铁路基层党建深度融入中心工作研究

铁路基层党建深度融入中心工作研究

王娴

中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司喀什车务段

摘要：在党中央的带领下，铁路企业的发展必须要将党建深入融合到中心工作当中，为企业的发展提供正确的引领和指导，这不仅是满足时代变革的必然举措，同时还与我国交通运输事业的健康发展息息相关。下文首先分析了基层党建工作的意义，之后对基层党建工作融入铁路企业中心工作的办法措施展开了研究，仅供参考。

关键词：铁路企业；基层党建；中心工作

引言

作为服务和支撑中国式现代化建设的火车头，铁路企业的改革和发展必须要始终坚持党的领导，充分发挥党委领导的政治核心和领导作用，不断改进和加强基层党建工作，以政治优势和组织优势确保各项中心工作实现高质量发展。

1基层党建工作的意义

1.1具有强大的阶级力量

在工人运动的影响下，无产阶级逐渐走向了历史舞台，已经成为了社会中关键的社会阶级组成。在我党成立初期已经成功的组织工人活动，在工人运动到新中国成立，再到社会主义改革开发，逐渐发展成为全面建设小康社会，我国的社会主义建设工作进行入全新的时期。发展表明，在党执政兴国的过程中，必须要得到工人阶级强大力量的支持，这正是基层党建工作的重心所在。

1.2为企业改革发展增强推动力

铁路企业作为重要的国有企业组成部分，不仅关系到国民经济水平的提升，同时与民生福祉息息相关，党建工作的情况直接体现企业政治属性，与执政兴国要务紧密相连。现阶段，铁路企业的改革发展面临着更多的挑战，风险隐患问题众多，想要实现企业的高速、高质发展，就必须要积极应用企业党组织力量，增强内部活力，在基层党建工作的支持下，实现长远发展。

1.3保障企业的发展活力

    在铁路企业中，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用的发挥，让党旗在社会实践中高高飘扬。另外，基层党建工作的成效，与党委对企业重大决策的把控息息相关，能够为企业的发展谋划提供指导，促进企业决策部署的有效落实，在重大工作和任务开展的过程中，党支部谋定而动、党员勇挑重拍、职工群众紧紧跟随，为铁路企业的发展提供活力保障。

2铁路基层党建深度融入中心工作主要措施

2.1转变思想观念

首先，需要对党建和生产经营的关系保持正确的认识。基层党组织应当引导党员干部对加强党建工作的重要性端正认识，在中国共产党的领导下，做到服从服务大局，将党和国家的重大决策部署落到实处，特别面对习近平总书记对铁路工作重要指示指示精神和对安全生产工作的重要讲话精神，要以捍卫“两个确立”的政治高度，提升自身责任意识和革命精神，营造积极的工作氛围，树立正确的价值观念，为实现我国铁路的高质量发展奠定基础。

其次，正确理解党建工作能够为中心工作提供支持。在铁路企业当中，开展党建工作必须要正确认定服务对象。想要保证自身在社会主义经济建设中的地位，提高企业的经济和社会效益，就要求铁路企业的基层党组织牢牢把握“人民铁路为人民”的宗旨，把党建工作作为高质量发展的动力源泉，将习近平总书记和党中央关于中国式现代化建设的战略部署，转化为攻坚克难的现实举措，通过品牌引领、作风护航、人才助力、联创共建、凝心聚力等党内主题实践活动开创生动活泼的社会主义新实践。

2.2完善规章制度

首先，需要做好基层党建工作的整章建制。实现党建工作与企业中心工作的共同谋划部署，实现基层党建工作和生产经营的同向发力，不能单纯依靠基层党组织的政治自觉和党员个人的政治素养，必须充分考虑铁路运输生产所面临的实际问题，加快机制建设步伐，提高基层党组织和党员的工作针对性、有效性、先进性，保证基层党组织的创造力。另外，针对党委、党总支、党支部来讲，需要建立完善的三级主体责任机制，形成利益共同体，相互推动进步。同时，党委委员和党总支委员联系包保党支部工作制度还能够推动党支部工作的顺利开展，为解决日常工作中的问题提供高水平指导。

