浅析建筑工程检测质量管理

浅析建筑工程检测质量管理

李宗萍

浙江众城检测技术有限公司   浙江杭州310007

摘要：国民经济的发展速度正在不断地加快，人们对于生活质量的要求也在不断提升。建筑工程的建设为人们的生活和工作提供了更好地保障，要想更好满足人们的实际需求，就必须加强建筑工程质量的有效提升。对于建筑工程来讲，加强检测，注重质量的有效管理非常重要，它能够保障人们的居住和使用安全，也能够为该行业的发展保驾护航。如何加强建筑工程检测质量的有效管理呢？本文就这一问题展开探讨，针对不同的建筑工程给予不同的质量管理方案，落实质量检测工作，促进社会稳定发展。

关键词：建筑工程；检测质量；管理问题；解决措施

建筑行业想更好地立足于社会竞争的需求中，就必须加强建设项目质量的提升，建筑行业作为城市发展的支柱型产业，其质量不仅代表了产业的形象，也代表了城市的发展。虽然，我国对于建筑工程的各项施工要求有着明确的标准，但是有关建筑工程质量问题屡见不鲜，一些建筑工程施工方为了从建筑行业中捞得更多的收益，往往忽略了最终工程质量的有效检测，没有加强工程检测质量的有效管理。要想保障该行业长远发展，就必须加强工程检测质量的有效管理，通过检测的方式，针对一些施工不足的现象进行及时地解决。

1.加强检测管理，提升整体质量的作用

通俗来讲，检测管理单位往往是属于第三方，他不立足于任何建筑工程的部门，是独立存在的，并且拥有一定的职权。加强日常的有效检测，发挥建筑工程的实际需求，可以起到检测单位和建筑施工单位互利共赢的效果。那么有关加强检测管理提升整体质量的作用都体现在哪些方面呢？首先它能够监管整个施工过程，有效避免一些违法现象的出现，针对整体的质量进行有效的监督和管理，能够及时解决问题处理检测结果。另外良好的检测能够有效避免返工现象的出现，有效排除建筑工程施工的安全隐患，保障整体建筑结构的安全性，减少经济损失的出现。

2.影响检测质量的主要原因

2.1人为原因

对于建筑行业来讲，人才的需求量较大。建筑工程质量的检测，需要相关领域的专业人员进行检测，这就对检测人员的要求进一步的提升了，员工不仅要具备较强的理论技能，更需要具备实践能力，拥有较强的综合素养。质量检测人员只有拥有以上这些条件，才能保障岗位按照相关流程进行检测，能力随着实践发展不断提升。一些检测人员的个人能力不足，在检测岗位上，没有做到各司其职，基础理论知识不扎实。这些原因都会导致最终的检测结果不稳定，一旦检测的数据出现偏差，那么建筑工程就无法按照原有的计划进行施工运行了。一些检测方在进行人才招聘的时候，没有明确的要求，导致该行业鱼龙混杂，一些招聘来的人员甚至不明白工作的基本性质，当面临突发性的问题时，他们无法快速地做出应急处理方案，会导致经济损失不断地增多，所以影响检测质量的主要原因，应该从人为原因入手。

2.2检测设备原因

传统的检测方法往往采取人工检测，人工检测存在着较大的误差，检测过程中一个数据的偏差会导致整体的检测结果发生改变。随着科技水平的不断进步，越来越多的检测设备开始涌入市场，检测设备的出现，不仅能够提升检测的准确率，也能够保障检测的效率。针对不同的质量检测，需要不同的机械设备，如果机械设备没有及时地更新换代，那么会影响整体的检测结果。一些企业为了节省眼前的效益，购买一些不合格的检测设备，虽然短期内减少了经费的支出，但是不利于长期维护工程质量。缺少专业化的检测设备，整个检测就会缺乏科学性和准确性。另外检测设备需要人为使用，身为检测工作人员，需要具备一定的检测技术和检测经验，针对检测技术进行不断地更新，传统的检测技术只会阻碍工程质量的完善。所以从检测技术入手能够提升检测成果，合理使用检测设备，减少施工安全隐患。

