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摘要:建筑产业的发展速度虽然与日俱增,但是快速发展的背后却暴露出了建筑业的多重安全问题,人员流动大,人员工作时间不稳定,工作任务繁重,工作条件差等原因都是导致建筑施工安全事故发生的主要原因。为从根本上提升建筑工程施工水平,需要严格遵循安全第一原则,加强施工现场安全管理力度,降低工程安全事故发生概率,保障建筑工程建设期间的综合效益。本文首先阐述了加强施工安全管理及风险防范的重要意义,然后分析了目前建筑施工安全管理现状,最后针对如何提升施工安全管理及风险防控成效,提出了运用数字化、智能化工具管控的相关对策。
关键词:建筑;施工;安全管理
引言
当前,建筑行业的发展速度较快,人们对建筑产品的要求越来越高。如何做好建筑工程实体安全管理,如何保障建筑工程的建设效益,如何解决建筑工程中常见的安全问题,如何减少经济损失和人员伤亡,都是建筑企业亟待解决的问题。
1.在建筑工程的施工现场进行安全管理工作的意义
由于时代的进步,社会的发展,现代的建筑工程也逐渐增多,高层建筑也是层出不穷,所以,建筑施工的危险也就随之增高。在建筑工程施工的时候,要对工地上的许多方面进行有效管理,才能让工程继续,才能保证建筑施工的时间与质量,这其中,就包括了安全管理。因为施工现场的不确定因素有很多,容易导致安全事故的发生,因此,施工现场的安全管理工作就需要细致,避免发生不必要的事故,只有加强了建筑工程施工现场的安全管理工作,才能让建筑工程顺利进行,才能保障施工人员的安全。
2.建筑工程施工现场安全管理现状
2.1施工现场安全教育落实工作有待加强
根据国家相关规定,新工人进厂应进行安全知识与劳动技能两个方面的安全生产教育,只有这二项通过考核,才能上岗。对于新进工人的安全生产教育很多企业做了相应的制度安全与计划,但大部分的企业仅仅是停留在材料和档案上,并没有将新上岗的人员特别是农民工进行安全教育;在工程施工行业来讲属于劳动密集型行业,往往作业的一线工人都是农民工,如果农民工这个重点人群安全教育培训没有到位,作业人员安全意识淡薄,安全知识匮乏,这样会导致施工现场违章作业和不按操作规程作业次数明显增加,无疑成了施工现场安全管理的薄弱环节,极容易发生安全事故。
2.2安全生产管理制度不落实
施工现场的安全制度是推行安全管理的操作指南,对于安全管理制度,特别是安全生产责任制一定要明确,明确各级人员的安全生产责任,其余的安全生产管理制度也要抓落实,使制度能够有效落实下去,做好相应的奖罚制度,使得安全管理制度形成完整的安全管理制度体系。但通过现场的走访,我们能清楚地发现对于建筑施工现场安全管理制度体系往往不健全,有一些建筑施工企业虽然说成立了安全生产监督管理机构,配备了相应的安全管理人员,但是管理人员很多都是半路出家,不具备系统的安全管理知识,现场的安全管理工作没有制度可遵循,只能通过喊口号来落实安全生产工作,其现场的安全管理水平低下,安全管理制度的推行困难重重;还有部分工程现场负责这个工地的领导只注重生产,不顾工人们的安全,甚至有一些领导明明已经看出一些设备有问题,但是为了省钱或者一些其他利益而不去整改。大家试想在如此的安全生产管理制度下,其安全管理制度没有得到很好的落实,作业人员的人身安全和财产安全得不到保障,总是容易出现这样或者那样的问题,不仅影响到企业的正常生产,给工程建设质量带来影响,影响到企业形象,更重要的是威胁到作业人员的安全。
3.建筑工程安全管理采取的措施
3.1安全教育入手,提高安全意识
