农业种子推广中的管理服务策略探析

农业种子推广中的管理服务策略探析

娜孜古丽·吐尔干别克，

新疆伊犁州新源县坎苏镇人民政府，835804

摘要：农业种子是农业生产的基础，农业种子的质量和推广水平直接影响着农业的发展和农民的收入。为了提高农业种子的推广效率和效果，需要对农业种子的管理服务工作进行探索和创新。本文从农业种子推广中的管理服务现状与问题出发，提出了优化农业种子管理服务工作的具体策略，旨在为我国农业种子推广工作提供参考和借鉴。

关键词：农业种子推广；管理服务；策略

引言：农业种子的质量直接关系到农作物的产量、品质和抗逆性，也关系到农民的经济收益和社会稳定。因此，保障农业种子的质量，促进优良品种的推广应用，是实现我国农业现代化和乡村振兴的重要任务。然而，我国农业种子推广工作面临着诸多困难和挑战，严重制约了我国农业种子推广工作的效率和效果。为了解决这些问题，提高我国农业种子推广工作的水平，需要对农业种子的管理服务工作进行探索和创新。

1农业种子推广中的管理服务模式和特点

农业种子推广中的管理服务模式，是指农业技术推广机构或种子经营者，通过提供种子生产、经营、使用等方面的技术指导、信息咨询、质量监测、售后服务等，来促进优良品种的普及和应用，提高农业生产效率和质量的一种服务方式[1]。

农业种子推广中的管理服务特点，主要有以下方面：（1）以用户需求为导向，根据不同地区、不同作物、不同生态条件，提供适合的种子品种和技术方案。（2）以质量为核心，注重对种子生产、经营、使用全过程的质量控制和监督，保证种子的纯度、活力、健康和安全。（3）以效益为目标，通过提供优质的种子和服务，帮助用户提高农作物的产量和品质，增加用户的收入和满意度。（4）以创新为动力，不断引进和培育新品种，开展新技术的试验和示范，推动农业科技进步和种子产业发展。

2农业种子推广中的管理服务现状与问题

2.1种子管理服务缺少专业的技术人才

由于缺乏有效的商业化的农作物种业科研体制机制，使得科学研究与实际应用之间存在着较大的差距，导致育种方法、技术和模式的发展滞后，从而削弱了创新能力；此外，种子管理服务队伍的专业水平也较低，缺乏对种子管理的服务内容及技术标准的培训。这导致了种子管理服务的质量和水平不高，无法满足用户的多样化和个性化需求，也影响了优良品种的推广效果和范围。

2.2种子管理服务销售环节存在问题

由于缺乏有效的市场经验和完善的管理体系，种子市场缺乏规范性和可持续性，一些服务中心和销售人员为了追求利润而故意夸大种子的使用效果，从而给消费者带来不必要的困扰，更有甚者，他们会把一些低价种子以高价出售，给基层农民带来巨大的经济损失。这降低了用户对种子管理服务的信任和满意度，也损害了种子产业的健康发展。

2.3缺乏管理服务监督机制

随着市场监管技术和手段的不断进步，以及法律法规的不断完善，农作物种业发展的新形势得到了有效的保障，但是违法生产经营和不公平竞争现象仍然存在，而且由于缺乏对用户使用效果的跟踪和对用户需求的深入了解，这些问题更加突出。这增加了种子管理服务的风险和隐患，也影响了用户对优良品种的认知和评价。

2.4种子管理服务缺乏有效的激励机制

目前，我国对种子管理服务的激励主要依靠政府的财政补贴和政策支持，缺乏市场化、多元化的激励手段，无法充分调动种子管理服务机构和人员的积极性和创造性。这不利于种子管理服务的创新和发展，也不利于形成良好的竞争环境[2]。

3农业种子推广中的管理服务策略与措施

3.1强化质量意识，促进行业自律

质量是种子管理服务的核心和灵魂，是决定优良品种推广效果和范围的关键因素。因此，需要加强对种子生产、经营、使用全过程的质量管理和监督，保证种子的纯度、活力、健康和安全，提高种子质量水平，推动种子产业化。建立健全种子质量标准体系，规范品种选育和审定程序，加强品种保护和知识产权维护。要培养和引进专业的技术人才，提高种子管理服务队伍的素质和能力。树立质量第一、用户至上的服务理念，以用户需求为导向，以用户满意为目标，以用户效益为标准，不断提升种子管理服务的质量和水平。

