探讨石化企业基层党建工作

探讨石化企业基层党建工作

程国军

乌鲁木齐石化公司检维修中心  新疆乌鲁木齐市   830019

摘要：习近平总书记在石化企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和完善党对石化企业的领导、加强和改进石化企业党的建设，使石化企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。必须坚持党对石化企业的领导不动摇，充分发挥企业党组织的领导核心作用。近年来，随着现代企业制度的深入推进及完善，石化企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。

关键词：石化企业;基层党建工作

引言

当前，石化企业经营发展面临的环境不断发生新的变化。新形势下，石化企业基层党建工作，需要积极创新以适应企业发展新要求，突出新时期党建工作特点，突破传统工作模式影响，创新企业党建工作的管理制度和方式方法，改进党建工作作风，规范企业党建宣传工作，从而不断提升基层党建工作实际效果。

1、新时期做好石化企业基层党建工作的必要性

我国经济社会的不断发展与进步，极大地推动了石化企业的改革，在此期间，基层党建思政工作相应也产生了一系列的改变。石化企业高度重视基层党建工作是非常重要的，有助于企业发展更加健康，使其改革制定的目标得以切实实现。在企业改革进程中，党建工作可谓其发展的“生命线”，强化基层党建工作，有助于员工工作更加积极，增强其工作的热情，使其能够树立正确的人生观与工作理念，对于企业凝聚力的提高，构建高素质的人才队伍有着十分重要的现实意义[1]。因此，新时期，石化企业要想实现持续、健康发展，就需要做好基层党建工作，切实提高企业的凝聚力与市场竞争活力，使企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2、做好石化企业基层党建工作的有效策略

2.1优化基层党建工作机制，改进石化企业党建工作方式

完善优化基层党建工作的各项管理制度，让各项党建工作的开展落实，有明确的结果导向，更加突出管理制度的理论依据。例如摆脱传统模式，结合上级党组织主要要求，根据本单位实际情况制定年度党建工作开展实施工作意见，根据生产经营管理任务，结合党建工作开展，优化具体考核办法。考核过程中，首先需要加强党支部书记的履责考核，同时进一步细化班子成员具体分工，并将其纳入重点考核范围。要注重“以果为本”，例如考核通过专题党课、学习研讨取得了哪些工作成果，内部方案制度的出台是否落地生效。以实绩为导向，创新、优化开展党建工作的目标举措，全面确保基层党建工作任务、使命目标真正高质量完成。同时，还要进一步优化企业党组织设置，根据实际情况，针对企业在外地驻点比较分散的区域，党员数量少的团队，成立临时党小组，或以云党课、云会议等形式参与党建活动。

2.2坚持标准党支部建设，整体推进党建工作制度体系的落实

以推动党建工作融合为目标，深抓党建责任清单化落实、支部标准化建设、支部书记梯队化培养、党员表现积分化评价、党建质量制度化考评等，加强和规范党支部作用的发挥，着力提升党建工作质量。创建党建培训教育基地，创新疫情期间小班制党建培训模式，搭建党建教育一站式服务平台，强基础，补短板。紧紧围绕工作大局和中心任务，以党的二十大为契机，充分发挥党建工作引领保障作用，持续开展“创岗建区”、突击奉献、立项攻关、“我是党员我带头+”“三无”竞赛、“党”字号品牌创建等党内实践活动，以既有优秀“党”字号品牌为依托，做好特色文化宣传品牌创建，促进地域文化与旅客优质服务体验深度融合。

2.3坚持创新支部模式，提高抓党建工作的能力

通过调动和发挥支委和党小组的积极性、主动性、创造性，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。一是根据党建工作要求，细化每周、每日重点工作，实时跟进推进进度，常态化检查执行效果。二是推进政治学习水平提升。充分利用支委集中学习时间，以马克思原著、习近平新时代党的建设、党史学习教育等为学习内容，深入体会马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想的源头，提高党建理论水平。三要强力推进标准化党支部建设。组织支部立标明责，有序推进，定期自查，按期兑现。大力推进标准化车间、标准化行车室建设的同时，共同谋划标准化党支部、党员之家等建设。四要加大科技设备保安全的运用。推进车间资料台账、信息流转无纸化、网络化建设，不断提升管理水平[2]。

