浅谈城市环境卫生中垃圾处理的管理问题及对策

浅谈城市环境卫生中垃圾处理的管理问题及对策

刘统慧

宁夏环保集团城市服务有限公司  宁夏银川  750000

摘要：在现代城市环境卫生管理时，为实现对垃圾的科学合理处理管理，则需要明确当下垃圾处理管理存在的问题，如垃圾分类混乱、部门监督不力、团队有待建设、技术亟须升级、管理模式僵化、处理标准落后等。为有效解决相关问题，可尝试采取以下解决对策，如垃圾科学分类、垃圾处理监督、团队实力建设、新技术新设备、管理模式创新、处理标准完善等。本文就城市环境卫生中垃圾处理的管理问题与解决措施进行分析探讨。

关键词：城市环境卫生；垃圾处理；管理问题；解决对策

引言：

为全面提升城市垃圾处理管理的效能，积极推动生态和谐文明城市建设，则应当有效解决当下城市垃圾处理管理中存下的问题，不断优化垃圾处理的技术体系与管理模式，使得垃圾处理管理的工作水平得到质的提升，避免垃圾管理工作影响城市公共环境卫生建设效果。

一、城市垃圾处理的管理问题

（一）垃圾分类混乱

在城市垃圾分类回收再利用时，由于宣传工作落实不到位，使得很多民众并没有形成垃圾分类的意识与习惯，从而导致垃圾分类混乱，给垃圾处理管理工作的开展造成一定影响。

（二）部门监督不力

相关部门需要对垃圾处理管理工作进行监督，杜绝垃圾处理单位，采用粗暴的方式进行处理，进而产生大量的污染物质，如直接焚烧、异地掩埋等，对当地的生态环境造成直接的不利影响。而部门监督工作的不力，极有可能发生上述相关问题[1]。

（三）团队有待建设

垃圾处理管理时，需要专业的人员进行指导监督，以保证垃圾分类回收处理的可行性与有效性。通过对现有的垃圾处理管理团队实力评估可知，仍旧有个别人员在浑水摸鱼，并不具备专业的技能与职业素养，给后续垃圾处理管理工作的开展埋下安全隐患。

（四）技术亟须升级

垃圾处理管理过程中，需要应用生态绿色的环保新技术与新设备，从而实现对垃圾的高效率处理回收，而当下的城市垃圾处理管理时，由于技术与设备的限制，阻碍了垃圾处理管理效能的提升。

（五）管理模式僵化

通过对城市垃圾处理管理的模式进行分析可知，由于多种因素的影响，导致垃圾处理管理的模式僵化，直接阻碍了垃圾处理管理工作效能的提升，不利于垃圾高效的处理管理。

（六）处理标准落后

垃圾处理的标准，将对后续的处理工艺、管理方案产生直接影响。通过对部分城市的垃圾处理管理标准分析可知，由于处理标准没有得到及时的完善优化，仍旧沿用以往的管理标准，从而给垃圾处理工作造成直接的不利影响，阻碍了城市环境卫生的建设，影响到生态环境城市规划方案的推动落实。

二、城市垃圾处理的对策方法

（一）垃圾科学分类

垃圾分类已经成为新时尚，在国家相关部门的大力推动下，各个城市都针对垃圾分类制定了相关的政策与要求，旨在使得垃圾分类得到有效落实。为使得城市垃圾处理管理效果得到有效提升，则应当对垃圾进行科学合理的分类，而该项工作开展时，需要使得民众对垃圾分类理念进行一定的认同，并学习了解如何科学地进行垃圾分类[2]。

为实现预期工作开展效果，则应当加强垃圾分类相关法律政策的宣传，并组织基层干部与社区服务人员，不断创新垃圾分类宣传的工作方式方法，使得垃圾分类能够全方位地渗透到民众的实际生活当中，从而转变民众的主观认知，自觉科学地进行垃圾分类，为后续的垃圾分类回收处理提供有力支持。

（二）垃圾处理监督

在垃圾处理管理过程中，不能仅依靠工作人员的自觉与约束力，因为在高强度的工作环境下，工作人员可能会出现偷懒疏忽大意等客观问题，从而对垃圾分类工作造成直接影响。如个别人员在对垃圾进行回收处理时，并没有基于垃圾分类回收利用的要求，而是对所有垃圾进行统一处理，只为图自己工作的便利。

