“互联网+”时代企业政工思想工作研究

“互联网+”时代企业政工思想工作研究

李姝 

锦州银行股份有限公司 辽宁省锦州市  121000

摘要：在新时代背景下，企业面临的市场竞争变得越发激烈，想要不断提高自身综合实力，除了要做好生产经营工作外，企业还需将重点放在政工思想工作上。在互联网+时代下，为企业政工思想工作的开展带来了机遇，但同时也要应对相应挑战。将互联网+思维充分应用在政工思想工作中，不断提高思想工作的质量，使思想工作能够在企业得到全面覆盖，对工作人员的思想进行正确指导。在此基础之上，加快企业的发展速度。本文对互联网+时代为企业政工思想工作带来的机遇与困难进行全面剖析，并提出切实可行的政工思想工作策略，以期为加快企业的发展提供相关参考。

关键词：互联网+；政工思想工作；机遇；困难；策略

引言

在信息化时代，各企业的发展需要积极进行优化和调整，将互联网+思想融入到各项工作开展过程中。对于企业而言，政工思想工作显得十分重要。传统的工作理念及工作模式已经无法满足新时代背景的实际需求，需要充分发挥互联网的开放性特点，注重对现有的思政工作内容进行完善，不断提高思想工作对工作人员的吸引力，进而取得更为理想的思想工作效果，增强企业的综合实力，凝聚内部工作人员的力量。

1、“互联网+”时代对企业政工思想工作带来的机遇

1.1丰富思想工作的内容

互联网+时代下为企业政工思想工作的开展带来了多方面的机遇，能够有效丰富思想工作的内容。传统发展过程中，企业政工思想工作之所以无法取得良好的效果，较大一部分原因是因为受到政工思想工作资源的限制，导致各项工作的开展存在内容单一乏味的问题，在开展工作时所应用的信息资源来源渠道十分有限，这会在一定程度上影响政工思想工作的深度与广度，会降低思想工作开展的整体质量。但在互联网+时代下，网络资源十分丰富，能够从多渠道实现信息的收集，进一步对政工思想工作的内容进行拓展，同时也能最大程度提高员工的接受度。

1.2延伸思想工作的深度

在互联网+背景下，除了能对企业政工思想工作内容进行丰富，还能有效实现思想工作深度的延伸。相较于传统的政工思想工作，在互联网+时代下，各项工作的开展有利于进行深度延伸，采用的工作方法及手段可以得到进一步优化，充分发挥互联网+的积极作用，在海量的数据中挑选适合企业的思想资源，能进一步提高思想工作开展的有效性，同时有利于对企业内部思想工作知识库进行完善。科学合理的对移动通信技术进行应用，能够有效提高思想工作的针对性，工作人员可以在手机软件上进行学习，进一步对政工思想工作的深度进行延伸，全面提高思想工作的效率。

1.3强化思想工作形式

互联网+时代下，能够为企业政工思想工作的开展提供极大便利，对传统政工思想工作在开展过程中存在单一性的问题进行调整，能够全面提高思想工作对员工的吸引力。政工人员可以随时利用移动终端进行高效学习，在线上可以与他人进行沟通和交流，实现学习成果的转化和共享。这有利于让企业对政工工作的开展情况进行全面掌握，利用手机进行微信群的建立可以对政工思想工作建议进行及时收集，有利于对现有工作形势进行优化和调整，保证各项思想工作的有效开展。

2、“互联网+”时代企业政工思想工作遇到的困难

2.1缺乏对员工的约束性

虽然在互联网+时代下能为企业政工思想工作的开展带来机遇，但同时也需要企业应对相应挑战。在长时间受到传统理念的影响下，导致企业许多员工都不会轻易对思想进行改变，因此思想工作对员工能够起到一定的约束作用。但在互联网+时代下，企业与员工之间的交流变得更加深。这也导致思想工作会缺乏对员工的约束，呈现出的思想工作效果并不理想。

2.2影响员工正确观念

在互联网+时代下，每天都会产生大量的数据信息，其中既有积极正向的信息，但同时也掺杂着一些负面消极的信息。互联网的特点是具备开放性和共享性，企业工作人员可以随时在网络中进行信息的获取，但是网络中存在的一些不良言论或观点会对企业员工的思想造成误导，影响企业员工正确思想观念的形成，这也对思政工作的开展带来了一定影响。

3、“互联网+”时代企业政工思想工作的开展策略

3.1优化完善工作制度

在互联网+背景下，企业想要开展更加高效的政工思想工作则需从多方面入手，注重对现有的工作制度进行优化完善。为进一步掌握企业员工的思想动态，需要利用互联网虚拟平台，采用先进的信息化技术手段对员工的日常工作信息进行收集，通过对信息进行分析和整理能够在一定程度上反映出员工的真实工作状态，这能为后续开展思想工作奠定良好基础。互联网已经成为人们日常生活与工作中必不可少的组成部分，在开展政工思想工作时需要充分发挥互联网技术的积极作用，顺应时代发展的趋势，将互联网技术和思想政治工作进行全面结合。企业可以根据自身实际发展情况对各项工作体制进行完善。为进一步提高工作效率，可以采用网上工作的形式，合理利用OA办公软件。在对意见进行收集和整改方案时，可以利用网上搜索的方式，能够有效提高工作效率。

3.2注重宣传企业文化

企业文化对企业的发展有着十分重要的影响，在互联网+时代下，政工思想工作的开展需要大力对企业文化进行宣传并以此为基础对工作人员的工作方向进行明确，保证工作人员的发展方向与企业文化高度吻合，全面激发工作人员的工作积极性，让工作人员能够在自己岗位上不断发挥自身优势，为推进企业的进步与发展不断努力。思想工作与企业文化的发展有着十分紧密的联系，二者相辅相成，开展高质量的思想工作能进一步加快企业文化的建设与完善，可以让企业在激烈的市场竞争中始终保持特色化的发展模式，有利于占有更多有利地位。

3.3融入互联网思政工作模式

政工思想工作的开展需要对现有制度进行完善并充分融入互联网思想。互联网思想的融入能够切实提高思想政治工作的有效性，同时还能发挥互联网技术的优势。利用互联网技术可以提高工作人员之间的沟通便捷性，工作人员可以在网络上透露一些在现实生活中无法说出的想法。企业通过建立虚拟网络平台来收集相关信息，进一步了解企业工作人员的思想动态，进而开展具有针对性的思想政治工作。

结束语：

综上所述，在互联网+时代下，企业政工思想工作的开展需要以企业实际发展情况为基础，深入剖析新时代背景下思想工作开展的机遇与挑战，制定具有针对性的思想工作开展策略，对各项工作制度进行完善，将互联网思维贯穿到各项工作中，以此来不断提高政工思想工作的质量，加快企业的发展速度。

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[4]刘丽梅. 互联网+时代的企业政工思想工作研究[C]//海归智库(武汉)战略投资管理有限公司.荆楚学术2018年7月（总第二十一期）.荆楚学术2018年7月（总第二十一期）,2018:14-15.