磐安县审计局 浙江省金华市 322300
摘要:随着我国经济的发展和社会的不断进步,各种不同类型的企业层出不穷,这使得我国审计相关工作越来越复杂,对审计人员的专业技能和素质要求也越来越高。因此,如何提高审计师的专业技能和专业素质,以适应新时代企业审计的要求,成为国家监管机构、会计师事务所、内部审计部门等组织需要考虑的重要问题。本文分析了新时代审计人员应具备的专业技能和素质,并提出了针对性的建议,以帮助审计人员提高专业能力,适应新时代的审计要求。
关键词:审核员;专业能力;专业素质
前言
基层审计项目的质量完全取决于审计人员的专业技能。因此,提高审核员特别是一线审核员的专业技术能力是非常重要的。审计的发展既带来了挑战,也带来了机遇。对于基层审核员来说,必须与时俱进,不断完善自身业务技术,以适应工作的新要求、新目标。
1、审核员应具备的素质
审核员的综合素质是审核员在日常生活中通过学习和锻炼逐渐形成的,实际体现在审计工作中,它包括思想、品德、能力等诸多要素,是审核员能够从事审计工作的必要基本条件。作为一名合格的审核员,他/她还应具备以下素质:
1.1政治素质
审计人员要有坚定的政治立场,有强烈的党性原则,自觉遵守党的铁政治纪律,这是审计人员应当具备的首要条件。因此,审计员要不断加强政治学习,努力提高思想水平,深入贯彻党的路线方针政策。服从法律,敢于执法,努力维护党和国家和广大人民群众的利益。
1.2道德品质
审计人员必须有高尚的道德素质,有无私高尚的作风,忠于职守,办事无为而治,绝不以权谋私,全心全意为人民服务。好好审视自己,保持清醒的头脑,抵制别人的奉承,勇于反思自己的行为,承认自己的错误和缺点,听取正确的建议。审核员要做到实事求是,就必须对所掌握的信息进行核对,以便实时掌握最真实、及时的证据,真实反映信息,审慎进行审计评价,保证审计质量
审计员应当具备财务会计和经济管理方面的知识。审计监督的基本对象是财务会计。只有掌握专业的财务会计知识,才能发现被审计单位会计核算中存在的问题,对被审计单位的财务状况和经营成果提出正确的意见,帮助被审计单位更好地发展。审计师还应该掌握审计的基本知识,这将有助于他们客观地评价审计证据,并得出正确的最终结语。此外,还应掌握与审计工作相关的各种国家法律法规,如税法、公司法等。这些法律知识可以帮助审计人员明确被审计单位和相关单位的经济责任。
1.4能力与素质
沟通是一种非常重要的能力,也是一种知识,拥有熟练的沟通能力已经成为当今社会不可或缺的因素。对于审核员来说,掌握沟通技巧不仅可以处理好与被审核方的关系,营造和谐的氛围,还可以提高审计工作的效果。审计程序规定,审核员应在每次审计后出具相关的审计报告。审计报告是相关从业人员能力的反映,将影响最终结果。
1.5其他综合素质
审计员除了具有较强的审计和财务专业知识和审计独立性外,还应具备多方面的综合素质。例如,审计人员应该对财务数据敏感的洞察力是随着工作经验的增加而发展起来的,而不是通过书本知识得来的。这种能力是区分审计人员是否有经验的重要依据,而高水平的审计人员可以通过财务报表和账目“嗅”出企业的财务状况是否异常,而不是在实施审计过程中,发现问题;审计人员必须有良好的沟通和交流能力,因为审计工作要进行长案头计算,通过信息,还要有大量的时间与被审核方的财务和管理人员甚至业务人员进行沟通,一方面通过信息的交流了解被审核方是否会有“可疑”之处,另一方面保证审计的独立性,同时与被审核方的工作人员保持良好的关系,以确保审计工作的顺利进行和尽可能愉快地进行。此外,审核员还应具备一定的灵活性,在会计准则的范围内,对被审计的财务问题尽可能地进行处理,既要遵守相关的法律法规,又要减轻客户的负担,保证良好的客户关系;审核员还应具备良好的身体素质和适应能力,因为被审计公司遍布全国各地,通常周围的审核员需要出差,要适应气候、语言、饮食,而且审核员的工作强度较大,经常要长时间在办公桌前工作甚至熬夜,良好的身体素质也是必不可少的。
