水电厂运行班组安全文化建设实践

水电厂运行班组安全文化建设实践

曹,宏

陕西省水电开发集团股份有限公司二郎坝分公司  陕西省汉中市宁强县   724400

摘要：随着人们的生活水平不断地提高和进步，用电量也不断地增加，因此，在主观上,它高度依赖于电力系统，一方面是促进我国经济的快速发展进程，另一方面也迫切要求发电厂不断提高供电质量。很多发电厂引进了大型发电机组，发电机组实际运行中遇到了很多问题，为确保发电机组能高效、可靠运作，就应不断提升电厂设备的管理水平，深度分析相关问题的成因，编制完善的设备运行管理方案及措施，最大限度地提升设备管理的科学性、规范性，协助发电厂创造最理想的效益。

关键词：水电厂；运行班组安全；文化建设

引言

现阶段，作为支撑社会发展的重要动力，电力已经逐渐成为现代社会生产和生活所必须的一种能源，不仅人们的日常生活生产实践离不开电力能源，企业的发展和科技的推动也必须依赖于电力的支持。总体而言，电力对于现代社会的作用已经不足言表。为了在最大程度上确保电力能源供应的数量和稳定性，人们已经开发了诸如太阳能发电、核能发电等一系列发电方式，然而，尽管如此，水力发电仍然因其高效环保的优良性能而在发电事业之中占据一席之地，并致力于推动社会的发展和科学的进步。

1电厂设备运行管理的重要性

电力生产由发电、输电、变电、配送等诸多过程构成，只有确保各个环节均能正常运作，才能维持供电的稳定性。主客观多种因素影响电厂设备的运行状态及效率，但是如果能严格按照相关标准要求规范操作，则有益于降低部分问题发生的概率，而严重的操作失误或故障抢修不及时均可能给发电厂带来巨大的经济损失。笔者回顾数年间的工作实践历程，发现发电厂若能为电气设备建设出一套相对完善的管理系统，则有益于降低设备故障发生的风险，即使部分设备运行过程中突发故障问题，也能快速启动应急预案，抑制事态的发展进程，将故障带来的损失降到最低。站在这个角度分析，实现电厂设备的规范化管理，前提条件是构建一整套设备运行管理办法，并加大生产人员的技能培训力度，全面提升他们的实践操作、应急处理能力水平。

2水电厂安全管理中存在的问题

2.1过于关注生产而忽略了安全管理

近年来，人们的用电需求逐渐提升，对水电厂的水电生产能力提出了更高的要求，这也导致部分企业在实际生产过程中过于关注水电生产的效率，而忽略了安全管理工作的重要价值。在水电厂运行管理时，企业往往将大量的资金、人力和物力投入到了水电生产之中，致力于提升企业的生产效率，却也因此忽略了安全管理问题，在一定程度上威胁了水电厂的安全稳定生产。一旦发生安全事故，反而得不偿失。此外，在高科技生产技术高速发展的当下，各类新机器新设备的引入也对水电厂工作人员的专业技能提出了更高的要求。为了更好地保障电力供应，要求有关人员不仅可以熟练掌握计算机操作，还要不断提升自身的环保知识储备。同时，在激烈的市场竞争之下，企业往往更多关注短期经济效益，并未建立系统的安全管理理念，也未能针对工作人员进行系统化的安全培训，使得工作人员安全生产知识有所欠缺，长此以往，会严重限制水电厂的安全运营。

2.2生产现场安全管理不规范

由于生产现场安全管理不规范，也为水电厂带来了一定的运行安全隐患。水电厂运营的安全性和稳定性会受到来自工作环境不同程度的影响。通常情况下，水电厂的运行环境十分复杂，可能会被噪声、潮湿、振动等各类不良的环境因素所影响。一旦设备长期处于此类环境之中，便可能引发各类问题，使得工作人员产生严重的工作疲劳，使其注意力难以集中，增加事故风险。

