浅谈企业安全生产规范化管理

浅谈企业安全生产规范化管理

陈强

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摘要：近几年来，随着企业的发展，企业对安全生产的关注也日益增加。当前，许多企业都在主动地进行各种自我检查和自我改进，以更好地履行安全生产的主体责任。然而，现实中，一些企业因为自身检查的独立性不足，“不敢查”“不想查”、回避检查，导致其检查成果无法客观地反映出企业的实际情况。面对这种情况，企业应该怎样保证安全生产自查的客观性，才能让自查的结果可以真正地反映出企业的安全生产现状，从而有效地推动企业安全生产主体责任的落实。在此基础上，提出了一种适合我国国情的、可借鉴的、可持续发展的、可推广的、可操作的安全生产标准化工作。

关键词：企业；安全生产；生产规范化；规范化管理

引言

安全生产是关系到人们的福祉，也是关系到经济社会发展的大事。为了实现科学、可持续和高质量发展，企业必须标准化地进行安全生产工作。一家公司拥有比较多的下属单位，它们分布在五省六地。伴随着其经营业务的迅速增长，公司的安全管理形势也变得越来越严峻和复杂。为了使安全生产工作得到标准化，确保公司安全形势平稳，生产经营业务工作能够有序地进行。因此，公司对安全建设进行了统筹，对分工合作进行了协调，从而建立起了工作合力，共同推动了安全管理工作，从而推动了安全管理效能和企业安全管理水平的持续提高。

一、对企业安全工作进行规范的综述

在一个公司的生产过程中，最重要的因素就是安全，建立一套完整的现代化的安全生产规范和管理办法，可以有效地控制并控制公司的所有对象、环节和关键节点。企业安全生产标准化是指在与国家法律法规的政策要求相一致的情况下，以公司本身的需要为依据，来制定一套标准化的模型，对公司在生产中存在的问题和风险给予足够的关注，加强对公司生产效率的提升，将标准化的功能充分地发挥出来，在推动公司工作的顺利进行的同时，也为公司的长远发展打下了坚实的基础。

二、加强企业安全生产规范化管理的具体做法

（一）改进生产经营体制，实现经营观念的变革

总体来说，健全的管理机制在企业的安全生产管理中发挥着关键的支持作用，要加强对安全生产信息化建设的关注，并明确其在企业发展中的位置，从而为有关工作开展的有效性提供保证。在这一进程中，要根据现实条件，对有关管理体系进行不断的完善和完善，以保证安全生产信息化建设可以得到更好的实施，并将其功能最大限度地发挥出来。除此之外，还需要不断地适应新的环境，不断地跟随着新的发展趋势，不断地改变落后的管理观念，从而为安全生产信息化建设的科学开展提供保证，这也是推动企业可持续发展的重要因素。

（二）安全设备的标准化管理

在新能源发电公司中，安全仪表能够对正在运转的设备进行及时的维修，因此，它的工作状态非常重要。而且，很多安全器材都是维修人员进行维修时，用来对自己进行保护的设备，假如这些安全器材有问题，那么它们在使用的时候，就不能发挥出应有的保护作用。所以，保证设备的品质与性能的正确性非常重要。新能源电厂应加强对设备的标准化管理。使用器械的人在器械用完以后，要把器械重新放在指定的地方，而且在每一次使用前，都要对器械进行一次全面的检测，确认器械没有任何问题，然后再进行器械的使用。当发现器具有问题时，要及时汇报，企业高层也要再次购买质量较高的安全器具，以确保器具足够，为维修人员的日常检修提供设备支撑。

（三）采用一种新的安全管理方式

只有在这种情况下，才能更好地适应企业的标准化和标准化的需要。对企业的安全生产管理人员来说，要把具体的安全工作目标进行有效的分解，并加大对基层的调查研究，按照企业的职工们的意见和建议，不断地完善和完善现有的安全生产管理模型，从而提高企业的安全生产标准化管理水平，从而更好地适应企业的健康快速发展。在这种新的安全管理方式下，管理者需要加大调查研究的力度，并对现有的安全生产管理方式进行优化和完善，强化全体成员之间的互动协作，并与公司里的工人们的工作状况相联系，建立起一套科学的奖励和惩罚体系，从而提高公司里的工人们的工作积极性。随着新的安全生产管理模式的不断推进，公司内的安全管理人员要主动地向先进的管理知识进行学习，发现现有的安全生产管理模式中的缺点，并制定出一套行之有效的对策。由于企业发展的不断壮大，对于安全生产标准化管理工作也有了新的需求，因此，管理人员必须尽快抛弃传统的安全管理观念，要对自己的缺陷进行充分的了解，并采取有效的补救措施，从而实现提升企业安全生产标准化管理质量的目的。

（四）构建多途径、多方式、全方位的安全宣传新格局

1.建立资源共享机制，构建专业知识体系。对此，本公司从怎样构建和完善自己的专业知识系统入手，提出了一套以网络为基础的网上知识系统构建的规划和实现方案。首先，每个企业的安监工作人员按照各自所从事的工作内容，对所从事的工作内容进行了详细的信息采集，并将信息上传到系统中进行了及时的更新；这样，其他部门的工作人员就可以利用这个平台，随时查阅和下载各种资料，并对有关的内容进行增补，并保持这个平台的共享内容的完整性。2.进行有目标的安全教育和训练。为了解决各单位安全管理人员所面临的知识面狭窄、专业知识掌握不牢固等问题，该企业由总部牵头，以注册安全工程师知识构架体系为参照，从安全生产法规、安全管理、安全生产技术、职业健康管理和应急管理等方面，展开了一项培训需求调查，对不同专业组成员的培训需要进行了全面的了解，并根据岗位、专业制定了相应的培训方案。从原本的“教什么、学什么”，变成了“缺什么、补什么”。与此同时，利用在线安全教育培训和建立多样化的安全生产共享题库等方式，对安全生产教育培训的实效性进行了有效提升。

（五）加强对员工的安全训练，重视对基层监督人员培训

1.开展对基层安全监督人员的培养。在对基层安全监管人员进行培训时，要提高他们的职业道德，并对他们对安全生产管理工作的重视程度有清晰的认识，增强他们的责任意识。坚持遵纪守法，推动安全监管责任的落实，保持企业的稳定生产。在专业训练中，训练工作的内容多种多样，对安全监管工作人员的素质提出了更高的要求。2.对员工进行经常性的安全教育。在企业的长足发展进程中，要想降低出现安全生产问题的概率，就必须从根本上着手，并制定出有针对性的解决方案。

结语

总而言之，在已有的管理创新的基础之上，该公司将会对其组织管理机构进行更多的完善，同时还会对其进行强化，对其进行更多地吸收，让一些不属于安全管理岗位的专业人士进入到他们的专家队伍中，从而构建出一个可持续发展力，不断地提高其对安全管理的专业性，让其能够全方位地对其进行有效地强化，从而为公司的顺利发展，奠定一个稳固的安全生产的基础。

参考文献

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