3.有关质量检测所面临的主要问题

检测的质量与建筑的质量密切挂钩，有关质量检测所面临的问题都体现在哪些方面呢？首先针对建筑的质量检测，缺少检测信誉。由于检测工作是由检测单位完成的，检测的根本目的就是为了保障施工的质量，有效地维护施工工期。检测的内容大概是针对建筑工程的各种材料和资料进行检测，这就要求检测的单位具备一定的检测力度。如果检测的执行力下降，那么无法保证检测的准确性，身为检测单位，也要在实践的过程中不断增加自己的检测信誉。另外任何工作的检测都有一定的流程按照相关的标准进行检测，能够更好地落实检测过程。一些施工单位并没有按照相关的标准进行质量检测，这导致后期的质量出现问题时，无法将责任落实到具体单位和个人。针对检测的对象要进行详细地说明，按照相关的检测标准，确保检测工作的流畅性。要为日后的施工打下更加坚实的基础，制定详细的检测流程，所以检测工作流程没有按照相关标准进行制定，也是检测面临的主要问题。

4.如何提升检测质量，加强质量管理

4.1采取责任划分制度

任何检测单位以及检测的个人，都要承担自己的责任，履行自己的义务。在进行检测的过程中，将责任落实到个人，能够更好地追究责任，提升检测效率。建筑工程在施工的后期，需要进行工程的交底工作，对于工程施工技术以及工程建筑材料，都要进行数据移交。检测单位应该认识到检测工作的重要性，在检测的过程中明确检测的方法，采取合理的检测设备开展高质量工程检测。而责任划分制度可以从多方面入手，法律责任，经济责任，采取正确的检测方法，采取正确的责任划分落实制度。

4.2提升检测人员个人能力

身为检测单位，在进行检测岗位招聘的时候，一定要明确要求岗位招聘的门槛减少低素质，低能力的检测人员混入其中。由于检测行业具有较大的包容性，导致该行业人员鱼龙混杂，一些人缺乏专业化的检测经验，会影响检测的整体质量，带来经济上的损失，所以提升检测人员的个人能力是非常有必要的。比如定期对检测人员进行培训，使他们学习先进的检测技术，提升个人的设备操作能力，督促检测人员进行新技术的学习，加强岗位培训和技能考试。社会检测人员也要严格地要求个人行为，约束个人的不规范操作，提升个人的适应能力，来保障整体检测工作的落实。

4.3注重检测设备的维修和升级

检测的准确性由检测设备决定，在检测设备使用的过程中，一定要定期对检测设备进行维修和养护。不能等出现问题后再去解决问题，否则会带来一定的经济损失，定期对检测设备进行维修和检查，能够有效避免问题的出现，提升检测的效率。另外身为检测单位，一定要投入一定的资金到检测设备的升级上，检测设备要做到与时俱进，不断地更新换代，更好地适应检测工作，提升检测进度。另外针对检测设备的维修和养护也要做好定期的上报处理，以表格的方式呈现，可以使维修过程更加直观。既能够有效避免一些检测人员不作为乱作为的现象，也能使检测成本减少。在进行检测成果的检查时，应该针对不同批次的材料进行抽样检测，一旦发现检测不合格的现象，一定要进行及时地上报，减少检测损失。

结束语

总地来说，建筑施工需要加强日常检测，能够保障工程的质量，也能够保障工程的进度。身为检测单位，应该加强资金的投入，更新换代检测设备，注重检测人员个人能力的提升，在检测过程中发现问题时，一定要及时地上报解决问题。针对日常的管理也要采取标准化的管理模式，提升整体的检测质量，运用系统化的管理理念来管理整个检测队伍。相信在检测工作的落实下，建筑工程的质量会越来越好，相关行业的发展也会平步青云。