论新时期基层工会组织加强职工思想教育工作的方法

论新时期基层工会组织加强职工思想教育工作的方法

田涛

无锡市城市重点建设项目管理中心  江苏无锡  214031

摘要：新时代呼唤工会组织履行新的使命，进一步提升使命感和责任感。工会组织要充分发挥自身优势，不断转变思想政治教育工作思路，探索新方法，开辟新思路，始终保持高站位，与时俱进，真正把职工思想政治教育工作贯穿到工会各项工作中，全面提升工会组织的整体效能，增强工会组织政治性、先进性、群众性。

关键词：新时期基层；工会组织；职工思想教育；工作方法；

引言

目前，我国企业政工思想教育工作的形势不容乐观，还存在着许多亟待解决的问题，因此，必须加强对企业思政工作的引导，转变观念，更新思想方法，加强对企业政工思想工作的培训。而作为与职工联系最密切的工作组织，必须要充分发挥自身优势，根据职工的思想和观念的变化，适时调整，因材施教，制定对应性措施，推动企业政工思想教育工作取得更佳实效，从而实现对企业职工的有效宣传，保证企业职工队伍的稳定。

1.新时代背景下企业思想政治工作的紧迫性

1.1新时代对企业思想政治工作提出的新要求

思想政治工作是一切工作的生命线。党的二十大报告也明确了要完善思想政治工作体系的工作部署。毋庸置疑，思想政治工作在企业发展中起着核心、关键性的作用，其工作成效直接影响党组织在企业中的领导核心地位。具体来说，在企业内部开展思想政治工作，有利于统一职工思想，促进职工参与到思想政治学习、教育工作中，增强企业思想政治工作的互动性、参与性，进而提高思想政治工作实效性，凝聚企业发展动能，推动企业创新发展，促进企业经营管理工作水平提升。因此，企业应重视思想政治工作。而作为工会，必须积极参与到思想政治工作中，发挥工会与职工联系密切的特点和优势，以新时代思想政治工作新任务、新要求为指导，推动工会思想政治工作开展。

1.2新时代对企业思想政治工作提出了新课题

我国进入中国特色社会主义新时代，社会结构深刻变动，企业职工思想认识和现实利益互相碰撞问题日益突出，尤其随着互联网技术的发展，社会思想日益呈现多元化趋势，职工思想波动较大，往往会对企业发展产生不利影响。同时，在新时代背景下，我国企业已进入全面深化改革的关键时期，而企业转型升级加速，更加要求企业内部具备稳定、和谐的思想基础环境。因此，企业应深刻理解思想政治工作的重要性，以高度的责任感与使命感开展思想政治工作，给新时代给企业思想政治工作提出新课题提交一份满意的答卷。

1.3信息时代对企业思想政治工作提出了新挑战

如今，信息技术应用日益广泛，新媒体、云计算、大数据等技术使得现代社会信息的处理、传播方式发生了根本性变革，网络空间对现实社会的影响不断增强。企业职工生活、工作也受到互联网的影响，在思想倾向上更加多元，无疑给企业开展思想政治工作造成一定的困难。而传统的思想政治工作由于宣传教育效率低、传播渠道单一、内容形式陈旧等问题，已难以适应新时代思想政治工作要求。因此，企业应积极学习和应用信息技术手段，以信息技术拓展思想政治工作途径、形式、内容，优化思想政治工作开展效果，实现信息技术与企业思想政治工作的深度融合。

2.思想教育工作开展的困难

2.1企业的政工人才队伍素质普遍不高

随着我国经济的不断发展，企业需要不断进行变革以适应日新月异的发展。而很多企业在发展变革中，进行人员的调换和重组，很多原先专职的政工干部被人为缩减。同时，很多专业的政工干部又不愿意长期从事政治思想工作。这就在客观上使得企业面临越来越严重的政工人才缺口。目前，诸多企业的政工干部年龄较大、学历专业不对口，直接影响了政治思想工作的开展效果。此外，政工工作本就是实践性很强的一项工作，而目前企业的很多政工干部多年不进行“充电”，知识结构陈旧落后，早已不能适应时代发展的需求。