3.2加强种子生产基地建设，调动农户制种积极性

种子生产基地是保证优良品种供应的重要基础，是实现种子管理服务功能的重要条件。因此，需要根据不同地区、不同作物、不同生态条件，合理规划和布局种子生产基地，保证种子来源和供应。要与基地农户建立稳定的合作关系，提供技术支持和经济补偿，激发农户参与制种的积极性和主动性。加强对基地农户的培训和指导，教授制种技术和方法，提高制种质量和效率。建立有效的沟通机制，及时了解基地农户的需求和问题，并给予解决方案和帮助。

3.3完善种子管理服务监督机制，加强对种子生产、经营、使用行为的规范和监管

监督是保证种子管理服务质量和效果的重要手段，是维护用户权益和市场秩序的重要措施。因此，需要建立健全种子管理服务法律法规体系，明确各方的权利和义务，严厉打击违法违规行为。要建立健全种子管理服务评价机制，对各环节的质量和效果进行客观、科学、统一的评价，并及时反馈和改进。要建立健全种子管理服务激励机制，对优秀的种子管理服务机构和人员给予表彰和奖励，对不良的种子管理服务机构和人员给予惩戒和处罚。要建立有效的协调机制，协调各方的利益和关系，促进种子管理服务的协同和效率。

3.4开展服务信息化建设，利用现代技术手段提高种子管理服务效率和水平

信息化是提高种子管理服务效率和水平的重要途径，是适应农业科技发展和市场变化的必然要求。因此，需要充分利用互联网、大数据、物联网等信息技术，建立完善的种子信息平台，实现种子生产、经营、使用等各环节的信息化管理。要及时收集、分析、发布各类有关品种特性、市场需求、政策法规等方面的信息，为用户提供及时、准确、全面的信息服务。要利用多媒体、网络、手机等方式，开展种子技术培训和咨询，为用户提供便捷、高效、优质的技术服务。要利用现代通讯手段，加强与用户的联系和沟通，及时反馈和解决用户需求和问题。

3.5提升种子管理服务意识与手段，及时反馈和解决用户需求和问题

意识是指导种子管理服务行为的内在动力，手段是实现种子管理服务目标的外在工具[3]。因此，需要树立质量第一、用户至上的服务理念，以用户需求为导向，以用户满意为目标，以用户效益为标准，不断提升种子管理服务的质量和水平。要掌握先进的服务技术和方法，提供专业的服务内容和形式，提高服务效果和质量。要加强与用户的联系和沟通，及时了解用户的需求和问题，并给予解决方案和帮助。要制订种子品种展示计划，通过实际种植效果的显示提升用户的选择准确性和满意度。

3.6提高从业人员技术水平，培育高素质、高技术人才

农业种子推广中的管理服务，需要有专业的技术人员来提供种子生产、经营、使用等方面的技术指导、信息咨询、质量监测、售后服务等。要提高从业人员的技术水平，可以通过以下方面：加强对从业人员的培训和考核，定期组织种子技术知识和法律法规的学习，提高从业人员的理论素养和实践能力。建立激励机制，对从业人员的工作绩效和服务质量进行评价和奖惩，鼓励从业人员提升自身技术水平和服务水平。引进和培养专业人才，加强与科研院校和育种企业的合作，吸收和引进先进的种子技术和管理经验，培养一批高素质的种子技术人才。

结束语：当前我国农业正在朝着多元化的方向发展。为了推动种子管理工作的健康发展，政府应该加大对农业生产的人力物力投入，以确保其可持续发展。同时，种子管理人员也需要不断提升自身的责任感，完善工作流程，积累经验，增强实践能力，以便将理论转化为实际行动。为了提升农民的技能，有关部门应该建立一套完善的制度体系，鼓励他们勇于挑战传统的种植模式，并且优化整个工作流程，以期达到种子推广管理的有效性，从而推动现代农业生产走上绿色、环保的道路。

参考文献：

[1]王利敏.农业种子推广中管理服务的价值及实践策略研究[J].种子科技,2023,41(12):139-141.

[2]杨春兰.农业种子推广中的管理服务策略探析[J].种子科技,2022,40(16):136-138.

[3]王玲琼.农业种子推广中的管理服务策略探析[J].种子科技,2021,39(04):31-32.