阻碍煤矿生产工作顺利开展同时，严重的情况下，会对工作人员自身生命和财产安全造成威胁，所以，在这样的情况下，需煤矿企业与工作人员提高重视程度，同时站在宏观发展角度，针对煤矿生产工作中的安全问题全面分析，同时针对安全问题出现原因研究，促进安全生产预防工作能够充分发挥其自身作用和价值。另外，煤矿企业在实际发展过程中，需定期开展相关讲解活动，针对煤矿安全问题出现的原因全面分析，加强工作人员自身的安全意识，避免煤矿生产工作出现不合理的问题。

　　2.6安全制度文化建设工作

　　煤矿企业在实际发展过程中，为实现安全生产工作的发展目标，需促进安全制度文化建设工作得到进一步落实。但在开展安全制度文化建设工作的情况下，需依照国家相关归档与标准开展建设工作。但依照相关调查数据显示，当前多数煤矿企业在实际发展过程中，针对安全制度文化建设工作的重要性没有一个正确的认识，造成安全制度文化建设工作存在形式化的问题。所以，煤矿企业在开展生产工作的情况下，为避免出现安全方面的问题，需促进安全制度文化建设工作能够得到进一步落实，针对生产工作流程严格规范，避免出现不合理的问题，确保能够满足煤矿企业发展中的需求与标准。

　　2.7落实科技发展战略措施

　　我国当前科学技术发展水平不断提高，促进信息化技术也在快速发展，多数先进化的技术在人们日常生活中和企业发展中得到广泛推广与应用，能够充分发挥其自身作用和价值。但煤矿企业在实际发展过程中，需积极运用先进化的生产设备和技术，提高煤矿生产工作的效率，同时通过安全文化建设工作的开展，能够建立生产系统自动控制技术，确保工作人员自身的安全性，避免煤矿生产工作出现安全方面的问题。另外，煤矿企业在实际发展过程中，为加强生产工作的安全性，需相关部門与工作人员提高重视程度，落实科学合理的战略措施，满足时代发展需求与标准，促进煤矿企业逐渐实现可持续发展目标。

参考文献：

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　　[3]隋振诚.搞好煤矿安全培训  打造本质安全型矿井[J].科技资讯，2018，16（25）：112-113.