2.2知识老龄化严重

由于企业中用工制度的不断完善，部分企业大幅度缩减用工成本，长期不重视政工队伍建设，未能在政工人员培训中投入足够的资金和精力，致使政工队伍中知识老龄化严重。同时，许多年轻政工人员在掌握到新的技能与理念后，往往出现转岗现象，致使政工队伍所掌握的业务能力长期处于较为落后状态，无法适应新形势的脚步，也无法正常开展工作。

2.3网络信息泛滥

信息时代中，网络信息十分发达，而由于在网络中人们都是处在匿名状态，导致了部分人员在网络中心存侥幸，不断宣扬不适合的思想、思潮与理念。并且，当前网络监管仍处于一个发展的阶段，各级管理政策和制度还未完全的建成和落实，导致了网络信息不仅好坏参半、真假难辨，更有大量别有用心之人浑水摸鱼、惑乱人心，扰乱了思想政治教育的正常进程，阻碍了思政工作的发展和进步。

2.4文化多元化发展对思政工作产生了冲击

伴随信息时代的到来，人们能够轻而易举的接触到多元化的思想方式，尽管并不排除其中部分思想方法是正确的，但由于部分人员无法明辨对错，容易受到部分负面思想方式冲击，进而对思想政治工作产生一定的抵触心理，不利于思想政治教育的正常开展。此外，由于文化处于多元化的发展阶段，而文化的多元化也为人们带来了更为丰富的精神文明活动，也更进一步凸显了我们的惯常思政工作的枯燥乏力，不能吸引人们的注意力。但文化的多元化发展是不可逆转的趋势，因此也就需要我们不断地发展思政工作，使其能够贴合人们现如今的生活方式。

3.思想教育工作方法分析

3.1实现理念与实践的辩证统一

马克思哲学告诉我们，社会实践与社会意识是辩证统一。社会实践决定了社会意识，而意识具有能动性，社会意识也能够反作用于社会实践，这就是说理念是可以用来指导实践的开展的。因此，一方面，我们要坚持具体情况具体分析的辩证法思想，立足实际情况，找到合适的方法途径，有针对性的解决问题，寻求最优化解。另一方面，也要始终坚持以理念来指导实践的开展，这样才能最大限度保证政工思想教育工作能够发挥最大效用。理念究其本质而言是方向性的、引导性的作用，通过总结分析以往经验而构建出的科学理念将能够指导实践更好的开展。此外，思政教育工作理念要不断更新换代，其工作的开展也需要坚持与时俱进，以便于顺应时代发展的要求。

3.2着眼服务大局，加强自身建设

新形势下的工会工作，必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务和全面建设小康社会这个新世纪、新阶段工人运动的主题，服务大局紧贴中心，必须始终把科学理论作为工会工作的行动指南。改革开放和新时代的实践充分证明，邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，是工会各项工作取得成效的重要前提，坚持党的领导则是做好工会工作的根本保证。作为工会组织，必须认真贯彻执行党的路线、方针、政策、牢牢把握正确的政治方向，把广大职工紧密地团结在党的周围，为充分发挥职工主体地位和首创精神提供必要保障。同时，基层工会的地位和作用也决定的工会干部要必须抓好政治学习，提高思想觉悟，认真学习党的路线、方针、政策和上级工会的有关会议文件精神，配合党委开展思想政治工作。此外，工会必须以改革创新的精神加强自身建设，切实强化固本强基的意识，从思想上强化理论基础，扎实做好增活力、促发展的工作。

