湖南省邵阳市 422000
新形势下,政工工作强化有利于采供血机构提高对岗位人员培训以及人才引进的重视程度,通过政治思想教育,随时、全面了解不同岗位职工思想动态变化,尤其是呈现出的各类思想问题,在引领、疏导、辅导过程中增强他们的政治思想认识,对其进行针对性岗位培训,在理论教育、实践培训协调统一过程中政治思想素质提高的同时促进专业知识提升,稳定人才队伍的同时对内部人力资源进行有效配置利用,在形成合力过程中不断改进服务质量和水平,促进采供血机构高质量发展,提升社会公益性的同时不断增强采供血综合实力,实时打造品牌效应与促进和谐采供血机构建设。
一、指导思想
以强化党建引领为重点,牢固树立党建与采供血机构中心工作深度融合 发展理念,紧紧围绕采供血机构中心工作,通过压实融合发展工作责任, 建立健全完善融合发展机制,选优做实融合发展采供血机构工作项目,创新融合发展平台载体等,促进基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,推动党建与采供血业务互建互动、深度融合,实现资源互通、优势互补、人才互动,以党建融合凝聚力量,实现各项工作高质量发展,为保障人民群众身体健康贡献力量。
二、工作原则
(一)科学统筹谋划。各基层党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念,将党建工作与采供血中心工作融合发展作为提升党建工作质量的重要内容。要以“双促进、双提升”为切入点, 科学制定具体实施措施。要加强党组织领导班子与行政领导班子的常态化沟通机制,推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。
(二)聚焦问题导向。基层党组织要将党建与中心工作融合发展聚焦在破解关键瓶颈问题和清除阻碍发展问题上来,党政 “一把手”要勤沟通、常交流当前发展面临的难题和重点工作,把党组织的作用嵌入到促进采供血业务工作这条主线上来,达到党建与中心工作互相促进、共同提高的目的。
(三)选优平台载体。基层党组织要将党建与采供血业务工作融合发展作为长期性工作来抓,要在选优平台载体上下功夫,积极搭建党员先锋队、党员突击队、党员示范岗、党员服务站、党员创新工作室等载体,激发广大党员干事创业的主观能动性。
三、工作安排及举措
(一)广泛开展党建与采供血工作融合发展大讨论活动
1.基层党组织要面向全体党员和业务骨干人员,开展党建与中心工作融合发展大讨论活动,党组织负责人要做到“三个亲自”,即:亲自传达党的建设工作会议精神,亲自宣讲推动党建与中心工作融合发展的现实意义,亲自安排部署党建与中心工作融合发展的实施方案。
2.结合每月思想政治工作计划,基层党组织紧紧围绕“党建引领、形势任务、中心工作、改革发展、人力资源”五个方面进行专题分析,下发指导性意见。
3.基层党组织要面向骨干党员和关键岗位人员,组织党建与中心工作融合发展工作座谈会,听取骨干党员和关键岗位人员对本单位工作的看法和建议,查摆关键瓶颈问题和阻碍发展问题,研究如何运用党建与采供血工作融合发展载体破解问题的方式方法。
(二)持续夯实党组织建设的力度
4.推进支部特色品牌和“星级支部评选”活动。各党支部要结合工作实际,凝炼党建工作特色品牌。以品牌创建为平台,发挥党建示范作用、导向作用和辐射带动作用。把支部党建工作品牌培育创建与采供血中心工作深度融合,突出单位特色,体现围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推进各项工作取得实效。
5.选树一批先进典型。通过对党员示范岗的设立、考核、表彰,在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌;通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用,促进共产党员充分发挥先锋模范作用,树立党员良好形象;通过党员示范岗的创建活动,促使党员作风建设树旗帜,行为规范作典范,管理工作上水平。
