烟草企业高质量党建引领国有企业高质量发展研究

烟草企业高质量党建引领国有企业高质量发展研究

邓光华

江西省吉安市遂川县烟草专卖局 343900 

摘要：新时代，加强国有企业党建工作，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

关键词：烟草企业;党建工作;高质量发展;

引言

党的二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，特别指出要推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，把提高国企党建工作质量摆在更加突出位置。这就需要各级国企党组织准确把握形势，坚持问题导向，以高质量党建推动国有企业高质量发展。

1注重党建工作成效转化，推动党建业务深度融合

在党建工作的强大引领下，企业生产经营的发展道路愈发清晰，并呈现出鲜明的时代特色。因此，企业应主动探索党建工作与生产经营工作的契合点，注重将党建工作成效转化为企业发展动力，真正做到“抓好党建促发展”。企业要提升党组织的凝聚力与组织力，完善党组织建设，为党建工作配备精兵强将，推动业务工作与党建工作深度融合，避免“两张皮”现象。在企业内部营造浓厚的比学赶超氛围，将党组织的号召力覆盖到每个部门、每个岗位，确保党建工作与业务工作相辅相成，发挥好“红色堡垒”作用，确保生产经营活动有效开展。

2创新企业党建引领形式

在企业当中，要想将党建工作长长久久地推进下去，不能仅凭借简单的党建落实形式，新时代在党建方面的工作落实形式也要加以创新。首先对于思想观念的牢固树立方面，国有企业要结合当下最新的时事政治以及国家发展大势来为员工解读政策，在学习党史材料时，也可以通过观看红色电影等有趣的形式，让党史学习更加轻松愉悦。其次企业可以利用红色教育基地沉浸式的深入了解相关红色历史，或者充分挖掘企业当中先进党员的爱岗敬业、无私奉献、乐于助人等高品质精神，以党员模范带动党员干部学习身边人，接受精神的洗礼，激励党员干部发扬红色精神，学习革命先辈不怕苦不怕累，坚定理想信念的优秀品格，并能够做到将所学到的精神品质落实到自身，在工作中得以体现。

3强化思想引导，激发干事动力

面对新形势、新变化，企业党组织应及时强化思想引导，努力使全员上下思想统一，工作步调一致。一要加强党员干部理想信念教育，引导党员干部旗帜鲜明讲政治。加强理想信念教育是国有企业强根固魂的必然要求。要坚定正确方向，推进理想信念教育制度化规范化；深挖红色资源，提高理想信念教育实践效果；创新方式方法，增强理想信念教育时代气息等渠道，引导广大党员干部将初心使命内化为守正创新、担当作为的自觉行动，为国有企业健康持续发展提供强大思想保障、精神动力。二要加强形势任务教育和奋斗目标宣传，引导职工爱岗敬业。紧紧围绕企业生产经营情况,全面掌握职工主流思想动态，针对部分职工思想观念跟不上企业改革发展要求、对企业改革存有疑惑等问题，要及时采取有力对策措施，主动做好职工思想工作。坚持“改革推进到哪里，政策宣传跟进到哪里”，向职工讲形势、讲任务、传压力，引导职工积极主动为企业发展多作贡献。

4做好党建工作与中心工作的有机结合

国有企业的经营管理的目的是要增强企业的竞争力，实现国有资产的保值增值。实现这一目的根本就是将党建工作与中心工作进行有机结合，要始终把加强党建工作、全面落实从严治党工作作为引领和促进经济发展的基础，要始终把经济发展作为反映党建工作水平的标尺和党建工作创新的助推动力。要增强党建与中心工作深度融合粘性。各级党组织书记和党务干部要在学习党建理论的同时，注重学习管理和经营，务必做到党建、经济深度融合。要找准企业自身历史方位和发展定位，精心谋划本单位年度发展计划和中长期发展规划，要认真落实集团深化国企改革和高质量发展的各项工作要求，实现党建经济互融互促协调发展。

5推进党建工作宣传改革

固步自封的党建工作是难以发挥其最大效果的，宣传工作的完善，能够帮助党建工作得到更多人的认可和了解。党建宣传工作应当随着时代发展而进步，现代科技的进步催生了很多互联网的视频和文字推广平台，国有企业的党建宣传也可以借此拓宽自身传播渠道，加强自身理论宣传，结合本企业的发展形势和企业文化，一同形成独具特色的企业官方账号，以更加新颖生动有趣的形式吸引越来越多群众的关注。

6利用信息化技术，推动党建工作健康发展

现代信息化技术的快速发展，为企业开展党建工作提供了更加丰富的技术载体，企业应从组织、经费、技术与人员等维度加强党建工作信息化基础建设，全面配置符合党建信息化需求的硬件设备，激发党建信息化工作的活力。强化党建工作信息化基础环境管理，制定完善的信息化基础建设方案，提升信息化利用率，避免资源闲置。拓展延伸党建工作信息化的内涵覆盖范围，切实改变信息化基础设施僵化固化现状。配置功能齐全、性能完备的现代化党建工作信息化设备，突出信息化平台建设的作用，引导党员干部把企业工作要求落到实处。

7提高党务工作队伍建设

党务工作的推进主要且关键的一环就是党务工作者队伍的建设，唯有加强和扩大了党的基层组织，才能够使党建引领作用效果发挥到最大。国有企业若想通过发挥自身党建引领作用来提升自身竞争力，那么增强党建工作队伍的战斗力也是重要一步。首先做到在选择党务工作者时要保证其对党忠诚且具有较高的思想及觉悟，并且对于党建工作保有充分的热爱。其次是国家的政策文件在持续不断地推进，党务工作者的工作内容也在随之而不断变化，面对越来越复杂的工作内容，国有企业需要对从事本企业党务工作的人员定期进行培训，可以在外邀请专家人士来到企业帮助党务工作者进行国家政策文件解读以及细化党务工作落实措施，或者多次派遣党务工作者外出培训交流，在不断地学习当中，提升自身党建工作能力，促进从事党务工作人员综合素质的提高。

8探索党建工作方式方法，增强党组织影响力

企业党建工作水平的提升，需要运用各种党建工作方式方法，丰富党建工作载体，增强党组织在企业中的影响力、号召力。首先，应学会“倾听”，认真倾听党员干部在价值观念与思维变化等方面存在的困惑，畅通党员群众沟通渠道，有针对性地做好党员干部的思想政治工作。其次，应善于“交心”，通过座谈交流、综合研讨等方式，了解党员干部所思、所想，用心与心的沟通，为党员干部解疑答惑。再次，应注重“谈心”，通过日常谈心谈话，针对党员普遍关心的热点、焦点问题，分析研判形势，共同解决各类难题。

结束语

总之，在国有企业的发展进程当中，党建工作占据着十分重要的地位，而发挥好国有企业党建引领作用，更是需要多方面的共同配合，为企业树立正确的思想道德观念，形成良好的工作环境，逐步推进党建工作的有序开展，进而提升国有企业发展竞争力。

参考文献

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