工商企业管理与企业信用管理体系构建浅析

工商企业管理与企业信用管理体系构建浅析

李晓明

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摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，现代市场经济竞争压力的增加，推动着企业的发展，这也在一定程度上促使人们提高了对企业信用管理体系构建的关注。通过对企业内部管理的改革，结合工商企业管理工作来相互促进，可以提升整体的信用管理水平，实现企业的可持续发展。本文通过描述工商企业管理与企业信用管理体系概念与构建意义来深入探究构建对策，让企业信用管理体系更加科学合理，提高企业自身竞争能力。

关键词:工商企业管理;企业信用管理;体系构建

引言

我国工商企业管理所涵盖的方面非常广泛，涉及外部营销战略和内部管理措施各个方面。企业信用管理与企业的生存发展息息相关，构建企业信用管理体系，不但能够提升工商企业管理层次，还能够为市场经济建设奠定重要基础。在日益激烈的市场竞争环境下，企业要想获得更多客户支持进而抢占市场先机，增强自身核心竞争优势，必须建立健全企业信用管理体系。因此，在新时代发展背景下，企业必须对信用管理体系建设形成明确认知，并给予足够重视，为企业效益和企业长远发展奠定坚实的基础。

1工商企业管理与信用管理体系构建作用

信用是社会经济发展的必然产物，也是市场经济竞争中宝贵的无形资产，因此以资信和产品质量为主体的企业信用体系，成为了当今企业生存和发展的必要条件，也是当今社会重点关注的问题。加快工商企业信用体系建设，对于防范失信风险和金融风险起到了有效地促进作用，同时在工商企业完善的企业管理与信用管理作用下，政府也会更好地履行市场经济调节以及社会公共管理服务的职能，对社会的经济发展具有重要意义。伴随着我国经济和社会的发展，工商企业单位的管理政策在不断变革，但是，现阶段企业构建信息管理体系的时候，存在多样问题。依照工作经验分析，企业构建起有效的信用管理体系，能够助力企业中管理人员可以较为迅速地掌握到企业中的各类实时性信息，给企业的管理工作人员提供出可靠性较高的数据信息支撑，把企业中各类状况纳入体系中，以便于工商管理部门可以有效与科学的介入到管理工作中。加之，在现阶段市场内，能够依照企业不同等级的信用评级，把企业单位划分成不同种等级，促使信誉相对较高的企业可以在激烈的市场竞争中获得优先的权利。而针对信用相对较差的，就需要对其进行不同程度惩罚，从而保障市场的监督与管理部门能够明确企业中的管理层次与等级，把管理工作变得更为公开、公正与透明。对此，在市场中需要引导工商企业可以建立起自身的信用体系与管理体系，从而保障经济市场可以长足与可持续性发展，市场中的监督管理部门要带头助力企业单位建立起网络化的信息管理与共享型平台。把企业经营实际状况上传到网络信息化平台内，不但可以提升企业内控力度，还可以助力市场有关监督管理部门提升对企业发展与经营的监督，还可以给企业提供出便捷与高效的网上办理业务途径，提升其工作质量和效率。

2工商企业管理与信用管理体系构建策略

2.1规范开展企业账款回收工作

账款回收是工商企业管理中的一项基础性工作，不仅影响着客户的利益，而且影响着工商企业的信誉水平和发展效益。基于此，在工商企业信用管理体系建设中，应加强企业的收账管理工作。具体而言，工商企业应设置专门的信用管理部门，然后结合企业财务部门做好收账相关工作，做到每月应收账款的清理和总结。同时在账款回收中，应签订明确的合同，追踪企业财务情况，最大限度的避免坏账情况发生。此外，明确合同还款日期，同时若部分客户到期未及时兑现，应及时予以提醒和惩罚，这样能充分保证企业账款回收的规范性、有序性，为企业信用管理体系建设创造良好的物质条件。

2.2提升内部人员信用意识

针对企业内部每一个人员进行信用意识灌输，让每一个员工都能够意识到自身的信用意识能够影响着企业未来的发展，调动起员工自主能动性，推动企业发展。首先，企业可以通过培训、演讲的模式进行人员信用意识提升。从信用的概念到具体企业经营活动中的信用问题进行具体的讲解，并定期进行信用意识的更新培训，时刻敲响内部工作人员的信用警钟，让每一个企业人员都能够贡献自身的力量，促进企业信用管理体系的完善。其次，在企业内部做好信用知识的宣传。例如，在工作环境内做好信用宣传标语的粘贴，让员工在工作的过程中能够时刻看到信用相关的信息，让每一个员工在潜移默化中提升信用意识。最后，进行信用知识以及相关法律法规的考核，硬性提升员工对企业信用的认知，奠定企业信用体系构建基础。企业可以根据自身的经营情况制定阶段性的考核，并且在国家相关政策更新之后要及时传达到企业内部，引导每一个员工下意识地关注信用相关的法律法规，在工作过程中能够谨言慎行，协助企业建立出良好的信用体系。

2.3重视信用监管

工商企业在企业管理与信用管理方面，要加强企业信用监督，充分发挥出工商企业以及工商管理部门的监督作用，逐渐将信用部门的监控信息互相联通，建立综合性的企业信用风险预警以及责任追究制度。首先，要开展与企业信用形象塑造相关的活动。部分工商企业可能出于种种原因而不具备良好的信用形象。所以需要对这些企业的信用形象进行重新塑造。其次，要在企业内部实行信用公示制度。构建信用体系的主要目的就是要对信用保持者给予奖励，对失信人员进行处罚，将企业内部的失信以及守信名单进行公布。最后，实行企业信誉免检制。对工商企业信用制度实施免检制是对其守信的一种肯定，能够带动其他工商企业守信。可以在原有的工商部门免检基础上，扩大免检范围，进而鼓励企业要守信用，在社会整体环境中形成一个争相守信的良好环境。企业在常规运行的过程中，需要定制出数据信息交换的标准，依照系统性、有效性以及统一性原则，给企业的运行提供出有关数据信息支持。还需要重视对数据信息技术的运用，建立与健全数据库，输入与搜集有关数据信息资料，促使各类数据信息资料可以不断地被完善，给企业单位的发展提供出动力与支撑。加之，还需要重视对系统进行维护，重视数据库的管理，保障数据信息的真实性，将其指导与参考作用发挥出来。

结语

总而言之，工商企业管理与企业信用管理体系构建对于企业的可持续发展有着不可忽视的作用。企业要从内部管理开始改善，建立良好的管理制度、监督评价制度、沟通协调流程以及不断提升内部人员的信用意识。同时，要时刻关注工商企业管理中的规章制度和法律法规，结合市场经济的发展方向进行企业信用体系构建，实现企业自身的持续发展，强化企业的竞争能力。

参考文献

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