2.4强化意识，加强石化企业党建工作

石化企业党建工作应改革以前的传统管理方式，应随着社会的发展不断进步，在坚持党建工作的前提下，在四个意识上下足功夫。强化科学发展意识。发展是一切工作的源泉和动力，要坚持全面深化改革，不能沿用传统的管理方式，要不断强化发展意识，以此推进石化企业的改革和发展。石化企业需要强化科学发展的意识和观念，把科学发展理念贯彻到石化企业发展实践中。石化企业可以定期开展相关的普及教育活动，让员工明白科学发展的内容和内涵，让全体员工勇于担当，主动作为，为公司的高质量发展贡献力量。强化工作创新意识。创新是党建工作不断发展的重要力量，是促进改革的推动力。党建工作要把握时代发展的特点和趋势，从而确定发展的道路和方向，不断转变发展方式，建设真正具有灵魂的党组织。让石化企业基层党组织在面对新问题和新观点时，能够适应新形势，实现新发展，让石化企业的党建工作顺应新时代的发展要求。强化求实求效意识。党建工作要突出信息化，让信息的传递能够迅捷畅通，满足交流需求；同时还要加强石化企业的信息化建设，加强沟通协作。强化求实求效意识，推进党建和业务深度融合，紧扣生产经营去开展党建工作，把学习到的知识运用到实践中，让石化企业的党建工作更加有成效，为石化企业的发展奠定坚实基础。强化党员制度意识。筑牢石化企业基层发展根基，推动石化企业持续发展。要强化石化企业的党组织建设，坚持党的指导方针和政策，推进石化企业基层党组织建设，特别是要强化石化企业党员意识，增强石化企业党员遵守石化企业规章制度的意识，努力规范党员的行为作风，有效提升基层党组织的建设水平

[3]。

2.5构建石化企业党建工作制度体系

基层党组织党建工作的关键在于制度创建与落实。为确保组织生活质量，规避形式主义等错误倾向，基层党组织应当切实加强制度建设，用制度规范党内组织生活。优化完善制度。建立完善基层党组织议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员教育培训制度、党员干部服务承诺制度、党员干部联系群众制度、党务公开制度、重大决策征求意见制度，通过石化内部制度体系的构建完善，推动基层党组织党建工作稳步有序开展，通过制度建设，解决党建工作中存在的结构性问题，提升基层党建工作的科学化、民主化、法制化水平。严格落实制度。将制度落实情况作为基层党建工作的重要内容来抓，通过定期召开支部党员大会、支委会等，传达各级党组织决议、指示。把党建工作制度执行情况纳入党建责任制考评，并与评班子、用干部、推先进相结合，在基层党组织内部形成良好的管党、治党氛围，使石化企业具备强大政治定力，实现高质量发展。

结束语

总之，现如今，在石化企业发展期间，石化企业应将基层党建思想文化工作作为重点工作内容，持续推进，并且，在实际发展期间，应紧抓机遇，积极探索，勇于创新。将党支部的党建工作与企业文化结合起来，将基层党组织的功能充分发挥，促使广大职工工作的积极性与主动性及其社会责任感得以切实提高，不断强化企业向心力与凝聚力，实现石化企业的持续健康发展。

参考文献：

[1]张学忠.电力企业基层党建工作的思考探究[J].农电管理,2021,(09):49-50.

[2]马维石,张磊.国有企业基层党建工作的薄弱环节及改进措施[J].现代企业文化,2021,(23):88-90.

[3]张颖.浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法[J].办公室业务,2021,(14):14-15.