“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用效果观察

(整期优先)网络出版时间:2023-05-30
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“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用效果观察

吴艳敏

闽清县总医院  福建省福州市350800

摘要目的:对“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用效果进行分析。方法:研究分析“以人为本”护理理念在妇产科患者护理管理期间的应用效果,将本院68例妇产科患者作为研究对象,使用电脑随机分组,两组患者分别应用不同护理措施,即常规护理和这一基础上增加“以人为本”护理理念,比较护理结果。结果:经对比发现,观察组患者的护理效果明显优于对照组,组间差异较大(P<0.05)。结论:在妇产科护理管理期间采取“以人为本”的护理理念可以将科室内护理水平显著提升,改善患者的护理满意度。

关键词:以人为本;妇产科;护理管理

引言:妇产科是临床中的重要科室之一,其中的患者都为女性,对临床护理有着较高的要求,随着当前医疗水平的不断发展,人们生活水平的提升,传统的护理工作已经无法满足患者的护理需求,因此需要不断的提升护理干预质量。由于妇产科疾病都具有一定的特殊性,大部分为孕产妇,很多患者在住院后都会出现比较严重的心理压力和负性情绪,这些情绪的出现严重影响到了患者的治疗效果和预后,也对患者的依从性造成了较大的影响。因此为了改善患者的护理体验,就需要在妇产科护理中采取更有效的护理干预措施,本文就以人为本的护理理念在妇产科的应用效果进行分析,内容如下。

1 资料与方法

1.1一般资料

    2020年12月至2022年12月分别是研究的开始和结束时间,将这一期间收治的68例妇产科患者纳入到研究中进行分组后比较两组患者一般资料,并通过表1显示对比结果。

1.2方法

     对照组患者在护理期间采取常规护理干预措施,在护理期间主要是根据科室内相关护理标准和要求开展护理服务,观察组患者则是在这一基础上增加“以人为本”的护理理念,详细护理步骤如下:

    (1)分娩前护理。在患者入院进行治疗时,护理人员需为患者保持舒适度较高的护理环境,定期通风和清洁,给患者一个良好的休息环境,并在护理期间保持轻柔的护理操作力度,避免力度过高对患者的身体造成刺激,让患者可以时刻保持轻松的状态。然后还需要在护理期间对患者的生命体征进行密切的观察,给予患者充分的心理安慰和心理疏导,降低患者的心理压力[1]。在护理期间如果发现患者的血压异常升高需及时告知医师并马上进行处理。

    (2)分娩后护理。在患者分娩后,护理人员需要根据患者不同的分娩方式为患者采取相应的护理干预方法,如患者属于自然分娩,就可以及时给予患者宫缩剂,同时还可以使用轻柔的手法对患者的子宫进行按摩。如患者属于剖宫产,就需要在护理期间定期监测并记录患者的生命体征,同时让患者保持卧床休息的状态,在患者情况允许后,帮助患者早期下床活动促进患者恢复速度。

    (3)心理护理。孕妇在妊娠期间生理和心理都会发生巨大的变化,因此患者的情绪状态比较差,这也会影响到患者的分娩顺利和依从性。因此护理人员在护理期间就需要充分了解患者的情绪状态,对患者采取针对性的心理干预措施,降低患者的焦虑和抑郁情绪,使患者以良好的情绪和心态面对治疗和分娩过程[2]

1.3观察指标

    以两组患者护理后的满意度和情绪状态作为对比依据,采取焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)来评估患者的情绪状态。

1.4统计学处理

统计学软件SPSS 22.0是本次进行数据处理的软件,在进行分析处理后,分别采取±标准差和n(%)来表达计量和计数,并采用t和X2进行数据的检验。经过对比后,如组间数据差异较大则通过(P<0.05)进行表示。

2 结果

2.1两组患者一般资料对比情况如表1所示。

1 两组患者一般资料对比情况x±sn,%

组别

例数

年龄跨度(岁)

平均年龄(岁)

观察组

34

23~46

28.43±2.13

对照组

34

22~47

29.11±2.76

t值

0.4655

P值

>0.05

2.2表2为两组患者护理满意度对比情况。

2 两组患者护理满意度对比情况n,%

组别

例数

非常满意

满意

不满意

总满意度

观察组

34

21(61.76)

12(35.29)

1(2.94)

33(97.05)

对照组

34

16(47.05)

12(35.29)

6(17.64)

28(82.35)

X2

9.5644

P值

<0.05

2.3表3为两组患者焦虑和抑郁情绪评分对比情况。

3 两组患者焦虑、抑郁情绪评分对比情况x±s

组别

例数

焦虑评分

抑郁评分

护理前

护理后

护理前

护理后

观察组

40

66.77±5.12

31.89±4.34

66.81±5.65

30.65±3.69

对照组

40

66.74±5.56

50.89±3.23

66.32±5.92

46.89±5.46

t值

0.6932

12.7833

0.7322

11.8322

P值

>0.05

<0.05

>0.05

<0.05

3 讨论

    随着当前社会经济的不断发展,医疗水平也随之发生着巨大的变化,这也对临床护理工作提出了更高的需求,护理工作是临床中的关键内容,不仅对患者的治疗效果产生了较大影响,同时也体现了院内的护理质量,影响到了患者的身心健康,一旦护理工作质量不高就会导致不良事件的发生,威胁到患者的生命健康和生活质量

[3]。而近年来人们的护理需求也更高,在传统护理期间,主要以患者的病情作为护理中心,忽略了患者的具体护理需求,这也导致护理满意度较低,因此当前的护理干预需以人为本,重视患者的护理需求,在本次研究中比较了以人为本理念和常规护理的应用效果,经过对比后发现,观察组患者的护理满意度和情绪状态均优于对照组(P<0.05)。

    综上所述,在妇产科护理期间采取以人为本理念可以有效的改善妇产科护理效果,提升整体护理水平。

参考文献

[1]王小娟,刘燕珍,黄梅.以人为本前提下PDCA循环法对提升手术室护理质量的应用效果研究[J].现代诊断与治疗,2022,33(03):450-452.

[2]曹媛,张亚萍,孙振,高下.“以人为本”视域下鼻内镜术后鼻腔填塞患者舒适护理研究进展[J].中国现代医生,2021,59(08):183-186.

[3]余红云,张妮.“以人为本”的以家庭为中心的产科护理模式对产褥期产妇产后抑郁的影响[J].浙江医学,2018,40(17):1976-1979.