国有建筑类企业加强宣传工作的有效途径探析

国有建筑类企业加强宣传工作的有效途径探析

高学丽

宁夏建设投资集团有限公司    宁夏回族自治区    银川市    750000

摘要：企业文化贯穿在企业生产、经营和管理的各个方面，对企业的发展起着至关重要的作用。国有建筑类企业在建设国家基础设施、推动城市发展和扶持民生工程等方面发挥着至关重要的作用。因此，国有企业应积极构建企业文化，在建设过程中充分发挥宣传工作的作用，加强企业员工对企业文化的认同，充分发挥企业文化的作用，促进国有企业的发展。本文将探讨一些针对国有建筑类企业加强宣传工作的有效途径，并给出相应的建议。

关键词：建筑企业；宣传；途径

引言：

国有建筑类企业在新的发展阶段，面临着新的挑战和机遇。随着市场竞争的变化和企业经营环境的变化，国有建筑类企业需要灵活应对，及时对宣传策略进行调整，根据市场和企业发展的实际情况进行有针对性的宣传工作，保持与时俱进，提高宣传的针对性和有效性。只有这样，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现可持续发展。

一、国有建筑类企业加强宣传工作的重要性

国有建筑类企业在当前经济发展中扮演着重要的角色。它们不仅是国家基础设施建设的重要力量，也是城市发展和改善民生的关键推动者。然而，随着市场经济的发展和全球化竞争的加剧，国有建筑类企业面临着诸多挑战，包括来自私营企业的竞争、企业形象塑造的压力、公众舆论的关注，以及招聘人才、获取业务的困难等问题[1]。在这样的背景下，加强宣传工作对国有建筑类企业至关重要。

首先，对于国有建筑类企业来说，加强宣传工作有助于提升企业形象，树立良好的企业品牌。好的企业形象和品牌是企业吸引投资、获得业务、招揽人才的前提。国有企业可以通过做好宣传工作，使公众了解企业的价值观、信仰和其他文化，在人们心目中留下良好印象，从而提高企业影响力，促进企业发展。这有助于为企业吸引更多的商业机会和资源。其次，加强宣传工作有利于招揽人才和业务。在当今竞争激烈的市场环境下，人才和业务资源是企业发展的关键。通过积极展示企业的优势和特色，充分展现企业对于人才的重视和业务质量的承诺，可以吸引更多的人才加入企业，同时也能够吸引更多的业务合作伙伴与企业合作，促进企业业务的拓展。此外，创造有利于企业发展的环境。企业文化包括企业的价值观、精神和标准等。作为文化建设的一部分，企业文化的弘扬得到加强，企业内外人员就能充分了解企业文化，能够为企业发展创造良好的内外环境。加强宣传工作可以让企业展示自己的社会责任和可持续发展理念，提升企业在社会中的地位和影响力，从而为企业持续发展奠定良好基础[2]。

二、国有建筑类企业加强宣传工作的有效途径

（一）改善经营理念

国有企业需要不断落实先进措施，提升管理水平和技术能力，并建立合理的内部运营机制。只有通过不断提高企业的科技水平、管理水平和服务水平，才能为宣传工作提供有力的支持和保障。企业应该重视科技创新，加大研发投入，引进和培养高端人才，借助先进的生产技术和管理手段，提升企业形象和核心竞争力。国有企业需要深刻认识时代发展的趋势，主动适应市场需求与社会发展。随着社会的快速变革和科技的不断进步，国有企业需要及时调整发展战略，抓住未来趋势，调整产业布局，加强创新能力，拓展新兴产业，以求在市场竞争中占得先机，从而提升企业的社会形象。国有企业要重视对竞争对手的深刻认识，并通过宣传突出自身优势。企业对竞争对手的了解可以帮助企业更好地把握市场情况和行业发展趋势，同时也可以更好地推动企业自身的发展。在此基础上，国有企业需要通过宣传推介自身的产品、技术、服务和企业文化等亮点，让更多的人认识到国有企业所蕴藏的价值和潜力。国有企业需要建立完善的监督管理部门，落实宣传管理工作[3]。企业要通过建立规范的宣传工作流程和制度，建立专门的宣传部门或者机构，加强对宣传内容的审核和管控，以保证宣传工作的真实性和规范性，在宣传活动中避免虚假宣传、误导性宣传等行为的出现。

