新媒体时代下企业思想政治工作路径

新媒体时代下企业思想政治工作路径

孙继荣

青岛上合控股发展集团有限公司 山东省青岛市胶州市 266300

摘要：通过新媒体进行个性化交流是理想的，其特点是信息化和灵活化，因而可以有效支持思想政治工作进展，是改革和转变现代企业思政工作的重要工具。利用新媒体作为思想政治工作的平台，有针对性地传播信息，并根据不同的客户情况提高企业的劳动生产率，这对确保企业的运营稳定非常有益。为了简化新媒体平台在思想政治工作中的使用，研究人员必须首先分析新媒体应用的好处，从而为进一步的应用研究奠定理论基础。

关键词：新媒体；企业；思想政治工作；路径

1新媒体应用优势

1.1高度互动和定向

传统的思想政治工作主要侧重于信息的单边传播，而新媒体则更侧重于互动，这是对传统传播和舆论模式的有效突破，并且可以帮助更多的员工处理和生产信息，信息传播互动的频率也会更稳定，从而达到有效提高行业信息传播效率的目的。同时，企业通过合理利用新媒体，则可以有效引导企业内部舆论，获得更加良好的舆论宣传效果。并且企业思想政治工作者可以即时向员工传达企业新闻和思想政治意识，并获得相应的反馈，在这一过程中信息传播的效率和质量将大大提高，从而有效支持企业思想政治工作顺利开展。

1.2丰富多样的信息内容

新媒体信息的内容非常多样，能够将图像、文本和音频有机地结合在一起，也可以增加企业思政人员与企业工作人员间的沟通渠道，使企业思想政治工作更加多样化。此外，新媒体具有明显的个人和基本特征，但是新媒体的门槛相对较低，即使是业余爱好者也可以通过手机等简单设备传播和收集信息，因此个人有更大的言论和表达自由。与此同时，新媒体打破了传统的媒体传播模式，开始转向更能满足社会多样性和受众市场细分需求的个人和大众媒体共同协调发展。

2新媒体在企业思想政治工作中的运用

2.1强化宣传工作队伍建设

首先，企业党组织要加强对企业宣传部门的组织领导，教育宣传工作人员牢牢把握正确的宣传导向，围绕为企业转型发展营造良好舆论氛围的工作要求，提高宣传敏感性，对企业职工群体中出现的思想苗头性问题及时收集掌握，并针对性地解决到位。其次，要加强对企业宣传部门工作人员的培训，通过邀请宣传领域专家，给宣传工作人员如何运用新媒体平台开展宣传思想政治工作进行授课，提高企业宣传工作人员的工作能力，熟悉各种与企业年轻群体对话的方式，掌握各类新媒体平台的操作方式，把思想政治教育内容很好地转化到新媒体平台之上。

2.2建设思想政治教育的新媒体平台

从实际角度出发，企业思想政治工作要利用信息化平台，保证传播工作顺利执行，使各级人员都能够忠诚于企业，在心理上产生依赖性，利用新媒体平台使各项工作有效地落实。要通过合理地应用专业化的新媒体平台，最大限度地促进思想传播，并且重视员工思想意识的改变，调整工作模式，创新思维方式，使员工的工作水平得到提升，为企业创造更高的经济效益，使企业在市场竞争中获得有利地位。企业思想政治工作者要掌握新媒体的使用方法，任何工作都要以员工思想转变、企业发展战略实现为出发点，合理地利用新时代发展的趋势。特别是一些核心的工作，不能过度重视经济利益，要积极地引导员工的思想，使每个人能够配合企业的发展，使工作效果和质量大幅提升，这对于现代企业的长远发展和进步会产生积极的意义，对于社会的发展也会产生重要的价值。

2.3创新宣讲方式

企业开展思想政治工作要充分利用新媒体平台，创新思想宣传模式，提升新媒体信息传播速度，扩大影响力，合理地利用新媒体进行信息传输。在进行思想工作宣传的过程中，要合理地利用新媒体平台的优势，将一些先进思想的课件、视频、图片等快速地传播到员工中间，利用新媒体平台促进人们沟通和交流，为员工提供良好的发展空间。在这种情况下，要将思想政治工作全面落实，使每个员工都能够积极学习先进的思想观念，并且最大限度地照顾每个人的感受，融合员工的思想，提高思想政治工作的效果和质量，为企业的高速发展做出必要的贡献。

