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摘要:随着我国社会经济的不断进步与发展,建筑行业逐步发展壮大,工程越来越复杂,施工难度越来越大,安全隐患越来越多,事故频发。因此,应不断加强施工安全监管,减少安全事故发生。同时,应科学、全面地分析工程风险,积极采取风险防范、应对措施,以降低风险对监理单位和施工项目的影响,保证工程监理行业健康发展。
关键词:建筑工程;监理;问题;策略
建筑工程在开展过程中受到多方面因素影响会出现安全、环保、质量、进度等问题。这些问题的出现不仅会给施工单位造成经济损失,还会引发不好社会影响。所以在施工时,需要专业的监理人员对现场进行管控,协调各方面工作,从而保证工程项目顺利完成。不过从目前监理工作实际情况来看,整体效果并不理想,缺少规范性和标准性。无法落实监理工作要求。建筑工程整体质量也因此受到影响。所以在未来发展中,应结合目前存在的主要问题制定科学、有效的管理策略,从而推动建筑行业发展,提高建筑质量。
一、建筑工程监理存在的问题
1.1施工单位管理工作缺乏规范性
在建筑工程项目施工过程中,监理管理的主要对象就是施工单位,从本质上来看,监理单位受到建设单位的委托对现场进行监管,所以要保证各项施工内容符合工程要求。监理单位必须要以更专业、更负责的态度来对施工单位进行监管。但是在实际工作中,一些施工单位因为自身专业水平较低,缺乏规范化管理能力,给监理现场管理带来了难度。施工单位不理解现场规范化管理的作用和意义,就无法遵守施工管理要求,当监理人员履行岗位职责时,还会出现大量的反对声音,严重影响工程项目建设水平。
1.2施工现场管理不到位
建筑工程施工是一个动态的过程,所以需要监理工作人员深入现场进行监督和检查,一旦发现不符合施工要求的问题,应及时纠正,并监督其完成整改,避免出现质量、安全、进度等问题。但在实际工作中,现场监督管理存在一定问题,主要是现场管理不到位,没有落实全覆盖的要求,存在检查和管理盲区,这些问题的存在与监理人员检查周期、检查点位等有着直接关系。就结果而言,施工现场管理不到位会导致很多容易解决、容易处理的小问题无法被发现,在后续施工中,小问题逐渐恶化,最终诱发严重的工程事故。
1.3监理工作人员综合素质不足
监理工作需要人来完成,因此人员的综合素质直接关系到监理工作水平。监理单位在长期发展中,应积极引入专业人才开展相关工作,但是目前部分监理人员的综合素质明显无法达到岗位要求,造成这种问题的原因包括以下几个方面:第一,监理单位准入门槛较低,在人员招聘时,不能对应聘人员综合水平进行充分了解,因此一些不符合岗位要求的人员进入施工现场,开展规范化管理很难达到理想效果;第二,随着社会形势和市场的变化,建筑工程有关法律法规和标准规范不断更新,因此监理单位应及时对相关工作人员进行培训教育,使其符合工程项目现场管理要求,但一些监理单位并没有按要求开展这项工作,各岗位工作人员水平偏低;第三,一些监理工作人员岗位意识不足,在工作中存在马虎大意、思想麻痹等不正确心理,在工作中无法发挥监理岗位作用,降低了工程项目现场管理水平。
二、建筑工程监理优化措施
2.1加强队伍建设
监理单位应不断提高队伍水平,提高工作质量:第一,提高准入门槛,在招聘时对应聘者进行严格考核,除了专业理论知识之外,还要进行责任意识、执行力等方面的考核,确保引入的人才符合岗位要求;第二,加大培训教育力度。在国家法律法规修订或新出台标准规范时,要组织相关岗位员工进行学习,以此来保证现场规范化管理达到理想效果;第三,鼓励员工参与座谈会、行业交流会等活动,相互交流工作经验,提高员工综合水平。
2.2强化安全管理
安全管理是监理工作的主要内容,所以在进行现场规范化管理时,要将安全放在首位。在实际工作中,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,落实安全管理要求。在施工开始前,应对建筑工程项目的施工设计方案进行详细分析,明确安全管理重点,化解工艺技术伴随的事故风险等,以此来明确安全管理工作开展方向。同时,在施工过程中,要委派专业人员对施工现场进行危险源辨识和风险评价,形成风险管控清单,以此来开展隐患排查和治理工作。除此之外,还要配合施工单位对现场工作人员做好安全培训教育,使其掌握正确的安全技术和安全知识,保证工程项目顺利完成。
2.3加强施工单位的规范化管理
监理工作主要对象是施工单位,因此要想提高现场规范化管理水平,就要提高对施工单位的监督和管理:第一,与施工单位建立良好的沟通渠道,方便各项工作要求的传递,同时也可以最快得到施工单位的反馈信息,从而提高管理效果;第二,明确各项施工要求,将安全、质量、进度等形成系统的材料,以此来规范施工单位行为;第三,做好施工技术交底。根据工程项目施工情况,对施工单位进行技术交底,包括施工技术、工艺设备、人员组成、施工要求等。通过交底,使施工单位更清楚地认识到工程项目情况和自身需要完成的工作。
2.4采取总监理工程师负责制度
监理机构在委派监理人员去现场工作时,必须建立总监理工程师的负责制度。也就是说,业主在和监理单位签合同的时候,要明确监理单位需要承担的职责,然后再对监理任务进行委托。有一些监理单位实际进场履职的监理人员与合同备案的并不相符。为此,必须要强化招投标的各项工作,并且进行监管。在接受了委托任务之后,总监理工程师要向业主、主管部门等提交合同备案监理人员清单。由总监理工程师来对项目监理工作进行负责,做好对内和对外的协调工作。同时,总监理工程师需要做好监理规划工作,审查施工企业的人员资质,认真履行图纸会审与设计交底工作,对签证进行核对与审查。在平时的工作中,总监理工程师需要组织监理人员调查工程质量、安全事故,定期编写监理月报、工作总结。并通过构建科学合理的监理工程师动态管理数据库,方便业主和施工企业对监理的信息进行搜索和查找。同时,监理机构要制定出相应的奖惩制度,促使监理人员明确自身的职责,避免他们在工作中敷衍了事。通过这样的方式,才能提高监理工作的成效。
2.5把控工程验收环节
在工程完工后,验收主管部门应按照各自的工作职责全面检查建筑物结构质量,按照国家发布的工程验收标准,确定建筑工程的技术要点,精细排查质量隐患环节,发现问题及时上报、处理,利用专业的测量技术手段,检测整体建筑物结构,包括墙体内混凝土浇灌水平、钢筋架构质量、室内防水设施建设和消防功能设施,一旦发现质量问题立即整改,在保证不存在安全质量问题的前提下,履行竣工验收程序。
结束语
综上所述,工程监理的根本目的在于提高建筑的耐久性、稳定性与安全性,主要是针对建筑物的屋面、主体、地基等开展质量控制,进而达到优化整个建筑工程项目质量的效果。强化建筑工程监理体系建设,有利于建筑工程质量得到有效监督,又可防止出现不必要的安全事故,还可最大限度地保证施工技术达到国家标准或行业标准的要求。
参考文献
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