农场职工思想政治工作的着眼点分析

农场职工思想政治工作的着眼点分析

郑有刚

河北省唐山市曹妃甸区十里海养殖场  河北 唐山  063299

摘要：随着农业部管理工作有条不紊的推进，各大农场也相继进入改革发展关键时期，在此过程中，农场既要认识到产业化经营、集约化生产的重要性，又要积极落实思想政治教育工作，尽可能规避群体上访事件的发生。通过提升职工思想政治意识，为农场建设夯实基础。基于此，本文将对农场思政工作社会要求展开研究，结合工作现状，探索提升思政工作水平的着眼点，以供同行参考、借鉴。

关键词：农场；职工；思想政治工作；着眼点

引言：

新形势下，农场职工的思政工作受到相关部门高度重视，已经成为农场现代化发展的重要基础。但受经济体制改革的影响，导致思政工作开展始终无法达到理想目标，不利于提高职工思想觉悟，使得农场建设、发展严重缺乏向心力和凝聚力。对此，需要农场给予社会发展现状，明确思政工作开展要求，并采取有效措施克服工作障碍，找准思政工作着眼点，全面提高工作质量和效率，使职工以积极思想应对各种问题，为农场现代化发展夯实基础。

一、农场思政工作开展的社会要求

随着社会经济飞速发展，农业产业也面临迫在眉睫升级转型要求，做好规范化管理工作是时代发展的大势所趋。我国早在2015年，就出台了农垦改革发展相关政策和意见，为农业产业现代化发展奠定了良好基础，其中对我来发展制定了明确目标，要求充分激活农业市场，全面提高农业产业集团的国际影响力和竞争力。在此基础上，完善农产品管控体系和机制，切实改善民生问题，有效提高农场职工收入，同时增强农场服务水平[1]。在该目标推进过程中，农场不仅整合了发展过程面临的各种问题和个困境，也对目标管控、制度落实等情况进行了详细分析。在此基础上，想要充分发挥农村思政工作的有效性，就要将构建稳定队伍，解决各种矛盾入手，逐步实现管理目标，为农场职工个人发展与农场现代化发展助力。

二、农场思政工作开展存在的问题

（一）目标不清晰

思政工作是农场经济建设和经营管理的重要基础，能够全面提升职工思想政治觉悟，使职工形成合力，共同为农场建设贡献力量，从而提高农场综合生产力。但结合实际情况来看，在农场开展政工活动时，普遍存在盲目性、随意性特点，没有结合实际情况树立工作目标，导致思政工作杂乱无序，很难达到理想的工作效果。

（二）工作方式滞后

农场思政工作开展大多以小组学习、会议组织等方式开展，这种方式虽然能够达到一定的宣传教育效果，但随着农场发展环境的变化，以及生产模式的更新，导致传统思政工作方式存在的弊端日益凸显。如果政工人员缺乏创新意识，一味沿用传统工作方法，不仅无法达到理想工作目标，甚至会适得其反，引起职工反感，导致工作开展失去意义[2]。

（三）监督管理机制欠缺

思政工作既需要完善的运行体系，也离不开健全的监管机制，只有二者有效融合才能够确保各项工作有序进行。当前，农场中的很多职工对思政工作认识片面，认为思政工作就是“务虚”，从工作本质方面分析，这种认识存在一定合理性，但职工所认为的“务虚”，实际上还体现在监管缺位等方面，导致思政工作流于形式，无法充分发挥工作意义。

三、农场职工思想政治工作的着眼点

（一）着眼于工作目标设定方面

为了有效提高农场职工思想政治觉悟，需要树立明确的思政工作目标，在此基础上，对农场的发展动力进行整合，使职工能够在形成合力基础上，有条不紊开展各项工作。通常情况下，目标的设定要与思政工作宣传教育活动相一致，如此才能够为各项工作要求定期落实奠定基础。另外，在思政工作开展中，需要保证政工干部的公信力与教育形式有效落实，在明确目标的同时，保证设定的要求能够与目标相符。具体来说：首先，以坚定理想信念为目标，政工人员要积极面向职工传递社会主义主流意识，灌输中华民族优秀文化，培养有知识、有能力、有素养的职工，提高职工责任感和使命感[3]。其次，以创新协同发展为目标。坚持党的统一领导，在农场内部构建一体化、全阶段思想教育体系，通过全方位、多角度的方式协同育人，一方面开创思政工作新气象，另一方面吧帮助职工成长、成才。第三，以提升思想觉悟和道德观念为目标，端正职工思想态度，培养克服困难的精神，确保职工将国家利益和团体利益放在首要位置，避免为了一己私利损害他人利益。

