推进国企党建与生产经营深度融合

推进国企党建与生产经营深度融合

吕琎

山西煤炭运销集团晋城有限公司    山西省晋城市    048000

摘要：国有企业的党建工作和生产经营活动是相互促进的，党建工作是提升企业经济效益，确保国有资产增值保值的出发点以及落脚点。这就需要国有企业把握好党建和生产经营的关系，在企业发展中坚持党的领导，构建良好的发展环境，为企业的发展奠定良好的基础，确保企业发展质量，提升企业发展的竞争力。基于此，本文主要就国有企业党建以及生产经营融合的路径进行了探讨，以供参考。

关键词：国企党建；生产经营；深度融合

引言

国有企业是国家经济发展的重要力量，有效融合国有企业党建工作与生产经营，是国有企业深化改革的需求，是国有企业保持先进性、战斗力的重要保障。融合党建以及生产经营活动，需要认清党建与生产经营的重要意义，确保二者可以相互促进，党建活动可以有效的指导以及监督生产经营活动，提升国有企业工作人员的工作积极性，精准施策，将党建工作转化成国有企业的高质量发展的动力来源，满足新时代国有企业的发展需求。

1推进国企党建和经营工作深度融合的意义

深度融合是党建工作会议精神的必然要求。国有企业党建工作能够提升企业的经济效益，提升企业竞争力，实现国有资产的保值增值，进行企业发展成果的检验，有效落实党的领导，有效发挥党组织的引领作用，把控企业改革的发展方向，有效落实国有企业党建工作。

深度融合有助于完善国有企业体制。在国有企业改革不断深化的进程中，国有企业的工作模式发生了一定的变化。提升党组织在国有企业发展中的重要作用，需要巩固党组织的领导地位，确保党建工作和企业发展的目标具有一致性，提升经营机制的协调性，在公司治理中加强党的领导，实现党建与生产经营的深度融合。国有企业是党执政兴国的重要支柱，是国有企业发展的重要优势。深度融合企业党建以及生产经营能够明确企业的发展方向，深化党建模式，有效拖动党建以及生产经营工作的融合。

深度融合有助于全面从严治党向纵深发展。在新时期，国企党建工作中全面从严治党是重要的内容，是各级党组织的主要责任。在全面从严治党不断发展的进程中，党组织出现了战斗力不足、凝聚力不佳以及组织内部涣散等一系列的问题，这些问题的存在都会对企业高质量发展起到制约作用。加强党建与生产经营的深度同和能够明确党建目标，确保全面从严治党向纵深发展，提升党建工作实施方法的可靠性，有效发挥党建工作的优势，促进党建以及生产经营的有效融合促进，为党建工作的发展提供重要保障。

深度融合有助于明确划分党建责任。党建工作中，明确划分责任能够提升党建工作的规范性，创新党建工作，明确党组织以及党员的工作职责，确保计划的顺利实施。划分党建责任可以提升党员的工作积极性、责任心，对企业的发展战略以及生产任务进行充分了解，组织多样、丰富的党建活动，促进党建工作的创新发展。

2推进国企党建与生产经营深度融合

2.1找准企业基层骨干与业务管理者的合力点

在企业生产经营管理中，管理人员的思想觉悟以及管理能力和企业党建工作息息相关。这就需要找准企业基层骨干以及业务管理者的合力点，提升管理人员的思想政治觉悟，确保其管理决策的正确性，使其具有较强的决策执行力，可以对存在的矛盾实际解决，更好的提升基层党建以及生产经营管理的有效融合。在管理工作的开展中，企业管理人员需要了解基层骨干以及业务管理人员的建议，深入到生产现场，和基层人员进行交流，提升生产经营决策的准确性，明确生产经营目标，协调认识关系，突出党建的引领作用，强化服务保障工作，提升企业的竞争力，实现国有资产的保值增值。

2.2掌握企业基层党建与生产经营管理的契合点

通常而言，企业基层党建工作是由基层党支部展开的，很多企业任务这仅仅是党组织的工作，没有和企业的生产经营联系在一起。这种认识是不全面的，基层党支部需要在进行思想政治工作的开展中，对企业的经营管理工作进行充分考虑，使党建和生产经营进行有效融合。在此过程中，需要找准党建以及生产经营管理的契合点，认识到党建工作的重要价值，明确生产经营管理的重要意义，让员工认识到党建工作和生产经营二者缺一不可，需要在生产经营中提升思想觉悟。

一是要党建工作者和生产经营管理人员都要掌握生产一线的具体情况，对发展方向进行分析，提升管理工作以及生产经营活动的合理性，确保生产经营工作的前瞻性，使其和党的发展路线以及方针政策相吻合。基层党建人员需要了解党建工作以及生产经营的重点，有效融合思想政治工作和企业的生产经营，优化宣传推广内容，发挥出党支部的战斗堡垒作用，将党员的模范带头作用凝聚到企业生产力的发展中来，促进企业的高质量发展，提升企业党建工作的生命力。二是在国企党建以及生产经营活动中，都要提升员工的认可度。对实际情况进行分析，并对实际情况进行调整，提升员工的接受度，使其能够更好地配合管理人员完成工作任务，确保政策计划可以按时落实、执行。在党建与生产经营的深度融合中，还可能会存在一些影响因素不利于二者工作的展开，这就需要对实际状况进行分析，提升学生的学习积极性，强化考核评价机制，运用日常考核、专项考核、线上考核等考核方式，对于存在的问题要及时整改，提升员工的工作积极性。

2.3明确企业基层党建工作的着力点

目前很多的国有企业仍然是更加关注业务方面的内容，将业绩作为工作发展关注的唯一项，没有认识到对党建工作的重要性，党建工作的开展仅仅由党建部门完成，这就会导致党建工作和生产经营工作分离。在生产经营工作中需要对实际的经营管理事项进行分析，确保思想教育工作的有效实施，将国有企业资产的增值保值以及经济效益的提升作为党组织工作的重点。党委的工作要聚焦到国企改革方向、发展目标等方面，进行国有企业产业结构的调整，实现国有企业的战略重组，进行专业性的整合，紧跟国家经济战略布局以及区域经济规划的步伐，明确党建工作的目标、内容，避免党建工作过于形式化。此外，党组织还有进行企业发展中重点环节的监督工作，比如说在政治纪律、廉洁纪律、产品销售以及物资采购等多个环节都要展开监督，对国有企业领导人的经济职责履行情况进行分析，做好审计监督，有效结合监督管理以及管理人员的治理结构，确保在党建和生产经营融合的过程中能够提升相关工作人员的党性修养，确保党建和生产经营的融合效果，进而提升国有企业的综合实力。

结束语

对于国有企业而言，坚持党的领导，加强思想政治建设是确保企业正确发展，提升思想保障的关键点。党建工作能够为国有企业的改革指明方向，确保企业发展方向的正确性。党建和生产经营的融合要坚持党建服务于生产经营，对企业运行中发生的决策问题以及职工管理问题要及时解决，提升党建质量，找到二者融合的合力点、契合点，为企业的健康、有序发展创造良好的环境，提升企业的竞争力。

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