陕西航空职业技术学院 陕西省汉中市 723102
摘要:本文以《自动机与生产线》课程为例,对于课程教学时的常见问题展开分析,通过完善课程构建思路、优化课程教学内容、推行四位一体教学模式、做好教学评价设计等改革措施,目的在于探索实施教学改革经验,提高《自动机与生产线》课程教学效果。
关键词:岗课赛证模式;教学评价;课程改革
《自动机与生产线》课程作为机电类专业核心课程,通过“岗课赛证”一体化教学改革,对于提高课程教学效果,提升学生专业综合技能水平有着积极意义。
1.基于“岗课赛证”融合的专业和课程改革背景
2021年10月12日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》指出要完善“岗课赛证”综合育人机制,按照生产实际和岗位需求设计开发课程,开发模块化、系统化的实训课程体系,提升学生的实践能力;深入实施职业技能等级证书制度,完善认证管理办法,加强事中、事后监管。“岗课赛证”融合的教学改革,是一项着眼于社会发展需求、满足岗位能力要求、适应个人生涯发展规划等多方面的教学改革,着重培养学生的技术技能、职业素质和终身学习能力。
2.《自动机与生产线》课程岗课赛证教学改革措施
2.1课程教学常见问题分析
整理目前《自动机与生产线》课程教学情况存在的问题如下:(1)教学理念更新速度较慢,在课程教学时只是基于职业能力要求来将课程细分为若干教学任务,内容上更倾向于理论知识教学,较难达到预设的教学效果。(2)教学方式比较单一,依旧沿用着“填鸭式”教学方式,搭配着PPT、多媒体进行教学,较难满足学生对于课程实训的学习需求。(3)实训环节实施效果较差,实训教学重视度较低,未配备完善的实训设施,影响学生实践能力的提升,带来课程教学效果问题。
2.2完善课程构建思路
在具体的思路设计中,参考《自动机与生产线》课程教学标准展开设计,参考岗课赛证相关要求展开思路构建:(1)针对该课程所支撑的岗位展开调研,明确不同类型岗位所需要的职业技能要求,并确定岗位对应的工作职责。(2)基于专业和课程的技能证书考核标准,确定该课程在岗位上对应的工作能力知识点。(3)通过职业技能大赛竞赛平台,将相应的竞赛标准与技能等级标准,作为课程教学活动中的目标要求,并将其融入到实际的教学设计活动中。(4)基于课程实训场所条件,设置不同类型学习模块的教学内容,并充分利用虚拟仿真技术、自动化生产模块,做好各类教学资源创建,来完成教学的科学化设计。
2.3优化课堂教学内容
做好优化课程教学内容,保证课程教学质量的提高。包括以下内容:(1)对于学生毕业后相关岗位就业情况进行整理,梳理技能知识点储备,学生所需要的职业技能要求,融入课程内容设计。(2)对课程教学内容进行优化,在具体实践中涉及到机械安装、传感器技术、PLC控制技术、触摸屏技术、气动技术、工业网络技术等多个领域的知识。(3)培养学生自主学习、开拓创新和团队合作的能力以及学生分析问题、解决问题的能力,使其养成良好的职业道德,为从事职业岗位工作打下坚实的基础[1]。
2.4推行四位一体教学模式
推行岗课赛证四位一体课程教学改革,以提高教学成效。在具体实践中包括以下内容:(1)在分析机电一体化技术专业就业方向安装调试维修工、PLC 程序设计员等相关岗位后,基于课程不同知识点展开系统化分析,确定具体的技能实操内容环节。(2)通过聘用企业兼职教师和校内专业教师团队,编写项目式规划教材,建设线上教学资源,比如合作原创的微课视频、原创MG动画、自制VR工作站三维建模等方式推进课程的教学改革。(3)借助工业网络智能控制与维护,机电一体化技术等全国职业院校技能大赛竞赛平台,提高学生的竞赛参与程度,将一些大赛样题、知识点、技能点融入到课堂教学和实训当中,达到以赛促教,以赛促学目的。(4)鼓励学生在校期间考取“1+X”类证书,包括维修电工证,电气工程师证等,对该课程内容进行重构时,适当通过融入证书考试的知识点,以此来保证课证融通,稳步提升学生专业技能。
2.5做好教学评价设计
表一 教学评价设计要点
考核内容及占比 | 考核方式 | 评价标准 |
作业完成情况(30%) | 教师评价+自评+互评 | 百分制(0-100分) |
学生出勤情况(20%) | 教师的评价 | 百分制(0-100分) |
学生团队合作能力(30%) | 学生互评 | 百分制(0-100分) |
学生语言沟通能力(10%) | 教师评价+自评+互评 | 百分制(0-100分) |
附加评价情况(10%) | 教师评价+自评 | 百分制(0-100分) |
在《自动机与生产线》整个课程改革活动中做好相应的教学评价工作,注意以下内容:(1)明确教学评价的方式,在原有教师评价基础上,增加学生互评和学生自评,保证评价结果的客观性。(2)明确具体的评价内容,如表一所示,具体的评价内容包括作业完成情况、学生语言沟通能力、学生团队合作能力等,采用百分制的量化评价方式进行处理,提高评价结果的科学性。(3)增加附加评价选项,若学生竞赛获奖、获取相关职业证书后,可获得额外加分,但评价总分不能超过100分
[2]。
结束语
综上所述,基于《自动机与生产线》课程教学实施过程,将岗课赛证模式科学融入到课程改革中,不仅提高教师教学能力和竞赛参赛水平,同时还激发学生的团队任务完成效果和专业技能学习积极性,提高课程的教学效果,提升人才培养效果,为其他专业课程实施岗课赛证改革模式提供推广参考。
参考文献
[1]罗鹏.报关实务课程融合“岗课赛证”的教学和实践研究[J].现代商贸工业,2023,44(14):82-85.
[2]晋张心筑.基于岗课赛证融通的高职产品艺术设计专业(民艺方向)苗绣创作课程教学改革探析[J].美术教育研究,2023,292(09):159-161.