建筑企业基层党建与生产经营工作的融合探究

建筑企业基层党建与生产经营工作的融合探究

何栋梁

甘肃建投交通建设有限公司 甘肃省  730050

摘要：建筑企业是一个复杂而庞大的组织，其运营与管理需要充分发挥各个层级的作用。基层党组织作为企业党建的前沿阵地，发挥着至关重要的作用。基层党建与生产经营工作的融合，对于提高企业综合实力、提升员工的凝聚力和创造力具有重要的意义。基于此，本文详细分析了建筑企业基层党建与生产经营工作的融合策略，以供参考。

关键词：建筑企业；基层党建；生产经营

引言：在建筑行业这个高风险和高竞争的领域，企业需要稳定的经营环境和成熟的管理机制。基层党组织可以利用党员的力量，通过入企入党、培养激励等方式，提高员工的责任感和归属感，加强团队协作，增强企业的抗风险能力和市场竞争力，从而推动企业的稳定发展。

1建筑企业基层党建与生产经营工作融合的意义

1.1可以提升企业的凝聚力和组织力

党组织作为一个重要的组织形式，具有吸引力、凝聚力和战斗力。通过党组织的培养和培训，可以提高员工的组织观念和主人翁意识，同时也能够培养出一支忠诚、创新、卓越的高素质团队。在建筑企业中，党组织可以开展党员活动，组织学习交流，促进党员之间的相互了解和交流。党组织可以成为建筑企业员工心灵的港湾，提供思想的指导和精神的慰藉，从而增强员工对企业的归属感和凝聚力。

1.2可以提高企业的综合管理水平

党组织在企业中具有重要的指导作用，可以通过党员先锋模范作用的发挥，推动企业发展战略的制定和执行。党员干部作为企业的骨干力量，不仅要胸怀党的使命，还要具备各种管理技能。基层党组织可以通过组建党员干部培训小组，定期开展管理培训和技能提升，提高干部队伍的整体素质和工作能力。党组织还可以通过细致入微的服务，创造良好的工作环境，促进员工的积极性和创造力的发挥，进而提升企业的管理水平和综合竞争力。

1.3可以构建和谐劳动关系

党的基层组织可以发挥政治核心作用，协调劳动者和资本家之间的关系。在建筑企业中，通过党支部的建立，可以为员工提供权益保障、矛盾调解、权威引领等方面的服务。党组织可以组织员工参与建设决策，倾听员工声音，维护员工利益。通过党组织的帮助和引导，企业能够更好地满足员工的物质和精神需求，促进劳资关系的和谐与稳定。

2建筑企业基层党建与生产经营工作融合的策略

2.1定期开展党建学习活动

为了实现建筑企业基层党建与生产经营工作的融合，定期开展党建学习活动是一个关键策略。首先，需要建立健全的党建学习计划，确定学习的内容和形式。可以根据党的路线方针政策、企业发展需要和员工的具体情况，确定一定周期内的学习计划。内容包括党的理论知识、政策法规、党风廉政建设等方面的学习。可以结合学习资料、讲座、座谈会、讨论班等形式，丰富学习内容，提高学习效果。其次，根据员工的党龄、岗位特点和学习需求，定期组织不同层次的培训与教育活动。可以进行党员培训班、党性教育讲座、党课学习等形式的学习活动。也可以组织发展对象、积极分子参加入党培训，帮助他们了解党的基本知识和职责义务。再次，建立党建学习的有效平台，利用现代化的教育技术手段进行学习。可以建立党建学习网站或内部学习平台，提供学习资料、在线课程、考试测评等功能。通过网络学习平台，提供自主学习的机会，员工可以根据自己的时间和需求进行自主学习和测试。最后，学习活动不仅要注重理论学习，还应该注重实践与经验交流。可以组织党建实践活动，让党员参与到社会公益活动、志愿服务中，并从中汲取党建经验和教训。同时，可以定期组织党员进行经验交流分享，让党员分享工作中的党建实践和经验，促进彼此之间的互相借鉴与提高[1]。这样的学习活动可以提升员工的政治素质和职业素养，激发员工的工作热情与创造力。