历史和现实的经验都表明，工会组织服务大局与全面加强基层工作、夯实自身的基础从来就是紧密联系在一起的。前者是目的，后者是手段，后者是为前者服务的。服务大局对加强基层工会工作提出了更新更高的要求，工会委员要不断学习提高，与时俱进，保持活力，使工会工作有新思路、新举措，围绕中心的工作任务，去思考，去把握、去部署工会工作，开展有特色、有实效、切实际的活动，找准位置，更好地团结和动员广大职工参与中心的改革与发展，充分体现和发挥工会的作用。

3.3加强工会建设，提高服务功能

基层工会工作是一项综合性、全局性、长期性的工作。要紧紧围绕中心的发展大计，充分发挥工会作为党委联系职工的桥梁和纽带作用。在党的二十大报告，最大的变化就是“人民”一词出现频率远超以往，报告还明确指出：江山就是人民，人民就是江山，中国共产党领导人民打江山、守江山，守得是人民的心，这无不体现中国共产党立党为公、执政为民的本质要求，以及全心全意为人民服务的宗旨。作为工会组织，也必须坚持服务宗旨，创造性地开展各项服务活动是新时期工会工作的特点。坚持以人为本，就要关心职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭、健康、娱乐等；创造一个良好的人文环境，利用座谈会、网络等与会员进行沟通交流，使会员的喜怒爱乐均有倾诉的地方；开展丰富多彩的文化活动和全民健身运动，使职工更加强健的体魄和充沛的精力，投身到中心的改革与发展之中，做到所开展的各项活动次次有新意，年年有提高。

为了发挥工会职能，进一步完善职代会制度，工会要始终以单位的发展作为第一要务，把维护好职工合法权益作为发挥好桥梁纽带作用的切入点，建立和健全源头参与的工作机制，努力当好“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”，积极向党委和领导反映职工的意见和要求，参加单位领导班子联席会议，共同研究和解决关系到单位改革发展和职工切身利益的问题。逐步加大参政议政力度，进一步拓宽渠道。面对新形势、新任务，每一个人都面对各种不同的压力，会产生各种各样的新的问题，维护职工合法权益是工会的基本职责，是工会存在和发展的必然要求。维护好职工群众的具体利益，必须体察职工情绪，关心职工疾苦，了解职工心声，反映职工意愿，扎扎实实、尽心尽力地为职工说话办事，把广大职工的合法权益实现好、维护好、发展好。

3.4转变职工思想教育新思维，提高工会组织前瞻性

（1）契合新实际，谱写新篇章。时代在发展，工会组织要契合职工思想政治教育工作的新实际，谱写新篇章。在我国社会进入转型发展新时期，工会组织要根据新情况，以及职工群众思想政治教育工作面临的新问题，寻求新的方法，例如借助融媒体，扩大思想政治教育工作的影响力，将思想政治教育工作转化为生产力，要始终围绕新的要求，弘扬时代主旋律。

（2）抓住新问题，开辟新思路。在新的经济发展格局和多元思潮冲击下，职工群众思想政治教育工作形势越来越严峻，新的问题不断涌现，对工会组织提出新的考验。工会组织要抓住新问题，根据不同的问题，不同的工作对象，不同的工作环境，开辟新的思路，从而做到因人、因时、因地制宜地推进工会组织思想政治教育工作，始终保持前瞻性。

3.5充分利用现代信息化技术

在从前开展思政教育工作时，由于信息技术还不够发达，只能通过线下的方式进行开展。但在线下开展思政教育工作的过程中，也需要协调参与人员的时间，这也是影响思想政治教育发展的一个原因。目前，我们可以充分利用现有的技术手段，在线上开展思政教育工作，这不仅能够为参与人员带来一定程度上的便利，也能过使得思政教育得以传播，对开展全民思政教育工作有一定的优势。

4.结束语

工会是中国共产党领导下、工人阶级自发联合的群众性组织，“是我党密切联系群众的纽带，在推动群众精神文化、开展思想政治教育工作方面具有自身独特的优势，成为提升思想政治工作的一个重要渠道。”

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