其次，制定科学的检查和考核标准。将中心工作成绩作为检验党建工作成效的关键，严格遵循标准明确、程序规范等原则，对考核评价内容进行科学设置。围绕组织保障、思想引领、队伍素质等方面设定各级党组织的考核目标，不仅需要全面考核党建基础工作，同时还需要对党组织和党员作用的发挥情况展开考核，将中心工作和重点任务完成情况、效率效果与党建工作紧密联挂。

2.3注重融入方法创新

首先，实现共性和个性相统一。我国铁路系统的基层单位中，存在组织架构不统一、职能差异化等问题，想要在中心工作融入基层党建，就需要规定具体工作，进行不同系统、不同类型、不同领域的合理区分，实现层次分明，对象明确。另外，还需要同本单位的实际情况相结合，了解党员、群众的特点和思想动态，制定科学的工作和活动方案，真正的将基层党建工作融入到企业的生产、经营、管理等各个环节当中。

其次，实现内容和形式相统一。党建工作的内容与形式互为统一的有机整体，相互影响、相互制约，内容决定了形式，而形式又是内容的重要展现。必须要打破过度关注形式而缺少实质的做大，坚持实事求是，了解具体的工作需求，进行基层党建工作内容、方式、方法的科学设计，选择具体的载体，提高形式的多样性，激发党员群众的参与热情，将各项工作落实到实处。对于基层党组织所反映出现的一些关键问题，应当利用台账记录或大数据的形式进行精简处理，避免不必要的重复性工作，造成人力物力的浪费。

最后，实现政治性和吸引力相统一。对于基层党组织生活来讲，为了避免出现随意化、娱乐化问题，就需要提高政治性和原则性，保证党组织的战斗力，提升工作的感染力和吸引力，促进党员积极参与。在开展党内活动的过程中，需要将立项攻关、突击奉献、创岗建区等作为重要的载体，搭建竞争平台，了解党员干部所关心的问题，确定工作的中心切入点，制定具有针对性的工作谋划，将基层党员的工作积极性激发出来。

2.4加强人才管理

首先，需要加大基层党务工作者的选拔管理工作。建立完善的基层党务干部任职标准，提高选拔要求，避免出现党务工作岗位成为安置岗、照顾岗或者岗位虚设等问题。另外，实现基层党务干部的年轻化，在基层党支部中配备一些能力强、作风好、威信高的年轻优秀党员干部。并且要以新时代党的组织路线为遵循，建立满足基层实际要求并具有自身特色的党支部书记退出机制，完善考核评价和职称评审方法，优化岗位聘用，建立科学的人才激励机制。

其次，提高基层党务工作的吸引力。党务干部的日常培养工作尤为关键，加强干部的提拔和聘用管理，将考核制度落实到实处，在同等条件下，优先聘用党务岗位历练充分、工作经验多的高素质、复合弄人才，为党务干部提供更多展现自身和进步的机会，提高基层党建工作的氛围感。另外，尊重党务工作人员，给予其足够的关怀，维护合法权益，及时了解生活和工作难题，激发工作热情，为党建与中心工作的融合提供可靠的人才支持。

结束语

总之，对于铁路企业来讲，党建工作与中心工作的深度融合尤为关键，能够起到“把方向、管大局、保落实”的重要作用，实现优秀传统文化与先进管理理论的有机结合，促进自身竞争力水平的提升，保障铁路事业的安全推进，满足国家经济发展需求，在持续提升企业经营和管理水平的同时，实现党建与中心工作的共同发展。

参考文献

[1]祖岩.抓好用党的科学理论武装全党[J].共产党员,2020(17):26.

[2]孟庆海.国有企业党建工作如何融入中心工作[J].今日财富(中国知识产权),2020(4):179-180.

[3]肖世杰.全面提高国有企业基层党的建设质量[J].党建研究,2020(4):55-57.

[4]马国松.以高质量党建引领企业全面高质量发展：国有企业党组织作用发挥实践探索[J].经济,2020(9):56-58.