金属非金属矿山安全生产的主要影响因素及管理对策分析

金属非金属矿山安全生产的主要影响因素及管理对策分析

孙学民

身份证号：230722198108290413  

摘要：当前工业整体发展较为迅速，金属非金属开采属于工业领域重要组成部分，在社会经济不断发展中发挥着十分重要作用。由于金属非金属矿山有较多种类，作业环境特殊，涉及到较多环节，并且生产安全受到多方面因素影响，我国矿山每年安全事故发生率仅次于交通事故，因此金属非金属矿山安全管理工作被引起高度重视。矿山的安全生产问题是矿山管理的重中之重，众多的生产因素影响着矿山的生产安全，这些因素也引出了相应的问题，亟待解决。对矿山的管理是否得当影响着矿山的安全防范措施是否到位。本文深入分析金属非金属矿山中存在的安全问题，并针对这些问题提出科学的管理对策。

关键词：金属非金属矿山；安全生产；影响因素；管理对策

引言

中国金属非金属矿山数量与种类较多，但规模有所不同，采矿方式也有差异。特别是小型矿山比重占90%以上，且安全生产管理基础依然较弱，安全生产事故无法杜绝，发展趋势不容乐观。针对金属非金属矿山进行安全生产标准化管理活动，可以显著增强矿企落实相关安全生产法律法规、规章制度以及标准的自觉性，也是坚持依法管理的重点所在，更是促使矿企加强落实安全生产主体责任，不断完善自我约束、自我完善及深度优化的安全生产相关制度，最终为矿山真正做到安全生产提供保障。

1安全生产管理模式剖析

1.1设置安全生产管理机构

为了将矿方安全生产责任落实到位，顺利开展安全生产工作，金属非金属矿山企业将施工单位的日常安全生产管理工作外包，主要由下级二级单位采矿场负责日常的安全生产管理。采矿场根据外包工程作业的工序，将安全生产管理机构设置好，由安防组、现场组等分别履行工作责任。

1.2划分安全生产管理职责

安防组严格的检查采矿厂安全管理部门的工作，并对效果进行确认，针对性的考核外包施工单位的现场安全管理，正确指导作业现场的各项工作。同时，结合现场组和采掘工段在整个生产流程中所履行的不同生产工作职责，明确其在安全管理中的具体职责范围，以确保外包施工单位的所有作业现场均有采矿厂安全生产管理人员监督安全，做好检查工作。

2影响金属非金属矿山安全生产的主要因素

2.1对安全管理工作比较轻视

对安全管理工作比较轻视，会对金属非金属矿山安全生产产生重要的影响。一些企业认为，制定好相关的制度就是安全生产标准化管理，并没有充分重视作业现场的风险性，导致管理工作始终缺乏规范性，矿山开采过程中面临着较大的风险，机械设备检测工作没有及时进行，也没有做好维修保养工作。

2.2机械设备和相关技术没有及时更新

想要保障非金属矿山生产的安全性，比较关键的就是机械设备和操作技术。现阶段非金属矿山开采进度日益提高，面临着较大的开采量，这就需要不断提升机械设备及操作技术水平。然而，现阶段，很多企业都没有及时的维修和保养机械设备，相关设备和技术沿用多年没有做好更新，对机械设备及技术水平的提高产生了阻碍，无法在规定的时间内顺利开展非金属矿山安全生产工作。

2.3缺乏内部的安全监督和管理机制

虽然国家目前非常关注金属非金属矿山的安全生产工作，在监管管理方面投入了较多资金，但其在时间和空间上所发挥的作用非常有限。对于日常生产来说，企业需要做好安全监督及管理责任。但从目前而言，很多企业都没有建立科学的机制，无法严格落实安全隐患的防范，也没有严格的追究相关责任。

3开展金属非金属矿山安全生产的管理工作的具体措施

3.1完善法律法规以及加强管控

积极完善矿业相关法律法规，加强对非公有制企业的管控力度，让企业以法律为基本行动准则，合法采矿、安全采矿。企业作为一个以盈利为目的的主体，假如没有法律的限制，其行动必定以利益最大化为追求，一味地追寻利益的必然是威胁着采矿工人的生命安全的。重视法律对金属非金属采矿的限制以及加强国家对采矿的监控，金属、非金属的生产安全问题从一定程度上是可以得到改善的。

3.2推广先进技术，提升机械化水平

为有效促进矿山安全水平的提高，需要大范围推广安全生产技术，不断提升机械化水平，积极总结矿山企业所出现的安全事故问题，从中总结经验，为安全生产提供保障。因此，企业需要对机械化开采方式加强关注，深入进行研究，以通过机械化开采拓展企业的规模，政府部门需要与生产企业保持沟通，为其提供资金，确保矿山企业能够尽快实施安全改造。同时，政府部门需要发挥监督管理作用，对存在问题的安全生产企业进行监督和打击。

3.3加大安全生产现场管理力度

首先，矿山企业在具体开采工作实施之前，需要组织相关的管理人员参与安全生产培训，同时需要定期的考核人员，对施工开采人员是否了解安全生产知识进行检查。如果在施工开采过程中出现安全问题，必须制定相应的措施予以解决。其次，作为矿产企业的安全管理人员，需要准确把握好开采现场的各种细节，认真研究开采工作，及时发现开采过程中存在的安全问题，并采取合理的措施进行解决，避免问题的进一步扩大。此外，管理人员需要合理分配现场施工开采人员的具体工作任务。特别需要注意的是，在分配的过程中，管理人员需要对实际的工作情况明确地了解和认识，结合开采工作人员的综合素质进行分配，一旦安排好施工工作，绝对不能随意调整。除此之外，由于不同岗位的工作内容及工作职责存在一定的差异性。因此，矿山开采企业需要组织各个岗位中的施工开采人员参与培训，使其能够对自身岗位工作的具体工作内容有明确的了解，针对可能出现的安全事故实施相应的对策。在具体开采过程中，施工开采人员需要严格遵守相关的施工流程和法律法规，保证施工流程的完善性及施工工作的规范性，尽可能规避安全事故的出现。

3.4强化工作人员的安全意识

对于矿产的安全生产工作来说，此项工作的开展能够为施工开采人员的生命健康安全提供保障。因此，施工开采人员需要形成强烈的安全意识，对相关的安全知识有明确的了解和认识，这就需要矿山开采企业加强施工开采人员及管理人员的安全教育和培训工作，通过教育和培训为施工开采人员及管理人员积累丰富的安全知识提供帮助，从而使其能够形成较强的安全意识。当然，一些施工开采人员对培训和教育工作并没有形成正确的认识，认为这些并不关键，只会浪费时间。针对这种情况，就需要相关的管理人员在正式开采之前，对其进行强制性的培训，使其能够掌握常见的安全知识，这也是预防安全生产事故的主要手段。同时，矿山开采企业也需要针对性的考核施工开采人员，通过这些方式使其真正意识到安全生产知识的重要性，掌握常见的急救知识。在具体工作开展过程中，如果出现安全事故，施工开采人员必须马上进行处理，尽可能避免安全事故影响开采工作人员及矿产。

结束语

矿山的生产安全关系着采矿效率以及采矿收益。解决存在于当今金属非金属矿山生产中的安全问题，不仅能够维护采矿过程中工作者的生命安全，而且能够增加企业的利益。本文深入分析目前金属非金属矿山安全生产中存在的问题，提出科学的安全防护策略，以有效解决安全生产问题，全面降低意外事故的发生。

参考文献

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