医院品牌建设视角下的医院党员档案管理工作探究

医院品牌建设视角下的医院党员档案管理工作探究

张茜  ,吴耀华

喀什地区第一人民医院

摘要：医院品牌建设有助于促进医院的良性发展，树立良好的外部形象。党员是医院党建工作的重要支持者，也是医院顺利运转的保障，可以为医院品牌建设增加动力。本文分析了党员档案管理的现状及提高档案管理质量的对策,以期促进医院党员档案管理工作的良性运行。

关键词：医院；品牌建设；党员档案管理；价值

随着医改的不断深入和人们对生活质量要求的不断提高，对医院的服务水平和医疗水平也有了更高的标准和要求。医院始终与人们的生命安全息息相关。它是社会不可或缺的一部分，将极大地影响人们的生活质量，有效保障人们的健康生活。随着医院建设向市场化方向推进，医院品牌建设可以为医院创造更多的价值，从而树立良好的品牌形象，在激烈的市场竞争中寻求更大的发展空间。党员档案是真实反映和证明党员生活经历和政治生涯的材料。它是医院重要的人事档案，具有分散性、内容多、管理难度大、难以形成体系等特点[1]。由于不能直接给医院带来经济效益，很多医院重视不够，不能对党员档案进行动态管理，不能充分发挥党员档案的价值。如此一来，医院的党建工作和健康发展受到阻碍。通过重视医院品牌建设，有利于更好地开展党员档案管理工作，及时处理党员档案管理中存在的问题，促进医院档案管理现代化，从而有效展示医院的核心竞争力。

1.党员档案管理现状

1.1 缺乏管理机制，管理混乱

目前，一些医院没有建立严格、规范、规范的党员档案管理制度，造成党员档案管理混乱。首先，党员档案的归档。部门间缺乏有效协调，新入党党员信息未及时入党员档案，党员档案相关内容未及时更新。另外，一些需要党员填写的档案，党员没有及时填写，只有后期需要的时候，才填写材料，完成党员档案，造成削弱了党员档案的严肃性和严谨性，甚至产生了许多不真实的情况。二是传阅党员档案工作。一些医院没有制定严格的党员档案查阅借阅清单，导致资料丢失或损坏。再者，党员档案的开发利用。一些医院没有制定党员档案数字化建设标准，没有及时将党员档案中的信息录入党员档案管理系统，影响党员档案的长期保存，影响党员档案的开发利用。

1.2忽视党员档案管理

医院管理者对党员档案管理工作的重视程度直接影响到党员档案管理工作的质量。医院的主要职责是提供医疗服务。部门员工忽视党建工作。从医疗机构开始，在医院的整体建设中，更注重专业水平，忽视党建工作，很少谋划发展党员工作。由于重视不够，没有办法及时创新和改变管理方式，导致党员档案管理滞后。

1.3党员档案信息化建设水平不高

目前，部分医院党员档案信息化建设滞后，无法保证党员档案各类信息资源的准确性、可靠性和完整性。首先，档案管理系统功能差，内容单一，存在以下现象：党组织关系无法转移、党费缴纳无法同步实现、内容不统一等。党员信息不够齐全，不能满足医院党员档案动态管理的要求。其次，党员档案安全管理水平较低，存在安全漏洞，容易被篡改、窃取。

2.提高管理工作质量的对策

2.1 提高认识，建立相关制度

在打造医院品牌中，党员档案管理起着极其重要的作用。领导干部要高度重视党员档案管理工作，制定科学的档案管理制度。采用查询系统，增强党员档案管理的效果，使档案管理人员充分了解党员档案管理的重要意义。一是优化更新管理制度，建立长效机制，通过体制机制对工作人员进行监督，提高党员档案管理工作实效性。建立工作考核制度，将月薪与绩效奖金挂钩，根据相应的考核结果实施奖惩。设定完成阶段性任务的时间，增加档案管理人员的工作压力，使他们在压力下改变目前的工作方式，提高工作效率，提高档案管理工作水平，更好地为党员职工服务。二是开展内部宣传，向医院内部员工介绍党员档案管理在打造医院品牌中的重要作用，不断提高员工的工作意识，营造全员参与的氛围，促进全员参与医院职工在党员档案管理中融入医院队伍，更好地推动医院品牌建设。

2.2 树立医院文化品牌形象，提升党员档案管理效率

在医院品牌建设中，要注重打造医院的文化品牌，让全体员工充分认识党员档案管理的重要意义。在品牌建设中，文化可以赋予品牌生机与活力，成为新时代医院建设的核心内容。可为党员档案管理工作注入活力。医院文化是指在医疗活动和管理实践中形成的物质财富和精神财富的总和。将无形的精神内涵融入党员档案管理，使全体员工面对激烈的市场竞争，是一种全新的理念。在环境中，充分认识党员档案管理的重要作用，提高党员档案管理人员的人文素质，促使他们在工作中更加注意言行，更加细致、更加细致地开展党员档案管理工作。耐心 [2]。此外，打造文化品牌可以提高从事党员档案管理工作人员的素质，提高他们的职业道德，促使他们以饱满的热情投入到党员档案管理工作中，从而提高工作水平。党员档案管理的有效性。在开展党员档案管理的过程中，员工创造了工作价值，更新了自我观念，进一步强化了员工的团队合作意识。在以人为本的医院文化建设过程中，职工档案管理工作整体工作能力得到了较大提高。

2.3 加大投入，提高信息化水平

目前，国家已上线“中共党员基本信息管理系统”，并大力将该系统推广到医院党员档案管理中，有利于职工及时了解事态发展.为此，医院应加大投入，更好地优化和升级信息系统。参与党员档案管理的人员可以有效利用现有信息技术，方便快捷地对档案进行分类、保存和管理，全面构建党员档案管理信息系统。 ，从而建立党员档案管理数据库，进而在医院品牌建设中不断提高党员档案信息化管理水平[3]。此外，医院还需要培养信息化管理人才。这是因为只有专业人员才能有效运行党员档案信息化管理流程。一旦出现错误，将导致文件管理出现重大失误。医院要定期对相关人员进行培训，引进具有专业技能的合格人员，使他们能够充分掌握《中国共产党基本信息管理系统》的操作方法，定期维护系统，促进了党员管理工作文件到稳定的开发轨道。

3.总结

医院品牌建设伴随着医院的市场化建设，可以为医院创造更多的效益，在人民群众中树立良好的医院品牌形象，从而在激烈的竞争中赢得更多的市场地位。大力开展医院品牌建设，有利于更加有效地管理党员档案，及时解决党员档案管理中存在的问题，促进医院现代化档案管理的实施，进而有效彰显医院的核心竞争力。

参考文献

[1]李春玉. 浅议医院党员档案管理存在的问题与对策[J]. 办公室业务,2021,(19):145-146.

[2]刘欣,于长海,谢梦耐,等. 医疗机构党员档案管理思考[J]. 办公室业务,2019,(10):22.

[3]傅艺文. 基于加强医院品牌建设视角的医院党员档案管理工作探究[J]. 中国市场,2018,(23):120-121.