施工企业思想教育及纪检工作落实策略

施工企业思想教育及纪检工作落实策略

任万策

身份证号：371426198712270030

摘要：本文探讨了施工企业思想教育及纪检工作的重要性，并从教育内容、个性化指导、纪检执行和教育实践脱节四个方面分析了实施过程中可能存在的问题。随后，提出了牢牢把握主题教育的总要求、认清形势、学思践悟和忠诚履职尽责四项策略，旨在提高施工企业思想教育及纪检工作的落实效果，推动企业的高质量发展。

关键词：施工企业；思想教育；纪检工作

引言

思想教育及纪检工作是施工企业健康发展的重要保障。良好的思想教育可以引导员工树立正确的价值观和工作态度，激发积极性与创造力，促进企业稳步前进。而有效的纪检工作则能够维护企业诚信形象，防范腐败行为，确保企业运作公正透明。然而，在实施过程中，我们也面临着一些问题，需要认真思考和解决。

1.施工企业思想教育及及纪检工作落实的重要性

施工企业思想教育及纪检工作的落实具有重要性。首先，思想教育有助于塑造企业良好的文化氛围和价值观，使员工树立正确的工作态度和价值取向。通过加强思想教育，企业能够促进员工的自我认知和职业素养，提高员工的工作积极性和创造力，从而推动企业稳步发展。

其次，纪检工作的有效落实有助于防范腐败和损害企业利益的行为。建立健全纪检制度和规章，严格执行纪律，可以有效地规范员工的行为，减少违规现象，提升企业的透明度和诚信度，从而确保企业运作的公平公正。

2.企业思想教育及及纪检工作实施过程中存在问题

2.1教育内容单一

教育内容单一的问题出现主要是因为企业在思想教育上过于片面，忽视了员工的全面发展需求。首先，一些企业可能过于注重业务技能的培训，因为业务技能的提升直接与企业的生产效率和经济利益挂钩，因此被认为是最重要的培训内容。其次，企业可能觉得职业道德和思想观念培养是一种主观性较强的教育，难以直接衡量和量化，因此在教育计划中往往没有给予足够的重视。

另外，可能有些企业对员工的思想教育认识不足，认为员工的思想观念应该是个人的事情，与企业无关。这种观念导致企业在思想教育上缺乏系统性和组织性，只关注员工在技术层面的学习，而忽视了对员工的价值观、职业道德和团队合作意识等方面的培养。此外，一些企业可能对思想教育的重要性没有深刻认识，将其视为次要任务，从而在教育投入和安排上缺乏充分重视，导致教育内容单一、效果有限。

2.2缺乏个性化指导

缺乏个性化指导的问题出现主要是因为企业在思想教育上存在一些困难和认识上的偏差。首先，企业可能面临着大规模员工群体，要满足每个员工的个性化需求是一项庞大的挑战。个性化指导需要更多的人力和时间投入，对于一些规模较大的企业来说，可能很难做到全面个性化。

其次，企业可能对员工的个体差异了解不够深入，缺乏全面的员工信息和数据，无法准确把握员工的成长背景、价值观和学习需求。在没有足够了解员工的情况下，进行个性化指导

2.3纪检工作执行不力

纪检工作执行不力的问题出现主要是因为企业在纪检工作方面存在一些制度和管理上的缺陷。首先，可能有些企业在制定纪检制度时并没有充分考虑到执行的严谨性和可操作性，导致规章制度缺乏明确的条文和明确的处罚措施。员工在面对违纪行为时可能没有明确的约束和警示，从而对纪检制度产生怀疑，影响了纪检工作的有效性。

其次，一些企业可能在纪检人员的选拔和培训上存在不足，导致纪检人员的专业水平和监督力度不够。纪检工作需要专业的人员进行监督和管理，但如果企业对纪检人员的选拔和培训不够重视，或者没有提供足够的培训资源，纪检人员可能无法做到全面了解纪检制度，也难以有效监督员工的行为。

2.4教育与实践脱节

企业思想教育往往停留在理论层面，缺乏与实际工作相结合的操作性指导。员工学到的知识和道理难以在实际工作中应用，影响了教育的实效性。教育应与实际工作紧密结合，提供具体案例和实践机会，帮助员工将所学应用到实际生产中去。

3.提高施工企业思想教育及纪检工作落实策略

3.1牢牢把握主题教育的总要求，用党的创新理论凝心铸魂

以习近平经济思想为例，习近平经济思想坚持理论与实践相结合、认识论和方法论相统一，系统回答了新时代我国经济发展的根本保证、根本立场、历史方位、指导原则、主题主线、根本动力、战略举措、工作方法等基本问题，形成一套科学完整、逻辑严密的理论体系。学好弄通这一光辉思想，要舍得花精力、下苦功、见真章，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

3.2认清形势，坚定不移正风肃纪反腐

针对当前系统内反腐败工作形势的严峻性、复杂性、艰巨性、长期性，相关企业必须深刻认识、精准把握，举一反三剖析原因、找出病灶，制定措施、积极应对，时刻保持如履薄冰的高度警惕，把“严”的主基调长期坚持下去，以全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，埋头苦干、勇毅前行，持续深化“三不”一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得全面从严治党更多的制度性成果和更大的治理成效。

3.3学思践悟，以全面从严治党新成效保障推动企业高质量发展

开展主题教育，就是要按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这个根本任务，坚持学、思、查、改、用贯通融合，结合公司企业实际，通过“五个突出”（即突出学懂弄通做实党的创新理论，突出以高质量党建引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题）引导广大党员干部着力提升“七种能力”（即党建引领能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、推动高质量发展能力、防范化解重大风险能力、服务群众能力），使员工的思维方式、能力水平更好适应企业高质量发展要求。

3.4忠诚履职尽责，锻造新时代纪检铁军

习近平总书记强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。正在开展的全国纪检干部队伍教育整顿，就是落实党中央要求，落实主题教育要求，纯洁思想、纯洁组织、检视不足、整改提高的重要举措。作为企业纪检干部，也应把主题教育和教育整顿相结合，与党中央要求、党规党纪对标对表，以违纪违法案例为镜鉴反观自身，刀刃向己查纠问题，真正触及要害、荡涤灵魂。施工企业要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，引导干部职工不断锤炼党性、增强本领，更好履职尽责、担当作为。

4.结语

为了提高施工企业思想教育及纪检工作的效果，我们必须牢牢把握主题教育总要求，坚持党的创新理论的学习与实践相结合。同时，要认清形势，坚定不移地正风肃纪反腐，确保政治生态风清气正。个性化指导和与实践结合是提高教育质量的关键，要关注每个员工的差异需求，提供实践机会，塑造良好的企业文化，营造和谐愉快的工作氛围。纪检工作的执行力度也应加强，学深、悟透、笃行容错纠错机制，正确把握“三个区分开来”，为党纪国法守住底线，为改革发展护好航线，为干部干事创业、健康成长托住安全线。最后，施工企业干部职工队伍要勇挑重担，敢于斗争，以高度的政治责任感维护企业的纪律和形象，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，以实际行动推动企业高质量发展。

参考文献

[1]李小玲.论思想政治教育在建筑施工企业管理中的重要作用——评《建筑施工企业管理》[J].建筑结构,2022,52(08):150-151.

[2]李楠.施工企业青年员工思想教育及对策[J].现代企业,2019(07):80-81.

[3]钱莉莉.提高施工企业项目部思想政治教育有效途径[J].现代国企研究,2019(06):65+52.

[4]朱晖.浅谈施工企业劳务队伍的思想教育[J].中外企业家,2019(03):93-94.