国有电力企业基层党支部联创联建模式探究

国有电力企业基层党支部联创联建模式探究

徐博，费藤答

摘要：我国的经济水平和技术水平发展很快，各行业发展很快。党的十八大前，由于国有电力企业改革强调建立现代国有电力企业制度，而国有电力企业缺乏党内法规等刚性制度，国有电力企业存在弱化、弱化、党的领导和党的建设有不同程度的弱化和边缘化。而中共中央出台的一系列党内法规，为国有电力企业加强党的领导和党的建设指明了方向，为国有电力企业加强党的领导和党的建设提供了行动指南和根本遵从。然而，由于传统思维认识的缺失和人才的匮乏，国有电力企业的党的领导和党的建设还有待加强和改进。

关键词：基层党建；国有电力企业；共同建设的合资经营模式

引言

新时期，加强国有电力企业基层党建工作十分必要。国有电力企业要充分认识加强自身思想建设的必要性，从思想角度认识党建工作的重大意义，明确工作发展方向，完善制度体系，善于利用互联网等现代技术，增强自身适应市场环境变化的能力，以基层党建工作为依托。引领国有电力企业实现更大发展。

1国有电力企业基层党建的特点与意义

在党的建设工作中，要注意基层工作的特殊性。党的基层建设是领导和引导群众深入理解和贯彻党的理论政策的重要途径。广泛开展基层党建工作，可以增强党的建设工作的整体效能，不断扩大党的建设工作的范围。从国有电力企业的供电情况来看，国有电力企业在不同地区需要适应不同的市场条件和区域社会条件，国有电力企业分布广泛，不集中。这意味着很多国有电力公司的员工需要在分散的状态下进行日常工作。这种情况将使国有电力企业的员工管理复杂化。国有电力企业中多个岗位的不同操作也会使管理变得复杂。在国有电力企业开展基层党建工作，可以集中国有电力企业党员力量，以基层为工作基点，提高国有电力企业员工的思想认识水平，增强员工的凝聚力。

2共建活动的工作模式

2.1充分利用党日主题活动，形成长效共建机制

与“三会一课”相比，主题党日活动相对灵活，是党支部发挥创造力的主要阵地，也是最适合开展联合创建活动的地方。建设部一党支部与有关单位共同开展主题党日活动，就右岸进水口工程进度、质量、安全问题进行学习交流、咨询、质量安全培训、帮扶慰问农民工等形式的活动，既理论学习，又主题实践，有效服务于工程建设。办好主题党日活动，关键在于发挥党的组织力量，整合各方资源，精准选题，切实服务于共建目标。

2.2加强基层党务政工队伍建设

建议基层单位明确专职党建工作人员，至少配备1名专职党建干部负责基层党建工作，实现党建工作职责分工明确，力量保障到位。公司党委要牵头制定和实施党务政治工作队伍培训计划，分级分层推进基层党组织书记、党员、专职、兼职党务干部培训。基层党组织书记每年至少参加1次集中轮训，党务政治工作人员、党支部书记和新聘任或新调任岗位的党员要在1年内接受党建业务培训。

2.3夯实基础

第一，完善组织设置。按照有利于党组织开展工作、有利于党组织和党员发挥作用、有利于生产经营的原则，继续优化调整党的基层组织机构设置。基层党组织建设要全面覆盖基层党组织建设，建立个人党组织、地区党组织和临时党组织。按照控制总量、优化结构、提高质量、充分发挥作用的总要求发展党员。保障党员参加党的组织活动，履行党员义务，行使党员权利。印发基层党建任务清单，对党支部工作进行监督指导，推进党支部规范化、规范化建设。二是加强制度建设。将党建工作制度纳入国有电力企业管理制度，将党组织运行机制纳入相关生产经营制度和规范，实现党建工作制度与国有电力企业生产经营制度的无缝衔接和有机融合。建立党建工作制度与生产经营制度同步规划修订机制，及时落实党建制度“立、改、废”工作，与生产经营制度相互适应、相互协调。第三，促进双向融合。要摒弃“以党建为中心”的被动思维和工作方法，避免国有电力企业党建工作和生产经营“自办”、“分头作战”，提前把服务改革发展作为党建工作的重点工作，找出党建工作与经营发展的契合点。把党的领导和加强党的建设纳入国有电力企业战略规划并细化明确，推进“双向融合”。

2.4突出政治定位，发挥领导核心作用

要改变传统的企业党建模式，就必须创新企业党建的载体，跟上信息时代发展的需要，全面增强企业党建的创新驱动力，以创新的视角推动企业党建的全面实施。创新企业党建思想对企业的发展具有积极的推动作用。在开展企业党建工作中，结合信息时代发展需要，融入新的党建发展理念，以创新的发展理念为根本前提，促进党建思想的创新与改革，实现企业员工思想认识的提升，使企业党建工作顺利进行。要紧紧围绕国有电力企业发展大局，议大事、抓重点，加强集体领导、推进科学决策。在国有电力企业运行各链条环节进行统筹协调、深度参与决策，从讲政治的高度和全盘的视角提出意见建议，确保各项工作始终不偏离主线。坚持管安全的大局，密切关注生产安全管理制度落实执行、现场管理规范等各类情况，严格树立干部员工规矩意识，将管理程序落实到位。

2.5国有电力企业要增强党建工作的思想认知建设力度

新时期，市场经济的发展环境出现了很大改变，国有电力企业之间的竞争日益激烈。在这样的情境下，国有电力企业为了有立锥之地并维持自体经济的完整性，需要进一步完善内部管理模式，持续提升国有电力企业对党建工作开展的必要性的认识。国有电力企业领导干部要主动发挥自身的职能作用，不管是在思想还是工作上均要发挥好先锋模范作用，帮助广大职工对党建工作性质及宗旨有全新认识，提升思想觉悟，认真落实新时期的新要求、新方法，增强国有电力企业内部聚合力，把提升国有电力企业发展质量及职工幸福指数作为目标，打造良好的党建气氛，创建国有电力企业党建工作的新局面。国有电力企业要把党建工作的新理念作为指导思想，确保相关工作推进过程中有扎实、稳定的政治基础。伴随对党建工作思想认识度的加深，国有电力企业全体职工的党建意识及工作态度均会发生巨大转变，进而调动员工高效率落实岗位工作的能动性，为党建工作高质量推进贡献力量。

结语

国有电力企业在发展中始终坚持党建引领不动摇，突出政治领航，着力完善企业内部基层党建机制，凝聚干事创业新合力以应对日趋复杂的内外部环境变化。在国有电力企业中开展有效的基层党建工作，能有效助力国有电力企业的综合竞争力，确保国有电力企业各项工作的基本路线要求，还能促进国有电力企业中基层职工的思想认识统一和工作的积极性。

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