履行监督执纪问责职能 为企业发展营造良好环境

履行监督执纪问责职能 为企业发展营造良好环境

王文睿

中国铜业有限公司  云南昆明  650000

摘要

随着社会经济和国家各项政策的落实，国有企业得到了党和政府的大力支持，发展迅猛。目前在国有企业的纪检监察工作中，更加重视开展从严治党的反腐工作，并在职能和作风等方面进行了大面积的创新改革，收货了较大的成果。基于此，本文主要探究在中国铜业有限公司中如何更好的履行监督执纪问责的职能，并将监督工作做好，为企业发展创造更良好的政治环境。

关键词：监督执纪；廉政教育；监督措施

中国铜业有限公司的纪委工作部是企业内部的监督管理机构，主要负责监督执纪问责、巡察监督等工作，并在企业发展中贯彻落实党规和党纪，将其运用到企业监督管理中。中国铜业作为中央企业，是我国国有企业的主力军、是有色金属行业的领军企业，不断为国家提供各种有色金属，提升综合国力，为国家的经济提供有力支撑，促进社会发展。因此十分重视企业内部的腐败问题，这也要求相关的纪检部门要充分利用纪律和部门的职权，大力开展监督执纪工作，将监督执纪问责职能充分发挥出来。

1.旗帜鲜明讲政治，自觉践行对党忠诚

国有企业的纪检机关要想做好监督执纪问责工作，首先要做到政治忠诚，并做到以身作则，在这方面做好表率。并在工作中加强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，并贯彻落实党中央的担当精神，站在正确的立场上进行决策，企业的每一位员工都要做到政治方面的高度觉悟，忠诚于党，服从于党，并在行动中支持党。其次，要树立理性忠诚的意识，许多党员对党的认知和情感都比较感性化，随着意识的增强，在不断提升自身能力的同时将对党的情感上升到理性层面，这样才能真正在仪式上提高对党的忠诚。最后，企业要做到对党实现利益忠诚，全面落实党的思想从严，管党从严，执纪从严，治吏从严，作风从严，并正风肃纪反腐，将为人民服务落实到实际的工作中，从而更好的保护人民的利益。国有企业的纪检人员自身也要做到利益忠诚，共产党的章程赋予了纪检部门相应的职责。因此，在企业工作中更要做好监督执纪问责的工作，并树立责任意识，敢于担当，忠于职守[1]。

2.抓好廉政教育，拧紧责任链条

若要更好的发展企业，必须要从企业的实际出发，在此基础上组织开展企业内党员干部的党性修养工作，并开展信念教育的工作，加强党风党纪的学习以及职业操守的内容学习等。企业各部门要定期开展党章内容的学习和讨论，将廉洁奉公落实到实际工作中。纪委工作部也要每月定期开展反腐倡廉的思想学习活动，并在开展企业生产经营例会中将中纪委等行业里具有相当高的行政权力的机构创作的反腐纪录片、专题片等内容归纳其中，从而进一步提高廉政教育的效果。另一方面，企业各部门领导也要积极参与到党课活动中，为员工进行党课演讲，将党员领导干部的示范作用发挥到企业管理中来。同时借助一些信息工具进行廉政教育知识的学习。例如:企业微信，网上学院等。为企业的党员干部提供更多的学习平台，从而提高党员干部的廉政意识，将国家重点企业做大做强，进一步促进经济发展[2]。

3.创立全方位的监督格局，强化精准防治

国有企业纪检部门要创立全方位的监督格局，主要从以下几点入手：（1）企业纪检部门要将监督工作落实到实际生活中，不做表面工作，并重点监督一些重要环节。在监督过程中，要严格监督和核查企业是否存在挪用公款进行吃喝、送礼，举行大型的庆祝活动，不按规定要求发放津贴等行为。要对企业加强廉政教育，并落实节日前加强教育，做好提醒，节中进行相关监督，并在节后进行通报批评，进一步提高党内人员廉政行为。（2）企业纪检部门要进行专项督察，从实际出发，加强腐败治理。并对公车私用，购买并消费高档烟酒，节日活动大操大办等行为严厉打击，从生活作风上进行廉政教育[3]。（3）纪检部门要重视纪律处分，一切以纪律条规执行，坚持“纪律面前，人人平等”的原则，企业党员干部若违反“四风”问题必须要严格调查，一旦查实，要重点处分。此外，也要加强通报批评和曝光。只要有违反“四风”问题的人员不仅要受到党纪政纪的处分，也要对其进行通报批评和曝光，贯彻落实违纪必究、执纪必严。

