新时代党建工作创新发展的策略分析

新时代党建工作创新发展的策略分析

李杨慧子

中冶天工集团有限公司  天津市  300308

摘要：国家与党的进步源泉便是做好党的建设工作，随着国家的经济与政治的发展，新时代对于党员建设方面的要求也在不断提高。本文通过了解目前党建工作中存在的问题，探究新时代下党建工作的创新发展策略，明确目前党建工作中存在的机遇，提高党建工作水平，希望对读者有所帮助。

关键词：党建工作；制度改革；党建问题；组织建设

前言：随着全球化的日益推进，国民生活随着互联网的发展而出现翻天覆地的变化，在此背景下，应重视党建工作对基层党组织的推进作用，保持党组织的工作活力。在党的十九大报告中，总书记就提出应积极贯彻从严治党的要求，以十九大精神为纲要，并结合互联网创建新的工作方法，提升党建工作具体效果，促进党组织的可持续发展。

一、党建工作发展问题分析 

很多基层党组织建设水平目前依旧停滞不前，党组织应做到与国家发展一致。对基层党组织来讲，目前的核心任务便是建设稳固的党组织队伍。现阶段党校的党建工作能力不足，基层人员的工作能力还有待提高，党组织内部的分工不明确，群众的利益没有得到实现。

党建工作目前存在的问题主要是某些党员干部缺乏对党建工作的具体认知，未从现今基层党支部实际出发，缺乏时效性。使党建工作出现各类问题，党建工作表面化，没有根据实际存在问题对基层党组织进行优化，只在声势上做文章，工作流于表面，不深刻理解上级精神，实际执行也并不到位，推进工作滞后[1]。

党组织应通过细化工作职能，将基层群众作为核心目标，开展各项党建工作，建立立场坚定、业务过硬的高水平人才队伍，最大化提升党建工作实际水平。国内的一些党员干部还存在思想松懈的问题，不了解党建工作新时代创新要求，没有合理的党建工作规划，未形成积极开展党建活动的工作态度。因此需建设素质水平突出的党员队伍，在培训、教育以及建设党组织方面，使用贴合实际的工作方法，加强党建创新意识，将党建工作具体落实到日常工作中去，结合业务能力与党建工作，发挥集体智慧，鼓励基层党员干部与基层群众积极参加到党建的工作决策活动中，推动党建工作的良好发展。

二、新时代党建工作创新策略研究  

（一）加强党建工作制度改革

社会的整体发展与新时代信息化网络化发展是相辅相成的，党建工作也会因为新时代的发展而发展。现代化技术在社会生活的各个方面都有着不同的改变。党建工作也随着社会发展转变了工作面貌，随着互联网新技术与党建工作的充分融合，党建工作的主阵地也从线下转变为线上，各类新工具、新技术改变了党建工作的工作方式，以互联网为基础，开创了互联网的新工作领域，例如可以使用线上会议的方式开展基层的党员代表大会，其优点是可以保障党员身份真实有效，并且可以让党员们足不出户就在代表大会上反映工作中产生的问题并完成工作。例如上海宝山就采用了“宝山党建”公众号对党建工作方式进行创新。运用互联网载体，结合党建工作与红色精神，提升治理能力与治理模式水平，运用完善的社区化管理，取得了良好效果。党建人员应学习并适应互联网对工作方式的改变，做好人员与网络工作的发展[2]。

新时代的党建工作不应仅局限于传统形式，还应改变传播形式以提升党建传播效果，利用新方法对党建形式与内容进行调节，由于互联网的发展，人们更加习惯利用微信公众号、微博及短视频平台等渠道获取信息，在一定程度上改变了党建工作的工作要求。可以通过网络课程等方式开展政治思想教育，使线上网络课程在时间上更加自由，也可以通过网课测试、签到等方式对网络课程的效果进行实时监管，学员的学习过程也可以通过网课进行调整。结合党建工作新渠道，例如各大APP，工作人员可以在上面按时发布自身课程，并要求基层党员进行学习，也可以在APP上发布工作年度报告来让党员干部与基层群众进行点评，将学习考试等情况纳入考核指标，可让基层人员在不断学习中提升自身业务水平，能够在发现问题的第一时间进行解决。