（二）加强宣传制度建设

首先，国有建筑类企业在宣传工作推进过程中需要明晰宣传的职责。一个企业要想在市场竞争中脱颖而出，需要把握宣传的节奏，发挥企业形象的优势，推广自己的产品与服务等，整合全社会的资源并收获关注和声誉。明确宣传的职责，能够提高宣传效率和质量。企业应该建立专门的宣传部门或委员会，明确负责人，制定宣传计划，梳理宣传内容和渠道，保障宣传落地。其次，国有建筑类企业在宣传工作推进过程中，需要明确宣传工作流程。企业宣传工作的流程是指宣传的开展过程，包括宣传目标、制定宣传计划、宣传主题的选择和内容准备、确定宣传渠道、制定策略、宣传实施、评估反馈等。企业要明确流程，把宣传工作做实、做细、做好，提高宣传工作效果及质量。对于国有建筑类企业来说，宣传工作的流程是非常重要的，我们可以从宣传目标达成率、宣传内容的合理性等方面来判断宣传工作流程的质量[4]。最后，国有建筑类企业在宣传工作推进过程中，需要明确宣传内容的具体要求。宣传内容是宣传效果的重要保障，而宣传的内容也是国有建筑类企业形象和业务的生动体现。要明确宣传内容的具体要求，需要从以下几方面考虑：一是宣传内容的科学性，科学性是宣传的根本，需要宣传内容有事实支持，有逻辑梳理和较强的说服力，能够提高受众的信任度和满意度；二是宣传内容的创意性，这是促进宣传效果提升的重要因素，需要通过自身的鲜明创意抓住用户的眼球，为宣传画龙点睛；三是宣传内容的艺术性，艺术性可以让宣传更加生动、形象，为受众留下深刻的印象。

（三）加强传统媒体与新媒体的融合

传统媒体与新媒体的结合需要充分发挥各自特点。传统媒体具有权威、深度报道和完整的专题策划能力，新媒体则具备快速传播、简洁明了和互动交流的优势。因此，在融合创新中，传统媒体可以借助新媒体的平台和技术手段，拓展传播形式，提高传播效率，更好地满足读者的多样化需求。同时，新媒体也可以搭载传统媒体的丰富内容和专业报道，共同为受众呈现更丰富多彩的信息内容。新媒体平台的“移动性、便捷性、全员参与性”为传统媒体融合创新带来了巨大的可能性。通过新媒体平台，传统媒体可以实现与受众的双向甚至多向互动，促进信息传播的立体化和多样化，从而加强媒体与受众之间的沟通与交流。同时，新媒体平台也能够为传统媒体注入新的生机和创意，使传统媒体更好地满足当代受众的需求，实现信息内容的更新和传播形式的多元化。媒体融合创新需要坚持以信息内容为基础，以新技术为支撑，积极整合多方媒体的优势资源，实现宣传合力。通过整合传统媒体和新媒体的资源和优势，可以更好地传播信息，提升传媒的社会影响力和竞争力。在信息内容方面，要注重对传统媒体的优质内容进行挖掘和整合，结合新媒体的传播特点，精心打造内容，不断创新报道形式，以吸引更多受众。同时，新技术的支持也能够为传统媒体注入更强的传播动力，促进传媒业的高质量发展。