2.4强化跟踪指导

根据企业思想政治工作的要求，加强管理和控制，实现跟踪指导，促进员工作能力和水平的提升。企业要想实现全面发展，就必须充分地重视思想政治工作，明确工作内容和要求，全面开展工作，发挥出新媒体的优势，不断地升级新媒体平台，建设微信公众号等，保证思想宣传工作顺利地进行。要招聘高水平的工作人员，组建先进的工作团队。要通过新媒体平台传播先进的思想观念，促进思想政治工作的顺利进行。要组织周密性的工作，保证企业和员工有良好的沟通和交流。要有组织地向员工传播相应的思想和知识，促进员工学习，还要设置留言环节，对于员工存在的思想问题及时纠正，提高传播效果，加强员工和员工之间、员工和企业之间的交流，保证企业和员工的地位平等。企业思想政治工作要利用新媒体，加强跟踪指导，随时了解员工的思想，促进其工作水平不断提高。

2.5适时调整工作方针

在新媒体工作的实施过程中，要重视传播内容和传播形式的改变，这与传统工作模式有着很大的差异。利用新媒体可以达到信息传播的实时性和交互性，使沟通和交流更加顺畅，促进工作效果全面提升。从这个方面出发，新媒体在企业思想政治工作中有着重要的意义，是时代发展的重要方向，也是社会发展的新鲜事物。在新鲜事物出现之后，人们积极地进行探索，并且不断地使用，必须稳扎稳打，促进工作更加顺利地进行，真正地提升工作效果和工作质量。在企业思想政治工作的实施过程中，需要及时调整工作方针，通过先进思想观念的引导转变员工的思想观念，使其符合时代发展的趋势，增强宣传效果，提高宣传质量。

2.6个性化与亲和力的工作途径

员工是企业的基本组成部分，在新媒体迅速发展的背景下，企业必须充分利用网络技术，促进宣传工作效果和质量的提升，使企业员工的接受能力大幅提升，转变员工的思想和意识，突破员工思想的限制。企业要合理利用新媒体，给员工提供全新的渠道和方法，重视个性化思想的应用，突破传统观念的限制，保证工作顺利实施，提升工作总体水平。新媒体是时代发展的产物，所以企业思想政治工作要充分利用新媒体，给员工提供个性化的服务，促进亲和力的提升，顺应时代的发展，使工作顺利进行，切实提升工作水平，给企业的发展提供新的动力，促进现代社会的发展和进步。

2.7利用资源，激发企业宣传工作

新媒体和传统媒体有着很多的差异，所以企业必须重视对新媒体的应用，实现资源的合理开发和利用，促进企业宣传工作效果和质量的提升。新媒体有着交互性、及时性等特性，这是传统媒体所无法比拟的。新媒体的开放特点非常明显，突破了传统信息传输渠道的单一性限制，让信息变得更加多样化。此外，新媒体信息传播更加快速，不会受到空间、时间的限制，在目前的企业思想政治工作实践中，必须发挥出新媒体的优势，整合企业内部、外部的资源，发挥出现代科学技术的优势。只有这样，才能提升工作效果和质量，提高人们的主观性、积极性，对于企业思想政治工作能力和水平的提升有着重要的价值和意义。

3结语

以新媒体平台为新载体，能够有助于加强和改进企业思想政治工作，达到提高员工政治认同感和企业归属感的目的。因此，企业思政人员需要真正认识到思想政治工作的重要性，有效解决工作中存在的各类思想问题，为企业的长远发展创造更好的条件，并为企业业务发展提供持续的动态支持。

参考文献

[1]闫玉霞，罗胜军，吕玲花，等．新媒体时代企业思想政治工作创新研究[J]．今日财富，2020（15）：174-175.

[2]周鹭．关于新媒体时代企业思想政治工作的创新探讨[J]．长江丛刊，2019（07）：162-163.