加强企业工会建设的途径探究

加强企业工会建设的途径探究

任香玉，董海成，范玲，王首龙

（1内蒙金属材料研究所，内蒙古，包头，014034）

摘要:随着我国经济的快速发展,企业在市场环境中面临着越来越激烈的竞争, 工会是维护职工合法权益、保障劳动者权利以及促进企业改革等方面发挥重要作用，本文主要对目前企业工会建设中存在的问题和如何加强企业工会建设进行探究。

关键词：工会建设；存在问题；解决对策

引言

工会是一个由党领导的重要的组织，工会组织代表广大劳动者的权益。习近平总书记在中国工会十五大上，首次正式提出工会要成为学习型、服务型、创新型的群众组织。在现阶段的发展中工会对于国有企业的发展有着重要的意义，起着联系员工与企业的作用，在企业和员工之间起着润滑油的效果。

自从20世纪80年代一直到现在，我国工会逐渐变得完善，但是随着现代化建设的不断推进，工会工作也面临着更大的挑战。一些学者对工会建设从理论层面，从不同角度对工会建设进行了论述。刘丽臣[1]分析工会服务的对象应该是全方位的，要以服务经济、政治、文化、社会发展为中心，以改革发展稳定大局为保障。张丽[2]从内涵出发说明坚持以职工为本的核心理念，强化服务意识，冯同庆[3]则认为避免行政化方式，革新服务理念和服务方式，工会要用社会化方式开展工作。

近些年，我们国家的经济飞速发展，职工的生活水平得以显著提升，职工对工会工作的要求也就越来越高，因此在这样的新时期，加强企业职工建设，不断提升工会在企业发展中的作用，对工会建设提出更高的要求。

一、目前企业工会建设中存在的不足

1、工会干部的思想观念和工作方式亟待转变和改善

现阶段的经济发展十分迅速，但是有一部分的工会干部思想方式还比较传统以及落后，在实际的工作中并没有意识到工会组织对国有企业发展的作用，习惯性按照以往陈旧的思想观念进行工作，相应的工作创新意识以及专业知识较为薄弱。

2、工会组织活动格式化走形式缺少调查研究和创新

工作中工会人员忙于日常事务，工作方法陈旧，工作发号施令多，存在从会议到会议，从文件到文件的现象，一年搞几次大型活动，工作漂浮，欠缺调查研究，没有真正深入基层，深入职工群众，了解职工关心的热点、难点和困难，倾听职工的诉求。

二、加强企业工会建设的对策

1、强化党建引领，激发工会活力

坚持党的领导，以党建带工建，以工建强服务，以服务促发展，激发工会组织新活力。通过打造特色宣传阵地、强化机关作风建设、推进基层组织建设、开展主题实践活动等方式，将党建工作贯穿于工会工作的各领域、全过程，引导机关党员干部切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进、能力在一线提升、形象在一线树立，推动工会工作的顺利开展。

2、创新工会组织形式和工作方法

企业的工会组织在建设过程中，离不开思想教育的支持，在实际的发展中工会组织应该加强自身在思想政治的工作效率，准确定位自身的思想站位，以此来作为自身工作建设的指导依据，不断地增强自身的工作创新能力。首先，企业的管理人员应该积极发挥自身的主体作用，在日常的工作中严格要求自己，不断地提升自身的理论水平，指导日常管理工作。其次，企业应顺应时代的发展趋势，对自身的工作形式、管理模式进行不断地创新以及改革，从而扩大工会的思想政治宣传范围和力度。定期举办形式多样的活动加强与职工群众的交流，增强对职工群众的了解，解决职工的困难，拉近与职工群众的距离。

3、加大工会人才培养

工会组织的管理与服务直接关系到职工对企业文化、工作环境和自身利益,因此,要加强管理工作必须在思想上重视起来。工会思想政治工作者的素质直接影响思想政治工作开展的效果，只有确保工会政工队伍具备较强的思想素质，才能有效促进工会工作的发展，工作中加强对政治理论知识、业务技术知识、工会工作范畴等进行培训指导并得到落实使其发挥作用。

4、优化文化阵地建设增强工会的吸引力和凝聚力

在实际工作中要培养广大职工的集体观念，激发职工参与民主管理的积极性，使每一位干部职工都树立起“企业靠职工发展，职工靠企业生存”的理念。把双方的命运紧密地结合在一起，抓住时机，培养企业的灵魂。工会要在企业文化形成的过程中努力工作，认真研究，抓住矛盾的统一点，促使双方共同携手发展。

工会要根据职工队伍变动情况，做好职工个人素质状况、职业技能、家庭情况等基础工作，协助单位搞好人才培养及岗位技能竞赛。在新常态下，要充分研究“互联网+工会”的特点，推动社会主义核心价值观融入企业文化建设，创新开展职工思想政治工作，为企业改革发展保驾护航。

5、发挥行业优势，激活工会细胞

工会组织近几十年的发展中，积累了不少好的、有益的经验和做法，其中一些非常值得推广和普及；同时，不同行业之间有不同的特点，如何借鉴、吸收好的经验和做法，发挥行业优势，激活工会细胞，是每个工会人都要研究的问题。

6、发挥工会宣传作用

做好工会宣传工作，首先要把握宣传工作的时代性、针对性和时效性。工会宣传工作从大局着眼帮助职工认清形势，激发思进、求进、奋进的巨大热情。在宣传时，有针对性的找准切入点，注意区分不同层次，切实帮助群众解决实际困难。宣传时效性方面要做到重要信息及时报道，重要讲话及时发表，重要文件及时刊登，重要经验及时宣传，重要典型及时宣传。其次创新工会宣传形式，建立职工之家，让职工身心得以放松。经常开展职工喜闻乐见的各种文化趣味活动引起单位和职工对工会的关注和支持，邀请专家、学者授课传教，提高职工自身修养和专业技能。最后注重宣传队伍专业化建设，面对工会工作点多、面广、信息杂的情形，工会宣传过程中从自身实际、优势和特点出发，突出自己的特色，为工会担当的特殊使命摇旗呐喊。

结语

总之，在提升企业工会建设中，每一个工会工作者都要以宽阔的视野、全新的角度、敏锐的眼光、清晰的思路、去探索研究、去实践，在思想上、行动上牢固树立群众观、维权观、法律观和实践观，把工会工作切实转到维护职工群众的合法权益和增强服务企业发展、服务职工的能力上来。

参考文献

[1]刘丽臣.服务型工会建设体现工会新作为[J].北京市工会干部学院学报,2010（3）.

[2]张丽.倾力打造服务型工会[J].北京市工会干部学院学报,2014（9）.

[3]冯同庆.国际视野下中国服务型工会的建设[J].天津市工会管理干部学院学报,2009（3）.

通讯作者:任香玉

工作单位:内蒙金属材料研究所

职称:副研究员

联系电话:0472-3166203，15947180528

邮箱：renxiangyu8717110@163.com

邮编：014034

研究方向：党建、能源环保管理。