新形势下煤矿企业社会治安综合治理工作探究

(整期优先)网络出版时间:2023-07-26
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新形势下煤矿企业社会治安综合治理工作探究

袁方

大屯煤电公司  江苏  徐州  221600

摘要:从当前煤炭行业的发展情况来看,煤炭行业的安全问题的确是一个很难解决的问题。而如何加强煤炭企业的安全管理,则是目前迫切需要解决的问题。如此,既可有效保障矿区的安全,又可促进我国煤炭工业的进一步发展。特别是在新的发展条件下,确保各个煤矿区的安全,对于我国煤炭企业今后的经济发展具有十分重要的意义。

关键词:煤矿企业;社会治安综合治理;策略

1煤矿企业治安综合治理工作的重要性

1.1家属区安全系统的保障

煤矿区物管后勤部门把保证煤矿家属区的安全作为首要任务,建立和健全了家属区的人防、物防和技术防御系统,并实施了严格的门禁系统,强化了家属区的保安工作。与此同时,他还加大了对家属居住区的巡逻力度,以降低家属居住区的失窃和严重的治安事件。家属区的物业后勤部门,坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格防范小区内的火灾,并定期对小区进行“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的安全检查,及时解决存在的安全隐患。

1.2传播安全意识的重要途径

家属区物业后勤部门不但要保证小区的治安,而且要把不治安的情况降到最低。同时,也要对家属区内的居民进行安全教育,提高大家的安全意识,努力避免不安全事件的发生。物业后勤服务部要对所管辖区域内的人民进行法制教育、挡风廉政教育、遵纪守法教育、爱岗敬业教育等方面的宣传,增强人民的法治观念,防止人民参与到违法犯罪行为中去。同时,通过构建信访工作机制,加强对居民的思想教育,可以有效地遏制居民在小区内的暴乱现象。

1.3整顿违法乱纪情况出现

煤矿区居民区的物业服务中心,主要工作就是维护城市的容貌,清除乱摆地摊的商贩,整治辖区内乱停车的车辆,保证道路的畅通。同时,也要积极与上级公安部门合作,对各类违法犯罪行为进行严厉打击。做到早发现,早控制,早处理。为人们的生存环境提供强大的保障。

2社会治安工作对煤矿企业的作用分析

2.1可以为煤矿企业健康持续发展营造良好环境

煤矿企业由于其工作性质比较特殊,其生产作业大多在井下进行,只有一小部分在井上进行,所以在生产过程中存在着很多安全隐患,如果管理不当,可能会引起矿井塌方、爆炸等重大安全事故。煤矿安全事故一旦发生,不仅会给企业、社会带来巨大的经济损失,而且还会给相关人员及其家属带来严重的经济损失。所以,煤矿企业有关机构要做好相应的社会治安综合治理工作,保证井下作业的安全,从而让广大职工全身心地投入到工作中,为煤矿企业的健康持续发展提供一个良好的环境。

2.2可以为煤矿企业安全运营提供坚实保障

对煤炭企业而言,如果做好内部社会治安保卫工作,就可以保证自身的安全运行,让其可以有效地预防各种犯罪行为的发生,从而为企业减少经济损失。在强化社会治安防范工作的同时,对各类犯罪行为进行严厉制裁,让犯罪分子不敢有任何侵占煤矿企业财产的想法,从而可以更好地促进煤矿企业的安全生产发展,为煤矿企业的安全运营提供可靠的保障。

2.3可以为广大员工建立和谐的工作环境

社会治安综合治理工作的成效,会对广大煤矿企业员工的切身利益产生直接的影响。所以,只有把煤矿企业的社会治安综合治理工作做好,才能有效地保障广大职工的生命财产安全,为煤矿企业的发展创造一个稳定的环境。与此同时,还可以为大部分员工营造一个和谐的工作氛围,从而让他们在工作中有更高的安全感,从而将注意力集中到生产建设上。

3加强煤矿治安综合治理工作的措施

3.1提高治安综合治理工作人员的素质

在煤矿企业中,必须建立一支高素质的安全队伍。同时,要确保这个团队具有统一的管理理念,并且能够完全胜任艰巨的工作。如果能建立起这样一支精锐的队伍,那么即便是后期出现了什么恶性案件,也能及时控制住局面。这样既能有效提高企业内部的安全,又能为整个地区的发展创造一个稳定的环境。

3.2建立起全面的信息反馈渠道

(1)对于煤矿企业的治安管理而言,与一般的治安管理有一定的不同。煤矿企业治安工作的内容更加全面和多样化,可以说是完全覆盖了生产到员工生活的方方面面。当然,正是因为包含了广泛的特征,所以在管理上很难将某些领域全部包括进去。因此,企业必须要有一个健全的信息反馈机制,这样即使发生了一些治安人员无法及时处理的事情,也可以在事后及时补救。(2)建立一个比较完整的反馈体系,可以有效地调动企业员工的积极性和主动性,使员工真正参与到企业管理的全过程中来,增强员工对企业的凝聚力。同时,亦可为保安人员提供较可靠之资讯,以方便保安人员即时处理问题,有效降低治安问题之危害。同时,在解决某些纠纷时,可以提供更有效的措施,更积极的引导纠纷,最大限度的减少可能造成的危害。当然,更重要的是,如果安全部门能够及时反馈出这些问题的话,那么对于未来的企业来说,他们也能做出相应的防范措施,将损失降到最低。

3.3提高治安工作人员的安全防范意识

对于治安管理工作人 员来说,最好能够保证监控室 24 小时有人值班,这样方便在监控中 直接发现问题并进行解决。如果说值班人员发现监控中出现任何异 常问题,都要及时召集人员针对不同问题制定计划,以便在最短的 时间内最有效地解决问题。还有一点值得重视的就是,如果有异常 现象发生,治安工作人员们一定要及时判断对方的实力情况,不要 毫无计划甚至是盲目的采取任何行动,否则也只会造成人员的不必 要伤亡。

3.4发展煤矿企业文化

(1)企业文化所产生的力量虽为人所不能法触及,但企业文化却可为员工提供信仰支持。企业应对每一位员工进行法制观念的灌输,使其在工作中养成良好的法制观念。当然,企业领导们也要多为员工考虑,多从员工的角度考虑问题,只有这样,员工才会对企业有更强的归属感,才会有更强的工作动力。(2)树立良好的公司形象,这对公司的发展也有很大的影响,还可以提高员工对公司的认知度。当然,对煤矿企业而言,这里的企业形象与一般企业有很大的不同。决定一个企业形象的最重要因素,是它是否拥有超高的安全保障。因此,只要切实加强煤矿企业的安全管理,确保企业的安全,就能迅速树立企业形象。

结语

综上所述,为了进一步推进煤矿企业社会治安环境建设,煤矿企业内部需要打造一支高素质的保卫队伍,为煤矿企业的健康持续发展创造一个良好的环境。除此之外,煤矿企业还应该建立系统完善的信息反馈渠道,严格规范作业,有效防范各种事故,最终构建出和谐的煤矿企业文化和工作环境。针对当前形势,加强煤矿区社会治安综合治理,是煤矿区社会治安综合治理的必要条件,也是煤矿区社会治安综合治理的重要内容。只有这样,才能给员工提供一个安全的工作环境,提高煤矿企业的安全性,从而逐步促进我国煤矿企业的发展。

参考文献

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