（四）坚持群众路线

国有企业宣传工作要坚持以企业为本体，这是因为企业是宣传工作的主体和对象，只有以企业为本，才能实现宣传工作的针对性和传导效果。企业作为生产经营的主体，其发展状况、业绩成果和科技进步等都是宣传的重点对象。通过展示企业的实力和成就，可以让员工增强归属感和认同感，助力企业的发展壮大。坚持群众路线，突出职工群众的主体地位，是宣传工作的重要原则之一。职工是企业宣传的主要受众和服务对象，只有真正把职工群众作为宣传工作的重要参与者和主体，才能保证宣传工作的贴近实际、贴近群众，真正实现宣传效果。因此，在开展宣传工作时，要深入职工群众，了解他们的需求和心声，积极传达企业的政策措施和发展动态，引导职工群众积极参与企业发展，形成共建共享的良好氛围。根据“团结稳定鼓劲、正面宣传报道”的原则，开展企业宣传工作。团结稳定是企业发展的基础，而鼓劲则是实现企业快速发展的内在动力。通过宣传报道，宣扬企业的优秀传统和文化，弘扬正能量，提升企业形象和凝聚力，进而促进企业的稳定团结和发展活力。同时，在宣传报道中强调积极正面的内容，传递企业的发展成果和向上向好的信息，营造积极的舆论氛围，激发职工群众的工作热情和生活动力，最终推动企业的全面发展。宣传工作要紧密围绕企业的中心工作，第一时间宣传在企业内发生的生产经营管理、科技改革创新等各类动态。只有让职工群众了解企业发展，才能融入企业发展。因此，要围绕企业的重大决策、重大活动、重要成果等做好及时宣传报道，增强员工对企业发展的认同感和归属感，激发员工的创新活力和工作热情，共同推动企业实现新的发展目标和成就。

（五）挖掘与培养宣传工作的专业人才

国有企业需要加大对宣传团队的人员配置和培养投入。建立专业的宣传团队，包括传媒专业人才、策划人员、设计师、市场专家等，以保障宣传工作的系统性和专业化。此外，对宣传团队的培训和学习也必不可少，以提升团队成员的能力和创新意识，促进宣传工作的效果和品质的提升[5]。国有企业需要建立一套完善的考核机制，对宣传工作团队的表现和成果进行量化评估，以保证宣传工作的实效性和持续性。有效的激励机制也能促使宣传团队保持积极性和创造性，不断提升团队的整体素质和能力。国有企业需要重视宣传工作中的创新与实践。鼓励宣传团队不断进行创新尝试，积极开展新形式的宣传和营销活动，以吸引公众关注，塑造企业形象，推动产业发展。同时，为宣传团队提供良好的工作氛围和发展空间，增强团队凝聚力和向心力，确保团队的稳定性和活力。在此基础上，国有企业可着眼于丰富宣传形式，包括形象宣传、产品宣传、品牌推广等多方面的内容，以确保宣传工作全面深入，形成有力的宣传格局。通过以上措施，国有企业的宣传团队将更有能力有效地了解企业工作情况，有针对性地开展宣传工作，为企业发展提供有力支持，带领企业驶向可持续发展的成功道路。

结束语：

国有建筑类企业加强宣传工作的有效途径是一个综合性的课题，需要综合利用传统媒体和新兴媒体，注重企业形象塑造和公众关系维护，推动企业文化建设和参与公益活动。只有通过这些综合性的策略，国有建筑类企业才能够在市场中更好地展示自己的形象，从而获得更多的商业机会，引导社会舆论，实现可持续发展。希望本文的探讨能够为相关企业提供有益的参考，并促进国有建筑类企业宣传工作的全面提升。

参考文献：

[1]操雪荣. 国有建筑类企业加强宣传工作的有效途径探析 [J]. 安徽建筑, 2022, 29 (09): 173-174.

[2]张延涵. 全媒体时代国有建筑企业宣传工作路径 [J]. 现代企业文化, 2022, (22): 50-52.

[3]李佳阳. 国有建筑企业宣传如何求变的核心分析探索 [J]. 现代营销(经营版), 2020, (05): 134-135.

[4]秦端. 新媒体在国有建筑企业宣传工作的积极作用 [J]. 住宅与房地产, 2018, (27): 260.

[5]潘利华. 浅谈新时期建筑企业党务宣传工作的有效措施 [J]. 散文百家(新语文活页), 2018, (07): 169.