由此可见，在垃圾处理管理工作落实过程中，必须加强垃圾处理的监督工作，细化监督岗位职责，并委派专人对相关区域的城市垃圾处理工作进行监督管理，及时发现垃圾处理中存在的问题，并现场记录执法，要求相关工作人员立即整改，杜绝类似问题的发生。在实际监督管理时，为使得监督工作发挥出相应价值，则应当将监督管理与绩效考核进行挂钩，并建构客观公正的奖惩制度，根据监督管理的真实情况，对相关工作人员进行奖励或惩罚，从而消除工作人员的侥幸心理，有效调动垃圾处理工作人员的积极性。 

（三）团队实力建设

垃圾处理管理的团队实力，将对实际工作开展的成效起到直接影响。为避免个别人员滥竽充数，影响到城市垃圾处理工作的质量与效果。在城市环境卫生治理过程中，为全面提升垃圾处理管理的工作水平，则需要重视管理团队建设工作，严格把控团队准入门槛，确保每一位管理人员都具备专业的技能与相应的职业修养，能够切实负责起自己的岗位职责，以保证垃圾处理管理工作开展的有效性。

笔者认为，在垃圾处理管理工作团队实力进行建设时，应当落实定期的职业技能考核评估。根据国家相关部门的最新政策要求，对管理人员进行职业技能考核评估，保证相关管理人员的综合能力，可满足当下岗位工作要求。通过定期的技能考核评估，则可以筛选出团队中滥竽充数之人，确保团队整体工作开展的质量与效果

[3]。

（四）新技术新设备

现代城市环境卫生中垃圾处理时，为保证其工作开展的有效性，管理人员应当意识到新技术与新设备引进的迫切性。为实现生态环保的城市垃圾分类回收处理，有效提升垃圾的回收利用率，降低垃圾处理的成本与能耗，则必须对现有的技术与设备进行更新迭代。通过引进新型的垃圾处理设备与管理新理念，从而解决传统垃圾处理中高污染、高能耗的现实问题，体现出新设备与新理念的运用现实价值。

（五）管理模式创新

垃圾处理管理工作开展时，管理机制、管理模式、管理方式，将对其工作产生直接的影响。为此，在垃圾处理管理时，工作人员需要认识到管理模式改革创新的必要性与迫切性。新时代、新环境下，为全面提升垃圾处理管理的工作效果，则应当契合当下工作开展的现实需求，从而进行垃圾处理管理模式的创新，如基于数字化技术的赋能，打造智慧型的垃圾处理管理模式；如多部门联动的机制支持下，建构信息共享的垃圾处理系统；如智能感应设备的应用下，辅助工作人员完成垃圾的精准分类回收再利用。通过建构全新的城市垃圾处理管理形态，助力城市环境卫生水平的不断提升。

（六）处理标准完善

垃圾处理是城市生态环境建设的重要一环，为使得城市垃圾处理管理工作的效能得到持续不断提升，着力解决以往城市垃圾处理的顽固问题。笔者认为，在相关工作开展阶段，应当不断推动垃圾处理标准的完善与健全，基于国家相关部门出台的最新法案与政策要求，从而对以往的垃圾处理标准进行合理优化，确保垃圾分类处理管理标准的规范化、标准化、指导性，对后续相关工作的开展起到约束、规范、指导作用，不断提升城市垃圾处理管理的工作效能[4]。

三、结束语

综上，笔者以城市环境卫生中的垃圾处理管理为例，重点阐述了当下工作开展存在的问题，并提出了相关的解决建议，旨在说明垃圾处理管理改革创新的迫切性与必要性。今后，在城市环境卫生建设过程中，应当对垃圾处理管理工作起到一定重视，合理引进新理念、新设备、新工艺，从而打造绿色环保的智慧型垃圾处理管理形态。

参考文献：

[1]张瑞卿.城市环卫设施建设与管理的探讨[J].皮革制作与环保科技,2023,4(06):194-195+198.

[2]杨璐嘉,成喜玲.垃圾分类网络关注度对政府治理环境卫生投入的影响研究[J].经营与管理,2022(10):123-129.

[3]王剑峰.浅谈城市环境卫生中垃圾处理的管理问题及对策[J].中外企业家,2020(12):255.