基本安全意识,是每个在施工现场的人员都要具备的,所以,企业要定期的对施工人员进行安全教育培训。倘若不幸在施工现场发生安全事故,受到伤害的最大的就是施工工人,其家庭也会受到伤害,还会给企业带来利益损失,后果十分严重,这都不是人们愿意看到的,所以,就要加强对施工人员的安全意识培训,从最基本的安全教育入手,把安全放到施工现场的最主要位置,采取一系列的安全教育培训课程,检查现场的每一处细节,抽查施工人员的安全知识掌握程度,只有施工人员清楚的意识到施工安全的重要性,才能提高自身的安全防范意识,才会在施工中坚决执行安全管理规章制度。
3.2杜绝走过场的安全教育培训,推进安全教育培训落地
施工现场做安全教育培训不能仅仅停留在计划中,做安全教育培训时不能走过场,更不能做眉毛胡子一把抓的安全教育培训。
做安全教育培训先要明确培训的对象,不同的对象其培训的内容和培训时间也不尽相同,对于公司的管理人员来说培训内容往往以通用安全知识为主,包括法律、法规安全教育培训,有《安全生产法》《建筑法》《劳动合同法》《建设工程安全生产管理条例》《安全生产许可证条例》等相关知识;此外,还要培训安全基础知识,有企业生产经营概况、施工生产流程、主要施工方法以及施工生产危险区域有哪些及其注意事项、施工现场牵涉的安全防护、应急救援、事故报告程序等基础知识;最后。就是事故案例教育培训,有理论与实践的结合,通过具体事故案例分析与总结来提高管理人员安全意识,使安全管理人员学会认识事故、分析事故、把握事故的发生及发展规律,最终让管理人员掌握预防事故的方法;而对于公司的其他人员进行安全教育培训重点在于专项安全知识教育培训,结合本专业或本工种的特点来开展安全教育培训,有本岗位的安全操作规程、安全防护所必需的基本技能知识、应急处理知识,等。只有这样做安全教育培训才能深入到工程实践,才能具有针对性和可操作性。
3.3健全安全生产监管制度
安全生产监管包括内部监管和外部监管两部分,内部监管是公司的管理者与专职安全管理人员对于施工现场进行的安全生产监督管理工作,往往是监管的最有效方式,这就要求企业主要负责人重视安全工作,意识到安全生产监督的重要性,保证资金的投入、机构的设立、人员的配置,完善好企业的安全生产监管制度,并促使制度落地、落实。而外部监管往往是依靠安全生产综合监督管理机构——应急管理部门和行业管理机构——住建部门,对于政府监管部门来讲要有效减少建筑施工行业安全生产事故的发生,就要按照法律、法规的要求严格落实各个监管部门的监督检查责任。只有将内部监管和外部监管结合起来才能最大程度地发挥安全监管制度的最大安全效力,从而减少事故发生的概率。
3.4严格落实安全生产管理制度
安全生产管理制度是抓安全生产工作的行动纲领,纲领的制定要以法律、法规、规章为依据,以国家标准、行业标准为指引,切实加强安全生产管理制度的制定,要让安全管理制度发挥其效力,关键在于安全生产管理制度落实下去。这就要求建筑施工企业从上到下的推进,特别是企业主要负责人拿出切实可行的方案,有了方案还要具体抓落实,要求摸清施工现场现状及存在的问题,这样落实起安全生产管理制度更具针对性,真正实现安全生产管理制度纵向到底、横向到边,做到安全生产。
结语
文章首先对建筑行业安全生产管理的现状进行了归纳,接着分析了建筑行业安全生产过程中的常见问题,最后探讨了各种问题的解决方法及具体措施。为了保障建筑工人的生命安全,建筑工人以及相关部门要加强建筑工程施工安全的管理与监督,落实好相关制度,从而促进建筑行业的安全发展,保障建筑工人的生命安全。
参考文献
[1]刘春良.建筑施工现场安全管理的现状与措施[J].中国建筑装饰装修,2021(5):171-173.
[2]陈文莉.新时期加强建筑工程中安全管理的具体策略研究[J].居舍,2021(4):121-123