随着大数据云计算等技术在生活中的不断应用，可以通过精准发掘探索信息数据，对党建工作的行为信息进行发掘，帮助党建工作提升工作效率，发掘在工作中存在的不足并进行针对性改进，助力党建工作精准化发展。

（二）加强党建工作组织建设

应通过确定工作细则，尤其是在面对基层党组织时，应通过梳理工作内容与工作职权，加强其与组织部门的联系以保证党建工作顺利进行。做好党建工作分工，按照党组织设计的分工标准，对工作内容进行协调以保证目标的顺利完成，将工作内容精确到个人，落实奖惩制度以避免在工作中出现相互掣肘的问题，提高党建工作效率，提高创新化水平。在党建活动中，党支部作为组织工作核心，在40人以下的工作单位中，如有3名以上党员，就应设立党支部[3]。在开展工作时，应按照具体情况设置党支部并按要求选举党支部书记等职位，保证党支部能够按党建工作制度进行运作。积极开展民主生活会，民主生活会作为我党在长期实践中形成的党建制度，应积极落实进行，作为我党创新与发展的基础，也是党员干部了解自身缺点的重要途径，利用现代化技术如视频会议的方式可以提高党员参加的便利度，加强党建进度。

（三）树立党建工作模范形象

在融合党建工作与管理工作时，应通过评选树立优秀党员并通过模范的带头作用，促进党员干部的工作积极性以培养一批高效的党员队伍，为高质量的完成工作任务提供基础。应充分增强党员的使命感，现今许多党员信念不坚定，思想薄弱，只想着完成自己的工作任务，缺乏为人民谋福祉，为中华民族谋复兴的使命感，过分关注自身利益。在队伍建设方面，可以重点关注高校党员建设，党校可以与高校合作开展校园活动，将毕业生吸纳进党员储备体系之中，合作成立高校志愿队，组织参加重大城市活动，培养党员使命感，在志愿者毕业后也可以通过择优录取的方式组建新的人才梯队。通过开展各种培训活动加强队伍建设，构建线上线下的综合交流平台以提升党员综合素质，保证党员可以积极进行理论学习活动，全面提高党员综合水平。

（四）创新互联网党建新模式  

“互联网+”属于新时代的热门话题，在互联网背景下各行各业与新技术的融合是接下来一段时间的必然趋势，党建工作也应依托互联网高新技术推进自身发展水平，可以通过以下几个方面构建新时期党建模式：可以依托互联网新技术，将其渗透进党建工作的各个环节，在实际发展中依照相应标准，推动互联网技术发展，在各大APP以及门户网站如微博、抖音、微信公众号上建立自己的账号，发布党建工作内容与相关公告，利用新媒体平台建立党建服务中心，构建方便党员的各类小程序以方便进行党员党建工作。通过互联网开展手段多样的宣传工作，通过不同宣传手段对宣传内容进行公示，在互联网大背景下，人们获取信息的渠道发生变化，考虑新媒体技术与党建工作的融合现状，在信息宣传上要做到定点宣传，使党建工作拥有良好基础。

结论：综上所述，在新时代的发展背景下，党建工作存在着新的问题与挑战，应明确互联网新技术对党建工作的变革，加强党组织建设，利用新技术的发展有效改进传统党建工作存在的弊端，做到互联网与当前党建工作的深度融合，结合党建工作要求，加大对发展问题的解决力度，实现党建工作在理念与模式上的创新，保证党建工作稳中向好发展。

参考文献：

[1]李全玲.新媒体视域下基层党建工作创新研究——评《新媒体时代基层党建工作研究》[J].领导科学,2023(03):153.

[2]张志宇,于磊,党继平,等.推动国企基层党建与中心工作深度融合的研究[J].国有资产管理,2023(04):61-65.

[3]孙晓培.新时代基层党建工作对策及创新研究[J].湖北开放职业学院学报,2022,35(23):12-13+16.