植根地域文化 擦亮党建品牌

植根地域文化 擦亮党建品牌

高颂九, 俞功瑾,毛虹懿

宁波市北仑区供电公司（浙江宁波315800）

摘要：优秀地域文化作为优秀传统文化的重要组成部份，因其地域性，而更加能感动人，甚至该文化本身已经融入于当地人的血脉之中。那么，根植于优秀地域文化，并与行业文化相融合的企业文化，不但有利于企业文化教育员工、也有利于企业文化在当地的传播，并借助地域和行业力量，在更大范围内传播。在当前清洁能源大力发展、新型电力系统建设不断加快的背景下，本文以国家电网公司的一个县级供电企业文化建设为案例，探讨植根地域文化，打造企业文化和党建品牌，促进新型电力系统建设的方法。

关键词：地域文化；企业文化；党建品牌；新型电力系统

宁波市北仑区，是一个工业强区，2022年实现地区生产总值（GDP）2630.84亿元，是浙江高质量发展建设共同富裕示范区首批试点地区之一，2022年，宁波舟山港（北仑港是核心港区）货物吞吐量突破12.5亿吨，连续14年保持全球首位，集装箱吞吐量达3335万标箱，连续5年居世界第三。北仑区供电公司（以下简称“北仑公司”）担负着北仑区的供电任务，2022年全社会负荷达286.52万千瓦，全社会用电量179.68亿千瓦时。北仑公司，作为浙江省电力公司“三山一水”（杭州萧山、海宁尖山、宁波泛梅山、丽水）新型电力系统建设示范区，及浙江省能源局发文“泛梅山多元融合高弹性电网建设示范区”，是落实国家电网公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标的重要示范区域。战略的实现，要靠文化的支撑，否则就缺乏精神与灵魂，难以凝聚人心。北仑公司为了建设好、宣传好国家电网公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标的示范区，植根地域文化、深化国网企业文化，探索形成了具有自身特色的“守正创新·四色名片”党建品牌和党内政治文化引领的“守正创新”企业文化，并以此来促进北仑区新型电力系统的建设和成果宣传。

一、北仑地域文化

北仑区最为著名的人文故事之一，当属张人亚的故事。2017年10月31日，习近平总书记带领中央政治局常委瞻仰我党一大会址时，看到了一本中国最早的《共产党宣言》中文全译本，当他得知这是宁波一对父子冒着生命危险保存下来的，连声说很珍贵，他问讲解员，那么你说的那个人，后来怎么样了呢？这就是我们经常提到的“总书记之问”，2017年12月1日,位于北仑区霞浦街道的张人亚党章学堂正式对外开放。

为什么叫“党章学堂”呢？因为张人亚保存了中国第一部、现今唯一的中国共产党党章原件。这可是比《共产党宣言》更宝贵的原件。张人亚保存的文件一共有63件，其中包括《共产党宣言》在内的一级文物20件，而中国共产党党章原件作为无价之宝，并未评级，并存放在中央档案馆。其他一级文物分别珍藏于国家博物馆和一大会址纪念馆。

而宁波舟山港（北仑港是其核心港区），更是北仑的标志。北仑港在1978年为配套上海宝山钢铁厂铁矿石运输而兴建，可以说完全与改革开放同步，是改革开放的象征和巨大成就的体现。2020年3月29日下午，习近平总书记来到宁波舟山港北仑穿山港区考察，指出，宁波舟山港在共建‘一带一路’、长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略中具有重要地位，是‘硬核’力量。

同天，习近平总书记还来到了宁波北仑大碶高端汽配模具园区（北仑灵峰工业园区），宁波北仑大碶高端汽配模具园区集聚了高档模具、汽车零配件等为主的78家企业，隐藏着众多“单项冠军”。全国压铸模具企业前20强中，这里占了11席。灵峰工业园区，作为浙江高质量发展建设共同富裕示范区首批试点地区之一，试点“工业社区共同富裕基本单元”，其《工业集聚区社区化服务规范》DB33/T2320-2021是全国首个省级地方标准，2023年，宁波北仑灵峰工业社区还被授予“浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心第二批调研基地”。

