党建品牌推动党建业务双提升

党建品牌推动党建业务双提升

杨茹

内蒙古康巴什市政环卫有限公司 内蒙古鄂尔多斯市 017000

摘要：面对新形势、新要求，积极总结党建品牌创建工作实践经验，明确党建品牌体系创建要求，深入开展了党建品牌创建活动，形成了公司党支部党建品牌效应，切实发挥党建引领作用，将党的建设深度融入生产经营全链条，实现党建有成绩，业务有成效，以高质量党建引领和保障公司高质量发展。

关键词：党建品牌；党建业务；提升

1党建品牌升级内容及宣传

厚植情怀、赓续血脉，形成品牌内涵2020年，公司面向全体干部员工广泛征集党建品牌名称近150余个，推动各级党组织“小品牌”汇聚成我们公司“大品牌”。公司党支部深度挖掘属地特色、汲取红色精神伟力，形成包含团结奋斗、自强不息，与时俱进、勇于改革，不怕困难、勇于担当，目不窥园、勤学奋进在内的燕赵精神，凝练为党建品牌的丰富内涵：是统领、是保障，象征着红色党建引领作用的持续强化；是目标、是任务，象征着铁军精神和先锋力量，释放着高质量发展的崭新能量。2022年，公司党支部全面深化党建品牌的创建与宣传，持续巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬西柏坡精神、塞罕坝精神，深度推进党业融合。传承铁路斗争精神，铸造一流“铁军”队伍，勇当数智化改革先锋，争做属地装维营销专业化支撑者、数智工程服务市场化拓展者。在创建特色党建品牌的同时，也凝练形成了公司“1335”党建品牌体系创建的要求和重点，即突出一个主品牌，确立正确“三观”，努力做到“三统一”，实现“五新”目标。

2横向到边、纵向到底，升级品牌体系

为大力推动公司“1335”党建品牌体系创建要求落地落实，有效发挥党建品牌的示范引领作用，将党的建设深度融入公司发展全链条，公司通过广泛征求各级党组织、党员群众意见，经党支部会议研究，正式启动党建品牌体系创建工作。经过广泛宣传、标识征集和体系规范等环节，精心打造出一批与主品牌紧密耦合的党组织品牌，14个单位级党组织和省分机关党支部形成“1+14+N”的品牌体系，39个基层党支部均创建了以上级党组织品牌名称为开头的党建品牌，形成“微型品牌簇”。通过创建党建品牌，使党建成为引领公司业务高质量发展的“红色引擎”，实现党建、业务双促进、双提升。

3守正创新、广泛宣传，强化党建引领

公司党支部持续加强党建品牌宣传工作，多措并举宣传贯彻品牌内涵，切实营造良好舆论氛围，推动党建工作走深走实。利用中心组两级联学和月度分析会议，向省市两级干部员工阐述党建品牌内涵，让全体干部员工主动参与到党建品牌建设全过程、全环节；围绕企业改革发展中心任务，结合“实事暖人心创新争先锋”主题宣传教育活动，广泛开展“品牌故事讲述”活动，46个党支部围绕党建品牌讲述有数据、有成果、有内涵的品牌故事，直观展现党建引领作用；积极围绕“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，开展“我为品牌添光彩”和“做强基层党建品牌”书记论坛活动等，进一步提升党建品牌号召力。引导干部员工立足岗位、扎实工作，以优异成绩为公司持续健康发展作出贡献。

4党建品牌的创建成效

公司党支部积极探索创建党建品牌的方法与路径，坚持和加强党的全面领导，认真履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任，发挥党支部领导作用，始终坚守政治属性，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实发挥党建品牌引领作用，推动党建质量持续提高，把党建工作成效转化为企业竞争优势和发展优势。“三个显性化”进一步突出一是党支部领导核心作用显性化。面对改革转型艰巨任务，公司党支部积极发挥总揽全局的领导核心作用，牢牢把握党领导经营发展的主动权，对基层反映的三个维度重大事项，实施领导负责、逐级负责、系统负责、岗位负责体系联动，2022年以来共召开支委会49次，研究议题145个。同时通过建立“14270”工作制度，实现两个工作日落实解决一般事项，七个工作日落实解决复杂事项，确保了事事有着落、件件有结果。二是党支部战斗堡垒作用显性化。公司各党支部充分发挥桥梁纽带作用，积极带领广大党员领导干部以本支部党建品牌为引领，结合不同支部不同职责，聚焦业务重点等方面分类施策，助力生产经营发展。截至2022年10月，公司维护关键指标排名前列，上网质量满意度同比提升7.77PP；营销全光WiFi营占比43.7%；5G基站整体交付率91%，位居各施工单位前列；充分发挥业务优势，合力拓展合同金额同比增幅297%。三是党员先锋模范作用显性化。发挥省市两级机关职能部门优势，开展逐级包联工作，省市两级党员领导干部积极与包保单位或县区支撑服务中心开展共建，通过搭建平台、现场调研等形式开展工作，牵引区县与当地行业客户或乡村社区开展“党建和创”活动。

5党建质效进一步提升

一是高质高效完成党建“和创”目标。深入开展和创“531”专项行动，通过主动创新、典型色”党建工作法，引领高质量发展行稳致远》等一批受到上级党支部认可的最佳实践案例。截至2022年10月，累计签约党建和创项目200项，产生收入的和创项目87个，其中共与101个外部单位开展和创共建，同时，各级党组织积极与社区乡村开展和创共建活动。二是党建指导员队伍素质得到提升。通过严把选派关口，选优配齐党建指导员队伍，对12个地市分公司，169个区县支撑服务中心配备党建指导员170名，其中一线党员人数较上年上升55.8%。通过党建指导员包联包保，对756个网格进行了100%覆盖。通过党日活动、业务培训等内容，加大党建指导员队伍下沉一线网格力度，进行“点穴式”帮扶，为在乡村开展宽带促销、义诊等工作提供支撑。三是促进区域公司协调发展。

6明确目标指引把牢党建业务融合推动力

6.1完善治理结构，以制度规范保障经营合规

公司党支部把主题实践活动与集团公司“经营合规管理年”专项行动结合起来，把党的领导融入公司治理各个环节，确保党建进章程，实现董事会“应建尽建”及“外部董事占多数”。深入推进内控体制机制改革，新制定制度 27 项，修订制度 38 项。进一步完善党支部会议事规则，规范公司党支部前置研究讨论的要求和程序，厘清公司党支部、董事会、经理层之间的权责边界，确保党支部谋全局、议大事、抓重点，坚决防控重大风险。

6.2发挥表率作用，以党员引领推进提质增效

持续开展“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题活动，充分发挥党员先锋模范作用，把党员干部履职尽责情况与年度目标任务完成情况紧密结合，在产销一线成立党员先锋队、责任区和示范岗，形成关键项目有党员领着、关键岗位有党员盯着、关键环节有党员把着的工作局面，以党员示范引领带动经营管理提升。

7结语

党建品牌建设是一个全局性和整体性的建设工程，公司党支部将以“1335”党建品牌体系创建为抓手，以党建品牌为引领，以新理念谋划新思路、展现新作为，为实现高质量发展、高价值经营，成为国内领先数智服务提供商发展愿景贡献更大力量。

参考文献

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