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摘要 现阶段,受到经济低迷和环保政策严重因素的煤炭企业无疑雪上加霜。鉴于贸易摩擦诸多不确定因素,煤炭企业发展面临更加复杂的内外部环境。本文在分析当前煤炭企业面临的经济形势的基础上,提出了如何应对当前危机、促进企业发展、提升企业经济效益的措施。
关键词 煤矿;当前复杂;煤炭形势
引言
我们国家煤炭技术的发展日益提升,煤炭产量也相应提高。但近年来,随着绿色新能源的发展和环保意识的增强,煤炭的实际需求不增反减。当前背景下,煤矿企业要最大限度地发挥竞争力、赢得一席之地,就一定要转变经营管理模式,促进达成煤矿企业全方位协调可持续高质量发展。
一、我国当前经济状况及煤炭形势概述
今年以来,受春节假期和经济环境不佳的持续效果,以及经贸摩擦的不确定性,石油价格波动较大,煤炭、化工品等大宗产品价格波动较大。、设备、有色金属等继续下跌。据统计,一季度,我们国家规模以上工业企业利润同比下降38%,全社会用电量同比下降6.5%,用电量创近10年来最低季度增速。当前,国内经济复苏发展形势持续向好,不少行业企业加速复工复产,经济社会发展总体平稳。从全球来看,鉴于国际贸易活动减少,国际经济环境不确定性提高,经济下行风险趋势持续。近期,国际原油价格进入暴跌模式,创20年来新低。受此效果,煤炭行业受到巨大效果。二季度是传统动力煤消费淡季。下游电厂日用电量仍低位平稳运行。高库存制约了各电厂的积极性。此外,沿海地区部分外贸企业受国际经济环境下滑效果,开工率依然较低。,煤炭需求也难以提振。
二、煤矿应对当前复杂煤炭形势的措施
1、正确看待当前煤炭形势,有利因素持续增多
尽管国内外经济形势对经济造成较大影响,但在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下,全国人民团结拼搏,经济发展取得阶段性成果。社会秩序加速恢复,复工复产逐步接近或达到正常水平。中共中央政治局会议要求我们坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力推动高质量发展。居民就业、基本民生、市场主体、粮食能源安全、产业链供应链稳定、经济发展和社会稳定得到维护。同时,鉴于我们国家经济体系完备、经济基础坚实、国内市场巨大、劳动力供给充沛、韧性大、潜力大、经济发展空间巨大,长期向好的发展趋势没有改变。尤其是疫情期间,国家出台了一连串优惠政策,对于煤炭企业节流、降低成本、促进达成扭亏为盈具备积极作用。
2、产业转型升级,拓展煤炭应用领域和空间
一是借助转变生产经营方式做到产业升级。更加注重内涵式发展,提升运行质量和效率,促进达成从粗放投资型向效益型转变。二是借助改变煤炭用途做到产业升级。围绕扩大煤炭需求,一方面培育和扩大国内外市场需求,借助创新营销模式开辟新的市场空间;另一方面,调整改变煤炭用途,促进达成由燃料为主向燃料与原料为主的转变。三是借助优化业务板块结构做到产业升级。增强企业内部业务板块结构优化调整,开展内部结构调整,剥离一些低效、无效的业务板块,将更多的人力、财力、物力要素资源配置到能带来效益和发展潜力的业务板块。
3、优化产品结构
在当前经济下行和环保双重压力下,优化产品结构、推进产品转型迫在眉睫。一是借助洗煤厂提升煤炭质量,结合产品用户要求细化产品,增强产品市场竞争力。二是转变发展方向,向气、电、油、化工业转型,充分利用高新技术,运用循环经济方式,促进达成高碳产业低碳发展。三是提升产品附加值和市场适应能力,满足用户需求。着力打造多种多样产业链,提升企业竞争力。
4、提升经营管理理念
鉴于我们国家煤炭企业长期处于国家的统一调控和规划之下,是煤炭企业逐步形成僵化的计划经济管理理念的主要原因。仅靠国家政策指挥对企业发展因素不大。这种被动落后的管理理念已经完全与社会和市场的发展脱节。特别是现在安全和煤炭质量要求非常严格,生产成本控制成为企业增效的主要途径。因此,煤炭企业应摆脱传统观念的束缚,构建当代管理理念体系,明确管理目标,提高管理水平,积极学习国外先进经验,促进企业管理科学化。
5、创新经营管理模式
煤炭企业要想得到发展,就一定要创新管理形式,应当需要注意以下几个方面:一是经营创新。树立极致成本理念,严格控制成本支出,推进构建全方位、立体化、全方位的市场化管理模式,促进达成账本生产。二是创新用人机制。全力推行合同制管理和市场化选人用人,全面推进基层管理人员市场化选人用人和合同制改革,推进管理市场化、专业化、职业化进程人才,打破铁饭碗,增强危机管理。感觉。定期清理低效人员,减轻企业负担,提高效率。三是鼓励开展相应的科研工作,明确科研的主要目的是切实解决企业生产经营过程中遇到的问题,提升企业经济效益。四是注重创新与实用相结合,优化煤炭开采工艺,优化成本资源配置,促进达成降本增效。
6、高度重视煤矿安全和职工生命安全
企业面临的生产经营形势越严峻,对煤矿安全生产的要求就越高。因此,要认真吸取以往重大煤矿事故的经验教训,严格执行安全生产规定,不断增强安全生产责任,确保安全投入,增强安全现场管理,提升员工安全素质。提升煤矿安全保障能力。员工是企业的主人,企业应当需要全体员工共同努力,共渡难关。要高度重视职工燃眉之急,关注煤炭企业困难群体,加大对困难群众的帮扶力度,关注职工工资、住房、医疗保障、子女入学等实际问题,让职工切实感受到公司的关怀和温暖,增强战胜困难的勇气和信心,增强公司员工的凝聚力和向心力。
结语
综上所述,面对当前严峻的煤炭形势,煤矿企业要想做到长期稳定发展,首先一定要最大程度地了解行业实际发展趋势和国家相关政策。同时,要深挖企业自身资源,以市场需求为导向、以提高效益为目标,推动煤矿企业发展。
参考文献
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