二、“守正创新”文化的提出

基于上述地域文化特色，北仑公司根植地域文化、深化国网企业文化，打造了“守正创新”企业文化，同时，把“守正创新·四色名片”作为北仑公司的党建品牌。

“守正创新”文化的内涵是“党章守护、爱岗为民，大港向海、创新争优，红色根脉 、电力传承”。这是把社会主义核心价值观、国家电网公司企业文化、宁波供电公司企业文化与北仑地域文化、红色根脉、北仑公司文化底蓄及奋斗目标相融合的一种文化，也是党内文化引领企业文化建设的要求。“党章守护、爱岗为民”，指的是，北仑区有张人亚党章学堂，张人亚守护了中国共产党第一部党章原件，也是现存唯一的第一部党章原件，我们要传承张人亚这种“守护党章、守护初心”的精神，做到“心中有党章”、做到“为人民服务”、做到“人民电业为人民”，也就是“爱岗为民”，这也切合宁波供电公司企业文化“心中有高山”（宁波供电公司的企业文化是：心中有高山、向东是大海、和合谱光明）。“大港向海、创新争优”，指的是北仑港区是世界第一大港宁波舟山港的核心港区，2020年初，习近平总书记曾来到这里，指出，宁波舟山港是“硬核”力量。“洋洋东方大港、改革开放前哨”，“大港向海”，向的是什么海？既是“红海”也是“蓝海”，在竞争激烈白日化的领域“红海”，我们要“争优”；在未存在的业务领域，未知的发展空间“蓝海”，我们要“创新”，两个连起来就是“创新争优”，也切合宁波供电公司企业文化“向东是大海”。“红色根脉 、电力传承”，是说“党章守护、爱岗为民，大港向海、创新争优”这种文化，我们北仑电力人要传承和发扬，并融入于新型电力系统建设之中，以新型电力系统建设成果来检验文化建设的成效。

三、“守正创新·四色名片”党建品牌

党建品牌就是企业文化的一种，二者内涵是一致的，都是通过团结员工、凝聚人心、培养人才、推动和促进企业的健康发展。区别在于，从实践主体看，党建品牌的主体是企业的广大党员。而企业文化建设的主体是企业的广大员工特别是以党员为代表的优秀员工骨干。作为央企，我们打造的企业文化，是党内政治文化引领的企业文化，所以，二者内涵更加趋于一致，只是为了在不同场合更加合适的宣传需要，而加以区分。北仑公司在打造“守正创新”企业文化，是根植北仑地域文化，并与国家电网公司企业文化相结合的一种文化，而“四色名片”，就是这种文化和党建品牌的典型和生动的展示方式。

“四色名片”选取北仑区域内电力重点服务、并具备“双碳行动”特征的四个点，分别是：“红色”教育资源张人亚党章学堂，传承共产党人的红色记忆，在这儿，我们实现了霞浦街道行政服务中心、北仑区首个“零碳”公共机构（张人亚党章学堂所在街道），并且，在张人亚党章学堂旁，建成了省公司级的“霞浦红船光明驿站”，也是一座“红色电力驿站”；“金色”教育资源灵峰工业园区，高端制造业基地，共同富裕示范单元，象征着金子般的财富，我们在这儿打造园区级新型电力系统示范园区，建立了“金色电力驿站”；“绿色”教育资源“泛梅山”能源互联网，促进能源高效、清洁、可再生地利用，在这儿，建成了全国首个“台区智能融合终端+低压柔性直流互联站”；“蓝色”教育资源宁波舟山港，寓意让巨轮驶向蕴含纵横驰骋海洋文化的蓝色深海，在这儿，我们实现了港口岸电全覆盖，并在推进“绿色港口”建设。这张“四色名片”（也称“守护党章”红船光明之路教育路线），列入省公司第二批红船光明之路教育路线，寓意电力传承的红船精神，从张人亚党章学堂扬帆起航，驶向探索世界的蓝色海洋。北仑公司将结合“守正创新”文化和“四色名片”展示，联合形成打造北仑公司的“守正创新·四色名片”党建品牌。