4打造执纪铁军，提升纪检干部履职能力

纪检监察在企业管理中是执行纪律的主要部门，主要工作是监督企业人员进行反腐倡廉，他们的职责非常重大，工作内容繁重。因此，纪检部门必须要进行自身的队伍建设，所谓“打铁还需自身硬”，加强建设纪检人员队伍也是企业进行监督的重要内容。因此，在日常工作中，纪委需要为企业的纪检干部制定相应的学习计划，并定期开展相应的培训工作，确保企业每一位专兼职纪检人员都能受到专业培训。同时也要做好企业纪检部门的每一项工作，做到每个职能部门对应相应的工作，避免出现纪检人员一人多职的情况。纪检部门也要从自身做好“三会一课”工作，并做好本单位的日常会议。纪检干部也要严格约束自己，在同事之间融入更多的关心和交流，让同事明白纪检部门并不是一味的不近人情，而是从企业发展出发，努力建设一个有温度，有纪律，值得信任的纪检监察团队

[4]。

5.完善监督机制，正确行使权力

企业纪检监察部门履行监督执纪问责职责时，要建立健全相应的监督机制，并加以完善，从而更好的推进党风廉政工作的开展，使企业运行更加平稳。因此，在建立健全监督机制时，要确保监督机制更加科学，并具有权威性，并根据企业实际的发展状况进行改良和优化。企业党员也要定期向党委汇报相关工作内容和进度，并制定片区工作机制，倘若遇到非常紧急或是重大事件时，要做到及时汇报。在完善监督机制后，也要加强企业员工之间的互相监督，可以在公司设置意见箱，举报电话等，对员工反映的问题能够及时给与处理，并加强监督，充分发挥员工互相监督的作用[5]。企业监察部门在进行执纪问责工作时，不仅要监督党员，员工的廉政问题，也要对企业生产经营项目工作做好监督，一般会出现两方面的管理问题：一是企业在管理方面的重难点，二是企业员工比较关心的问题。这样一来，才能提高企业的经济效益，企业的纪检监察才能更好的开展监督工作，同时企业也能够实现可持续发展[6]。

在企业中，也要对重点岗位的人员职权加以分散，杜绝管理岗位存在“一言堂”的情况，进而影响企业的有效发展，损失不必要的国有资产，同时对监督执纪工作造成影响。与此同时，企业在项目开展过程中，相关的工作要公开透明，并让企业员工参与到监督工作中来，体现企业民主化。并鼓励企业员工参与到项目的廉政建设工作中来，企业也要为人民群众创办廉政举报电话或是设置看廉政举报电子邮箱或是实体邮箱，将纪检监察部门的工作落实到实处，进一步推动中国铜业朝着更好的方向发展。

结论

总而言之，企业纪检督察部门要更好的履行监督执纪问责的职能，必须要从自身做起，忠诚于党，将党的勇于担当精神发扬下去，并做好廉政教育工作，创立全方位的监督格局，同时打造过硬的监督队伍，进一步提高纪检干部履职能力，完善企业相关的监督机制，从而更好的将廉政作风传达到企业的每一个人，为企业营造一个良好的工作环境。

参考文献

[1]李春玉.履行监督执纪问责职能为企业发展营造良好环境[J].现代企业文化,2020(36):33-34.

[2]赵秋敏.强化监督执纪问责履行纪检监察职能[J].高铁速递,2020(4):28.

[3]周刚.把握好"四种形态"全方位履行监督执纪问责职能[J].现代企业文化,2017(33):113.

[4]张绍辉.关于企业落实"三转"强化纪委监督执纪问责的研究[J].魅力中国,2020(22):376-377.

[5]冷明亮.探析监督执纪"四种形态"在全面从严治党中准确把握和运用[J].时代报告,2017(26):15.

[6]周琳妍.新形势下加强国有企业纪检监察工作的策略[J].法制与社会,2021(14):90-91.