2.2强化党建经费保障

强化党建经费保障的策略将为基层党建工作提供坚实的资金支持，确保党建工作顺利开展，为建筑企业的生产经营工作提供有力的支持。首先，建筑企业应将党建经费列入企业年度预算，并予以合理安排和保障。这样可以确保党建工作所需的资金得到充分保障，避免经费的紧张局面。为了更好地保障党建工作的开展，建筑企业可考虑设立专项经费，用于支持党组织的各项活动和工作。专项经费的设立可以提高党建工作的针对性和实效性，确保党建活动的经费来源稳定。其次，建立健全党建经费的管理制度和审计机制，确保党费的使用合规、透明。要加强对经费的监督和审计，确保经费安全有效地使用在党组织的各项活动中，杜绝浪费和滥用现象的发生[2]。再次，党建经费的使用要注重效果和质量。建筑企业可进行经费的合理配置，优先支持重点项目和需要紧密结合的党建工作。要确保党建经费用于能提升党员思想素质、加强组织建设和激励党员积极性的活动，提高经费使用的效益。最后，建筑企业可以主动披露党建经费的使用情况，向党员和员工公开经费的收支情况、用途和效益等信息。透明公开党建经费的使用情况，可以增强党员和员工对党建经费使用的监督意识，提高经费使用的合规性和公正性。

2.3建立党群共治机制

建筑企业可以建立党群共治机制，促进基层党建与生产经营工作的融合。这种机制能够实现党组织与职工之间的紧密联系，充分发挥党组织的组织力量和引领作用。首先，需要建立职工代表大会与党组织的联系机制，确保党组织能够及时了解职工的需求和意见，并将其反馈到企业的决策层中。可以定期组织职工代表大会，设立专门的党员代表席位，职工代表可以通过大会提出问题和建议，并由党组织跟进协调，推动问题的解决和建议的落实。其次，建立党群共修机制，通过党组织与企业职工之间的互动交流，共同关注企业发展和员工福利。党组织可以开展定期的主题活动，如党群联欢、党日活动等，增强职工和党组织的凝聚力和归属感。同时，党组织也应关注职工的思想动态、生活状况，通过开展心理咨询、卫生健康等服务，关心职工的身心健康。再次，建立党员先锋突击队和党建示范岗，通过选派优秀的党员组成先锋突击队，参与企业的重大项目和突破性工作，展示党员的敬业精神和工作能力。

2.4开展党建促进生产经营创新的活动

首先，可以通过开展党员创新创业活动，鼓励和激发员工积极参与科技创新和工艺改进。党组织可以设立创新创业基金或项目，支持党员和职工开展技术创新、管理创新等工作。同时，建立相应的激励机制，如岗位晋升、奖励制度等，鼓励员工在生产经营中提供创新思路和方案。其次，提高党员和职工的安全生产意识，强化安全生产管理。党组织可以组织安全教育培训，加强对安全生产规程和操作流程的培训和督促。还可以建立安全生产事故隐患排查和整改机制，党员要发挥示范带头作用，通过党组织的引领，提高职工的安全生产意识和责任感。

最后，加强质量管理和服务意识的培养，促进企业生产经营的持续改进。党组织可以组织党员参与质量管理的培训和实践活动，强调质量是企业生存和发展的关键。建立健全的客户服务体系，通过改善产品质量和提供满意的服务，增强企业的竞争力和客户满意度[3]。

结语：综上所述，建筑企业基层党建与生产经营工作的融合具有重要的意义。通过党组织的引领和推动，企业可以实现稳定发展、凝聚力和创造力的提升，同时也能够树立良好的社会形象和履行社会责任。因此，建筑企业应该充分认识到基层党建工作的重要性，并将其与生产经营工作紧密结合，共同实现企业的可持续发展。

参考文献：

[1]王翠.基层党建工作与生产经营深度融合 推动国有企业高质量发展[J].现代企业文化,2022(21):107-109.

[2]随国栋.国有建筑企业基层党建与生产经营工作融合的探究[J].就业与保障,2020(24):18-19.

[3]李超.国有建筑企业党建工作与生产经营融合的几点思考[J].发展,2020(07):50-51.