医院救护车驾驶员的安全驾驶管理探究

医院救护车驾驶员的安全驾驶管理探究

李华军

湖北省荆门市人民医院 448000

摘要：医院救护车担负着急救运输和院前急救的重要任务，而决定医院救护车工作效率的主要因素在于驾驶员。因此提高安全驾驶管理水平，保障驾驶员在使用医院救护车的过程中，能够具备良好的安全意识责任意识，以专业的水平和技能满足患者的急救需求，是有效促进急救急诊医疗水平进步的重要途径。本研究结合医院救护车驾驶员的安全驾驶管理现状进行分析，总结安全驾驶管理过程中存在的相关问题，并针对性的研究改善对策以促进医院救护车驾驶员的安全驾驶管理水平得到进步。

关键词：医院；救护车；驾驶员；安全管理

医院救护车驾驶员在医院急救方面扮演着重要的角色，被称之为与病魔赛跑的人员，如果该类人员缺乏足够的安全意识和责任意识，缺乏专业的知识和技能，在驾驶救护车的过程中其专业素养达不到要求，就会严重威胁到患者的生命健康，延误患者的疾病治疗、进而威胁到患者生命。因此必须重视对医院救护车驾驶员的管理，降低不文明驾驶和危险驾驶现象的产生，强化驾驶员的责任意识，更好的满足医院救护车驾驶要求，为急救患者安全快速进入到急诊环节奠定良好基础。

1 医院救护车驾驶员安全驾驶管理现状

1.1 安全意识不足

在医院救护车驾驶的过程中，表现在驾驶员方面存在的问题，主要体现在其安全意识不足。即部分医院救护车驾驶员为了保障救护车快速到达指定位置，会出现故意闯红灯或者肇事的现象，且这类事件也屡见报端，因此要充分引起我们的重视。而结合这一现状产生的原因进行分析，主要是因为医院在进行救护车驾驶员管理方面相应的工作不到位。医院将工作管理重心放在医疗水平研究和实施方面，而对于医院救护车驾驶员的管理和培养者属于空白区域。一方面医院在招聘救护车驾驶员的过程中，没有充分结合救护车的驾驶特点进行驾驶员的招聘，因此招收的驾驶员往往只将自己作为一名经验丰富的司机在开展驾驶工作，缺乏医护意识。另一方面，对于所招聘的医院救护车驾驶员没有进行专业的理论知识和技能培训，既没有在理论知识方面强化救护车驾驶员的特殊性，没有将生命意识、责任意识融入到驾驶员的理论课程中，使得使得驾驶员在驾驶救护车的过程中对其工作的重要性和工作属性缺乏准确的认识。也没有引导医院救护车驾驶员进行专业技能的培训和晋升，其专业技能仍然停留在自身有限的经验技巧方面，没有充分结合救护车的使用特点和和安全管理的特性因素进行深入培训和学习，进而在驾驶救护车的过程中其专业性不足，影响到急救工作的开展效果。

1.2 医院救护车管理制度不科学

在医院救护车安全驾驶管理的过程中其相应的救护车管理制度决定着救护车的调度和使用效率，然而结合当前的救护车管理情况进行分析其在管理制度方面存在着众多不科学的现象。一方面在医院救护车使用的过程中，从救护车的购置、派遣、保养等多个环节，需要制定出科学合理的制度，才能确保各项工作的标准化实施，然而在具体管理的过程中相应的制度并不明确，导致车辆在购置、派遣和保养时，并没有严格遵照制度执行，各项工作实施的科学性和有效性受到严重影响。例如在救护车保养环节没有严格遵照相关制度对救护车定时尽量按要求进行保养，导致在救护工作实施的过程中不乏因救护车故障威胁到患者生命安全的现象产生。此外在医院进行救护车派遣管理的过程中，没有统筹协调医院的救护车使用情况，存在着特殊情况下的救护车不能满足现场使用需求的现象产生。另一方面在救护车使用过程中的管理也存在着不科学的现象，这主要是因为对救护车驾驶员的管理不够细节化，使得部分救护车驾驶员在思想意识方面存在错误认知，部分救护车驾驶员表现为特权思想，在其驾驶救护车的过程中出现了违反交通规则的现象。这些现象的产生均是因为医院在进行救护车管理的过程中相应的制度还不够明确和细化，导致各项管理措施在实施过程中不能有效落实所致。

2 医院救护车驾驶员安全驾驶管理策略

2.1 强化救护车驾驶员的安全责任意识

为了有效改善医院救护车驾驶员安全驾驶意识不足的情况，应针对医院救护车驾驶员进行全面培训和管理，在培训的过程中从理论和技术两个层面进行实施。一方面应针对救护车驾驶员进行专业理论的培训，使他们充分认识到救护车驾驶员的特殊性，结合救护车驾驶员工作的基本特性和工作内容进行深入培训，进而掌握医疗救护工作特点，强化其生命安全意识，使其在驾驶的过程中能够充分认识到自身所承担的责任和义务，从一名普通驾驶员的角色转变出来，更积极主动的投入到救护车驾驶员的行列，体现出良好的素养和职业水平。另一方面要充分结合医院救护车在驾驶过程中的工作内容特点进行培训，即救护车驾驶员要能够认识到自己所驾驶救护车在承担治病救人方面的责任，确保自己拥有娴熟的驾驶技术，在驾驶的过程中投入十二分的细心，确保所驾驶的救护车安全稳定运行。同时在驾驶救护车的过程中，要准确掌握救护车的使用规则，严格遵守交通法规进行驾驶，切勿存在特权思想，始终将治病救人放在第一位，以驾驶员自身良好的职业素养体现出驾驶员良好的安全责任意识。

2.2 建立科学完善的救护车驾驶制度

为了进一步提高医院救护车安全驾驶管理水平，应结合医院救护车及相关人员建立完善的管理制度。一方面对于医院救护车在购置、管理和使用过程中建立完善的制度，基于制度指导使医院救护车在管理和使用的过程中，严格按标准、按流程进行实施，定时对救护车进行保养，确保救护车在使用过程中处于安全稳定的性能。严格落实救护车和相关人员的排班制度，确保相应救护车和驾驶员能够按照排班要求时刻处于备用状态，即在接到救护任务之后，相应救护车和人员能够随时开展救护工作。充分结合急诊科的基本要求统筹协调救护车和相关人员。另一方面通过制度的优化全面落实救护车驾驶员的责任意识，使救护车驾驶员能够严格遵照医院规定、严格遵照救护车的使用要求落实自身责任，还要建立定期评价和考核制度，对于相关责任意识落实不到位的情况，应进行一定的处罚，以确保救护车驾驶员严格遵照医院规定，遵照相关制度要求进行救护车的管理和自身行为的约束，以制度为基础促进医院救护车驾驶员综合素质的提升。

3 结语

医院救护车的安全驾驶管理与多方面因素有关，结合本文的研究表现在安全意识缺乏以及管理制度不科学，结合这两方面的问题针对性的提出改善对策，可有效促进医院救护车安全驾驶管理水平的进步。

参考文献：

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