北仑公司有五个供电所，在建设一所一品牌过程中，各供电所围绕着北仑公司的企业文化和党建品牌，并结合各自的区域特色，形成了五个供电所各自的特色品牌，成为一个体系，分别是：仑南供电所，由于区域内有张人亚党章学堂、灵峰工业园区、周大风故居等较多红色元素，所以给其品牌命名为“亮丽红色、光明护航”；梅山供电所，是泛梅山新型电力系统示范区的核心所在地，故给其品牌命名为“战略落地、首创护航”；新碶供电所，新碶街道是北仑区政府所在地，其核心区块正在打造凤凰新城，是配网自动化建设最为完备之地，故给其品牌命名为“凤凰腾飞、智电护航”；小港供电所，是危化企业所在地，小港也是北仑公司培训基地，故给其品牌命名为“现代危化、铁军护航”；仑东供电所，台风雷电影响电网较多，而其所内，还有一个安全劳模工作室，故给其品牌命名为“强网迎风雷、安全护航”。而五个供电所之所以都是“护航”系列品牌，一则北仑是一个港口城市，突出城市特色，同时，也是护航“守正创新·四色名片”党建品牌、护航“守护党章”红船光明之路特色教育路线。

四、结合地域文化、讲好企业故事

那么，如何来传播这种“守正创新”的企业文化和“守正创新·四色名片”的党建品牌呢？讲好企业品牌故事是重要的方法之一。习近平总书记曾多次指出，讲好中国故事、传播好中国声音，向世界展现真实、立体、全面的中国，提高国家文化软实力和中华文化影响力。2023年6月2日，习近平总书记在北京出席文化传承发展座谈会并发表重要讲话时再次指出：“我们有本事做好中国的事情，还没有本事讲好中国的故事？我们应该有这个信心！”所以，北仑公司也把讲好企业故事，作为传播企业文化的重要手段。北仑公司组建了一支“五色花儿开故事宣讲团”，并进行故事编制和宣讲。

众所周所，优秀地域文化是中华优秀传统文化的重要组成部分，如果能够使地域文化，特别是其中的人文故事与企业品牌故事结合起来，则企业文化的传播就会更加生动且深入人心，成为优秀的品牌故事。更何况，“守正创新”企业文化，本身就是优秀地域文化与国家电网企业文化相结合的产物。所以，北仑公司结合优秀的地域文化，特别是人文故事，来讲好企业品牌故事。

在北仑区党史上，一直引以为豪的著名标志事件，就是宁波舟山港北仑港区建设，而张人亚党章学堂的出现，一下子把北仑区党史上的著名标志事件往前推到建党初期、甚至建党之前。并且，“张人亚党章学堂”不仅是拥有张人亚革命事迹，其保存的《共产党宣言》和第一部党章原件本身拥有的内容极为丰富，相应的故事精彩纷呈。张人亚党章学堂，与中共一大会址纪念馆有着深度合作，张人亚党章学堂“初心之路”主题的4号展厅，就是一幢结合一大纪念馆处在的上海石库门模样的二层楼建筑。目前，在一大会址纪念馆《共产党宣言》展柜处，其布置与2017年10月习近平总书记参观的那一次，变化了很多，在《共产党宣言》陈列柜上方，增加了三幅巨大的画像，一幅是陈望道，一幅是张人亚，中间一幅“信仰的力量”。

今年，北仑公司在仑南供电所建设“党章守护、清廉仑南”廉洁基地，和“守正创新·四色名片”党建文化示范基地。北仑公司要充分挖掘张人亚事迹，结合北仑公司“守正创新·四色名片”党建品牌，积极成为一家在文化展示活动中，向电力行业内外宣传张人亚守护第一部党章这一红色文化基因的企业。今年，中宣部文化产业发展专项资金支持项目、讲述“党章守护者--张人亚”故事的电影《力量密码》在七一期间上映，北仑公司组织各支部观看，开展“观后感”竞赛，成为北仑公司主题教育期间，开展“党章映初心、绿电照红心”主题活动项目之一。北仑公司为此开展的一系列品牌故事，比较有特色的有：

故事一、讲述张人亚故事的党课《比生命还重要》，由北仑公司员工、省公司金牌讲解员进行讲解录制，并作为“四色名片”（也称“守护党章”红船光明之路特色教育路线）配套讲解党课。

故事二、“绿电护绿车，未来已来”的品牌故事。

2022年，中国新能源汽车年产量超700万辆，连续8年保持全球第一。宁波也在打造新能源汽车制造之城，宁波拥有汽车产业链关联企业超5000家，北仑的大碶高端汽配模具园区，也就是灵峰工业园区，就是一个新能源汽车零部件生产企业集聚的园区。2020年3月29日，习近平总书记在浙江调研，深入到宁波北仑大碶高端汽配模具园区一线，和六位企业家面对面亲切交流。这六家企业有一个共同点，都是新能源汽车的配套企业。北仑公司也是把灵峰工业园区作为一个园区级新型电力系统建设的切入点在进行打造，以此为蓝本的“工业社区 ‘绿电魔方’能源联络站，助推企业节能降碳稳准好”还获得了国网主题赛金奖。