2. 新时期提高审计人员技能的对策
2.1不断学习,确保专业知识
审计工作以被审计公司的财务报表和账目为基础。随着企业种类的增多,企业业务的日益复杂和国家会计准则的不断变化,盲目使用过去的审计方法和手段已经不能满足新时代审计的需要。审核员必须具有终身学习、与时俱进的思想和意识,才能保证不断学习。首先,要掌握注册会计师所要求的考试科目。其次,要不断了解和学习会计准则和相关的国家会计法律法规。在不断学习和进步中,确保自己的知识水平紧跟时代潮流,创新审计手段和方法,使审计工作更快、更有效地完成。
2.2确保其审计独立性的态度
审计独立性是审计工作的灵魂。缺乏审计独立性的审核员即使具有非常专业的水平和多年的工作经验,也不是合格的审核员。影响审计独立性的原因有几个,例如,与被审计单位的客户关系过于密切,审计机构对于审计师的绩效考核,专业的审计能力,面对客户想要更换事务所的威胁,诱导和经济利益的威胁等,总结起来,可以总结为两个是与客户的关系,另一个是金钱。审计人员应在工作中,与客户建立起工作和个人关系,而与客户的个人关系很好,但不能进入工作,而会计师事务所应改变考评制度,应参照审计工作而不是收入审计作为审计师的评估依据,国家监管部门应加强监管,规范审计收费制度和会计师事务所更换制度,避免城市审计师因经济利益向被审计单位提交审计报告。
2.3提高多方面的质量
审计师不仅需要专业知识、技能和职业道德,还需要满足许多要求,才能被称为合格的审计人员。在审计过程中,审核员要不断积累经验,分析被审核方财务数据与存在问题的相关性,提高警惕和敏感性;要加强与客户沟通的能力,不仅要与财务人员就财务问题进行沟通,还要将财务与业务相结合,通过对企业业务的了解和沟通,发现财务问题。在保证与客户愉快沟通的同时,获取信息,同时发现问题;工作之余,审核员要注意身体素质的锻炼和保持,注意健康均衡的饮食,避免因身体原因无法适应高强度的审计工作。
2.4培养目标定位
运用市场细分理论对审计人才进行市场需求的分析,可知目前对于审计人才的需求已出现较为明显的异质性、层次性,总体上可分析国内国际两大市场,两类市场均有对注册会计师及内审师的需求, 但由于人才需求主体的不同,对于审计人才培养的目标定位也应有所区别。其中,对国内注册会计师的培养应以鉴证职业能力为核心,培养具有年报审计、内部控制审计、验资、资产评估等审计相关技能的人才。而内审师的培养则以内审技术和内部控制职业能力为核心。国际注册会计师与国际内审师的培养分别定位于鉴证、管理类国际人才。
2.5加强审计思维的锻炼
知识再多也只是一盘珍珠,如果没有一条金线把它们穿起来永远也成不了一条项链。对于内部审计人员来说,这条连接知识的;金线;就是审计思维,许多人掌握了许多知识但就是不会做审计,因为他没有建立审计思维。审计学的理论基础是逻辑学,有着自己独特的;认定-目标-证据-程序;逻辑。内部审计人员需要具备职业怀疑、重视逻辑、重视证据、统观全局、关注风险等能力。
结语
总之,随着中国经济的发展和社会环境的不断进步,审计人员要有不断学习和不断改进的启示,做到“工欲善其事必先利其器”,提高自身各方面的综合技能和素质,从而保证审计工作的顺利完成,对于被审计单位、管理者、投资者、国家监管机构,对公众乃至国家的良好经济秩序负责!
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