（二）着眼于工作方法的创新

农场想要实现全面发展目标，就要在思政工做中协调好常规工作结构和创新工作模式之间的关系。为了满足这一要求，需要不断优化和完善管理机制，结合农场发展现状分析各种问题，并创新解决方法，保证管理工作有效运行。具体来说，就是农场要将思政教育、帮扶、辅助等工作进行有效融合，以此来提高思政工作水平。第一，农场要及时开展调查工作。为了对传统思政管理工作进行有效升级和创新，管理人员要转变“灌输式”教育模式，深入了解广大职工真正的诉求，这就需要做好职工调查分析工作，可以通过问卷调查、小组访谈等方式，及时掌握职工实际情况和思想动态，在获取真实信息的情况下，为思政工作开展提供创新思路。第二，开展渗透式思政教育工作。为了充分发挥思政工作的作用和功能，需要协调好政工人员和职工之间的关系，二者能够平等交流，保证职工能够在感受到尊重和爱护的情况下，表达自己的诉求，在此基础上，政工人员通过渗透式教育方式，将教育内容灌输给职工

[4]。第三，鼓励职工创新发展。思政工作创新要做到“接地气”，可以通过创新教育内容、活动形式等方式，提高职工参与积极性，并鼓励职工创新发展。例如：通过举办技能大赛、岗位标兵评比等活动，调动职工积极性和主动性，全面提升其自我完善意识，为员工展现自我构建舞台。

（三）着眼于监督评价机制的完善

为了保证农场思政工作有条不紊开展，需要构建完善的监督评价体系，对思政工作开展情况进行客观评价，重点要对政工干部的工作实践进行严格考察，只有充分发挥监督评价机制的作用和功能，才能够及时发现思政工作存在的问题，并第一时间采取措施解决。这就需要农场结合实际情况建立考评机制，并出台预制相适应的标准化流程和监管制度，保证政工人员在思政工作开展中做到有据可依、有章可循，确保各项工作落实到位[5]。另外，在实际工作中，政工人员既要重视帮助困难员工，又要切实参与到农场生产经营活动中，以此来拓展思政工作覆盖范围，有效发挥思政工作的公信力和影响力，从而去那面提高其管理水平和管控质量，切实维护思政教育工作的整体水平和运行实效性。

结束语：

综上所述，农场是带动农业产业稳定发展的支柱力量，其经营生产离不开广大职工的协调和配合，这也意味着职工的综合素质和思想态度会直接影响农场发展状况。新时期，农场职工数量逐渐增加，由于不同职工发展背景、文化素质不尽相同，所以思政工作开展也面临诸多阻碍，想要使农场内部形成凝聚力和向心力，就要政工人员找好思政工作的着眼点，有条不紊的推进思政工作，全面提高职工思想政治觉悟，使其更好地投身于生产活动。

参考文献：

[1]仲寒利.农场职工思想政治工作与社会工作结合的创新研究[J].当代旅游(高尔夫旅行),2018(01):174.

[2]林文源.关于做好国有农场职工思想政治工作的几点思考[J].企业改革与管理,2016(20):167-168.

[3]张欣欣.新形势下黑龙江省逊克农场职工群众思想政治工作浅析[J].农场经济管理,2016(05):62-64.

[4]雷文斌,赵玉霞.对做好农场职工思想政治工作的几点思考[J].兵团工运,2015(09):16.

[5]章龙.国有农场职工思想政治工作的着眼点分析及实践[J].中国职工教育,2014(16):83-84.