而宁波梅山港区，是浙江省首个汽车进出口口岸，2022年滚装汽车吞吐量达46万辆。2021年宁波供电公司与梅山港签订清洁能源战略合作协议，2023年还将共同建设梅山港区25MW风光储一体化清洁能源发电示范工程，从港口岸电开始，在“绿色港口”建设中，一直在加强合作。

习近平总书记在浙江工作时为浙江制定了“八八战略”，其中指出，要“发挥浙江的块状特色产业优势，加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路”“进一步发挥浙江生态优势，创建生态省，打造绿色浙江”。时值“八八战略”实施20周年之际，北仑公司以此为背景，打造一个“绿电护绿车，未来已来”的品牌故事，讲述我们电力工人，作为“护绿”使者，从新能源汽车生产到整车出口再到上路，一路用“绿电”护送着新能源这辆“绿车”安全、清洁、高速前行，做国民经济保障者，做能源革命践行者。希望北仑公司的品牌故事能够走得更高、更远。

北仑区域内的地域文化还有很多，比如，北仑是浙江民歌《采茶舞曲》作者周大风故居所在地，是著名连环画大师贺友直的故居所在地，是著名画家陈逸飞故居所在地，是女排训练基地所在地，是著名宁波邦李善祥及其李氏家族所在地等。为了进一步根植地域文化、传播好企业文化，北仑公司把贺友直特地为北仑区绘制的《新碶风情录》描绘在电力箱变上，成为北仑精品旅游线上的一道亮丽风景线，为文明典范城市建设展示了电力的品牌形象。

五、特色路径擦亮党建品牌

传播企业文化、擦亮党建品牌，刚才说了一个重要的方法，就是讲好企业故事。事实上，北仑公司为了擦亮党建品牌，按“学进去、讲出来、干精彩”的要求，形成了包括讲好“一堂党课”（或者说“一个企业品牌故事”）在内的一条打造党建品牌的特色路径，简称为“一二三四五六”党建品牌建设特色路径。

“一二三四五六”党建品牌建设特色路径：一，就是上好“一堂党课”，或者说讲好“一个企业品牌故事”。二，就是开展好“两个项目”，各支部梳理本支部的痛点难点和品牌建设要点工作，形成“书记项目”、“党员项目”。三，就是建设好“三支队伍”，建立总经理带队的科技创新队伍、党委书记带队的文化创新队伍、市公司专家组成的专家团队。总经理带队的科技创新队伍，结合泛梅山项目，每周三组织相关专业部门负责人、青年骨干等召开头脑风暴会，推进项目落地。党委书记牵头文化创新队伍，以新闻策划和企业文化项目为重点，每双周二召开新闻策划会，以及不定期召开文化宣贯和项目推进讨论会。市公司专家团队，对北仑公司创新项目与QC项目给予指导、或者进行结对合作。四，就是四色名片。五，就是五色驿站，北仑公司建立了红金黄绿蓝“五色”电力驿站，分别对应民生、贸易、石化、低碳、港口等服务，开展个性化“五色电力服务”和“五色志愿服务”；组建“五色花儿开”故事宣讲团。六，就是“书记六招”：一是“主题党日+三会一课”促书记会学、二是“书记开讲+谈心谈话”促书记会讲、三是“书记项目+党员项目”促书记会做、四是“科技创新+文化创新”促书记会组织、五是“工会建设+团青建设”促书记会领导、六是“一岗双责+过程监督”促书记会红脸。

电力系统一直践行“要把党建引领、理念先行、文化铸魂，作为做好一切工作、克服一切困难、取得最大成就的根本保障”的理念，确实，文化是凝聚人心、实现战略目标的重大力量，我们要把“守正创新”的文化，通过讲故事、特色品牌建设等，在员工中逐步做到“内化于心”“外化于形”，为北仑区建设新型电力系统发光发热。

参考文献：

[1]姚洪越.用好企业党建品牌化建设的“七字诀”、“学习强国”[J].党建参阅,2023.5.

【作者简介】高颂九（1969.10-），男，汉族，浙江省宁波市人，本科学历，国网宁波市北仑区供电公司党委书记。