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摘要:党的二十大报告指出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。各级组织部门和广大组工干部要自觉用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作,认真贯彻执行新时代党的组织路线,努力建强组织、选好干部、配强班子,推动基层党组织政治功能更加凸显、组织体系更加严密、党员队伍素质更加过硬、为企业高质量发展提供坚强的组织保证。新时代新形势下,组工干部应当有“政治、人格、责任、廉政”的“四种品质”,努力在本职工作中履职尽责、开拓进取,担当作为,把党的二十大精神转化为组织工作的指导思想和行动指南,坚守组工干部的初心与使命,强化责任担当,突破惯性思维,攻坚克难,勇做时代的弄潮儿,以实际行动践行组工干部的初心和使命。
关键词:品质;责任
一、组工干部要具备“政治品质”
“政治品质”的锤炼和修养,是组工干部讲党性的核心内容。组织部门是管党治党的重要职能部门,党性修养是组工干部的必修课。广大组工干部要时时刻刻注重锤炼绝对忠诚的政治品格,把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程、各方面。要不断强化党性观念,提升政治站位、在做好组织工作上持续发力,努力强基础、聚人才。要保持政治上的绝对清醒,坚持用党的创新理论武装头脑,在重大原则问题上要分得清是非界限、坚定政治立场。要胸怀“国之大者”,站在政治高度抓关键,对标先进标兵,始终坚持公道正派,坚持做人做事出以公心,永葆组工干部公道正派、忠诚可靠的政治本色。要以强有力的组织路线服务党的各项中心工作,以遵循“讲政治、重公道、业务精、作风好”建设模范部门为基本原则,在新时代新形势中,始终保持清醒头脑,增强政治鉴别力、免疫力和抵抗力,坚决反对错误思潮和错误行为,始终保持头脑的清醒和冷静。要不为困难风险所惧,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,始终秉持优秀共产党员的立场和品德。“组织工作无小事”,组工干部要遵循组织人事工作纪律的严肃性和原则性。任何时候都不能凌驾于纪律规矩之上,要严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格秉承党的干部人事工作纪律的高度自律,坚决不越红线,坚守底线。要始终从政治上观大势、谋大局,牢记组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,研判问题、谋划思路、提出措施、推动工作,都要保持为党为民的政治情怀,维护人民群众的利益。组工干部要保持思想上的坚定性,任何时候都不能够摇摆不定,要保持纯洁性,争做优秀组工干部,做到党有号召、组工干部有行动,以优良的思想政治品质赢得社会和人民群众的信赖。
二、组工干部要具备“人格品质”
人格修养是组工干部加强修身养德必由之路,要践行伟大建党精神,努力加强党加强自身建设,努力锤炼组工干部的人格,涵养高尚的道德情操,把人格修养当成必修课。只有具备坚强的党性、高尚的人格才能为人民群众做出良好示范,说话办事才有影响力和号召力。组工干部要以德服人,要自觉追求高尚的道德情操,努力加强道德修养,提升自身思想境界,树立良好的人格风范,注重培养高尚的社会公德、职业道德、家庭美德、个人美德,以纯净过大度的心胸、良好的心态和高尚的道德情操为广大群众做好榜样,树立标杆。要宽以待人,放低身段、摆正位置,谦虚谨慎,常看到自己的不足;要能容人,褒人之长不妒能,容人之短不求全。要听得进“忠言”,分得清“谗言”,容他人之不能容,为他人所不能为。要秉持克己奉公,不谋私利的人格修养,想问题办事情都从客观公正的角度出发,不遮遮掩掩,不回避矛盾,做到重实际、鼓实劲、树正气,不沽名钓誉,不弄虚作假,更不做表面文章,培育实干精神,杜绝各种形式主义,成为有担当、善作为的优秀干部,同时要做到不妒贤忌能、压抑人才。要有豁达大度的气量,多一份理解、少一份指责,多一份信任、少一份猜忌;要谦逊为人,方圆有度,诚实守信,不“打官腔”,不“摆官架”、要端正服务态度,全心全意为人民服务,不断增强宗旨观念、提升工作标准,努力把组织部门建设成为凝心聚力的模范部门。
三、组工干部要具备“责任品质”
组工干部时刻准备挑起新时代新使命的千钧重担,主动用新时代的标尺对正看齐,善于在急难险重的熔炉中百炼成钢。要担当实干,肯于实干,努力跳出固有思维模式,善于创新创效,直面困难和问题,在大胆实践中闯出新路,打开思路、拓宽眼界,拒绝平庸、勇毅前行。组织工作任务繁重,必须树立责任意识,强化担当精神,不断充实自我,增强分析、解决问题的能力和水平。要切实增强使命感和责任感,正确看待个人利益得失,不为私心所扰,不为名利所累,面对困难不退缩、面对责任不推诿,更好地履行好岗位职责。要切实做好“选干部、带队伍、聚人才、强基层”的基础工作,善于在组织工作中提出新的见解,形成新的工作思路,善做善成,把所学所思和组工工作有机结合,实现动机与效果的统一。要有强烈的责任意识和主人翁意识,勇于挑责,敢接“烫山芋”、敢啃“硬骨头”,敢涉“烂泥 滩”,树立“功成不必在我”的理念,实干苦干,努力创造经得起实践检验的工作成绩。要“马上就办”“说干就干”,不驰于空想,不放空炮。立说立行、善作善成,唱响“苦干实干快干、努力干一起干”的主旋律,用创新思维谋划组工工作,打破固步自封,坚持学思用贯通,做到知信行合一,实现学用结合,推动组工工作取得新的更大的成效。
四、组工干部要具备“廉政品质”
权力来自人民,必须服务人民。组织工作无小事,作风上清正廉洁方能成为新时代的优秀组工干部,组工干部要对党忠诚,在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党。必须持续加强自身的作风建设,始终绷紧作风建设这根弦,做到严于律己、清正廉洁,要加强“廉政品质”的个人修养,在学思践悟中筑牢思想防线,加强主观世界改造,不断强化自我修炼、 自我约束,勇于在廉洁自律中做表率、当标杆。要经得起各种诱惑,做到警钟长鸣,慎独慎微”,以坚强的党性和磊落的胸怀,树好组工干部形象,认真查找岗位廉政风险点,守得住清平,把“讲党性、重品行、作表率”当作一面镜子,做到“日三省吾身”,讲规矩。要严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,勇于当先锋、作表率,守牢廉洁“生命线”,要常怀律己之心,不为名利所诱、不为金钱所动、不为腐化所侵,经常清除“小瑕疵”,根治“小毛病”,正心明道、怀德自重,始终保持组工人清正廉洁的政治本色,真正把“知足”“知止”根植于内心、外化于行动。
参考文献:
[1]陈超凡.组工干部“四靠四不靠”[J].党员干部之友,2023,No.378(03):29.DOI:10.19427/j.cnki.dygbzy.2023.03.024.
[2]张鸿雁.在新时代新征程中彰显组工干部新作为[J].党的生活(黑龙江),2022,No.801(12):38-39.