2.3未能及时进行设备维护

水电厂设备运行的可靠性和稳定性是保障企业安全生产的重要前提。在电力系统生产全程会涉及各类不同的机械设备，只有在电力生产的各个流程充分关注设备的工作状态，才能让水电厂运行的安全性和稳定性得到保障。水电厂的设备一般造价较高，使用期限相对较差，为了确保设备运行的稳定性，要求针对水电厂设备予以积极有效的维护，以确保设备运行的稳定性，让其使用寿命得到切实延长，进而提升企业的经济效益。

3水电厂运行班组安全文化建设与实践

3.1强化安全管理五大基础

(1) 建立“一岗双责”责任制，安全责任落到实处。根据运行班组中人员职责要求，对每位员工岗位责任及安全责任进行详细划分，形成员工“岗位说明书”及“岗位安全责任书”。通过目标管理，将生产及班组管理任务目标按照岗位层级进行纵横分解，责任落实到人。利用员工个人绩效考核平台对任务责任人作业过程进行质量控制，实现生产与管理目标。安全员负责检查、监督安全制度执行情况，班组负责人检查安全作业状况，两者互补，形成条块结合、纵横协作、立体交叉的“安全责任区”。(2) 建立健全安全管理制度，完善安全管理体系。鼓励号召员工编写规程、绘制图纸，总结实际生产情况，总结提炼临时注意事项、技术分析、改造方案。根据电厂安全生产管理规范，制定全面涵盖运行工作标准的《运行管理规定》，使运行工作标准化、规范化、制度化、科学化，实现安全管理“执行有标准、事事有规范”。(3) 做好安全质量教育，培养岗位职业素养。加强安全生产教育培训管理，根据国家法律法规及公司管理办法规定，进行安全资格培训、新员工三级安全教育培训、班组长安全教育培训、岗位日常安全教育培训等培训及考核。围绕安全教育，按月制定至少包含1次安全分析会、2次现场安全培训(含危险源辨识)、2次事故预想方案制定、4次安全活动培训计划，以专题讲课、现场拷问与演示讲解、网络与多媒体教学、模拟演练、安全知识答题等形式开展，让每位员工牢固树立安全质量第一的职业素养，提高员工安全意识和安全素质。(4) 创建安全管理台账，搭建跟踪记录平台。在电力生产管理系统(ePMS)中以文件分支树形结构，分类建立电子台账。电子台账的设置做到“更新及时、结构合理、类别明确、监督有效”，让班组成员能及时了解最新安全制度动向以及相关工作推进情况，相互监督，使班组工作规范、高效完成。

3.2细化安全管理三大支撑

(1) 组织安全管理活动，更新安全管理制度。定期开展班组安全管理活动，如每周一次安全学习，每日一次设备巡检，每月一次现场安全大检查、一次隐患排查、一次设备诊断分析报告、一次消防设施检查等，持续开展设备运行分析、经验值总结等活动，提出合理化建议。(2) 注重职业健康管理，明确职业有害因素。定期组织员工进行职业健康培训，掌握岗位职业危害防护知识，正确佩戴、使用劳动防护用品、用具。每月开展职业健康“危险源”辨识，每班巡检排查生产现场最新危险源，开展紧急救护培训、安全工器具使用方法培训。(3) 掌握应急演练方案，提升事故处理能力。积极开展桌面演练活动，提高值内成员的应急处置能力。以无脚本、随机出题、现场跑位等多样式演练方式，锻炼人员临场应对能力及心理素质，锻造出一支“来之能战，战之必胜”的高素质运行“精兵”。

结语

水力发电在我国供电系统之中占据着十分重要的位置，而水力发电厂的安全管理质量也会在一定程度上影响水电厂的运营情况。在水力发电技术日益提升的背景下，只有积极探索更为合理的安全管理方案，制定明确可行的安全管理规范、采取科学合理的管理办法和手段、积极强化对企业运行人员安全管理意识和能力的培养，积极创新、勇于探索，方能更好应对新时代所赋予水电事业的日益严峻的挑战，让水力发电事业实现长足发展。

参考文献

[1]　王贤.水利水电工程施工质量与安全管理问题分析[J].百科论坛电子杂志,2020(15):1760.

[2]　卢伟.水电厂安全管理中存在的问题及改进[J].低碳世界,2019,009(010):194-195.