6.做实支部“结对共建”活动。开展联创共建,探索总结经验。加强党组织系统内外结对共建、交流互促。主要是开展“理论学习、主题党日、业务拓展”三个联建活动,推进不同专业、不同层次、不同岗位人员交流,听取有关意见建议,提升党建引领中心工作的针对性和可操作性;搭建党组织在结对共建中融合中心工作交流平台,形成引领业务、做强服务、聚焦质量、提升品牌、以点带面、整体提升的融合局面。
7.促进基层交流联系,取得实效。党员领导干部每年至少到所在党支部工作联系点开展 1 次实际调研,促进党员互动、优势互补、联系互助,共同推进业务工作的开展。按照“支部共建、资源共享、经验互鉴、工作互促”的原则,通过建立党员领导干部党支部工作联系点,共同开展党组织活动和业务交流工作,推动组织规范、活动规范、业务规范,引领带动系统党建工作的深入开展,每年帮助党支部工作联系点及党建工作协作组至少解决1-2个具体困难和重难点问题。
(三)广泛开展“党建+”项目工程实施
8.基层党组织要不断丰富、创新工作载体,针对采供血工作的发展难题,广泛开展“党建+监督”“党建
+服务”“党建+质量”“党建+运行”等项目立项工作,以“党员先锋队”“党员突击队”“党员示范岗”“党员服务站”“党员创新工作室”等为载体,围绕采供血工作中的急难险任务,集中资源力量攻坚克难。
9.基层党组织要注重发挥宣传媒体主渠道、主阵地作用, 及时报道党建与采供血工作融合发展工作开展情况,加大优秀典型的总结、提炼工作,广泛宣传报道工作的创新举措和涌现的各类先进典型,大力营造积极向上的工作氛围。
10.把党建工作考核与业务工作考核紧密融合在一起,纳入考核内容,形成激励机制。采供血机构要将党建工作与中心工作深度融合情况纳入年度党建工作考核评价、党组织书记抓党建年度述职评议考核内容。党的建设与中心工作融合结合好的,要结合“两优一先”表彰进行综合评比,单位党组织书记作为先进典型宣传和培塑;对于党的建设与中心工作脱节,造成“两张皮”的,要严肃问责、限期整改。
四、统筹工作部署
1.坚持党的建设与采供血机构改革发展同步谋划
党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。坚持把党的建设嵌入采供血机构改革发展全过程和中心工作全流程,安排部署中心工作要同步对党建工作作出部署,组织召开血液质量安全、公共卫生应急等会议要同步安排党建工作任务,党员领导干部到基层调研指导采供血业务工作时要同步了解掌握指导党建工作开展,确保工作同部署、同落实、同检查。
2.强化目标责任
党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念,紧扣采供血工作任务,发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,让融合有目标、有抓手、有动力、有保障。强化党建工作与中心工作目标一致的基本要求,一体签订目标责任书,一体推进血液质量安全、保障血液供应、采供血机构改革发展和党建工作责任体系建设,确保有效对接、相互促进,以工作业绩检验党组织工作成效,以党组织作用发挥推动中心工作持续向好。
3.一体推动落实
党组织要把采供血机构改革发展的难点、采供血工作的重点、无偿献血工作中的堵点、职工关心的热点作为党建工作的着力点,发挥主观能动性,主动靠前研究,切实把党组织作用发挥融入到中心工作的动员、组织、实施、保障、落实等各环节,推动中心工作任务完成。坚持加强组织体系建设,充分发挥基层党支部作用,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来,形成自上而下强大的执行力,保障各项制度政策、工作部署和中心任务得到有效落实。
总结:
新时期,社会发展不仅对采供血工作的服务水平提出了更高的要求,希望切实保障人们的身体健康,还开始关注采供血机构的核心素养问题。这就要求采供血机构在新时期的发展建设过程中,及时组建政工团队,制定政工工作计划,在内部对全体工作人员进行思想素质教育,提升他们的服务意识及能力。结合工作实际情况可以看出,合理的政工工作可以提升采供血机构的综合业务能力,突出采供血机构的社会公益性。而如何结合时代特点和采供血工作特征,发挥出政工工作的重要作用,就是政工干部正在研究的主要问题之一。
参考文献:
[1]杨杰.新形势下加强公立医院政工工作的重要性研究[J].中国卫生产业,2018,15(31):61-62.